员工是企业最宝贵的财富，在应急恢复过程中对员工进行救助是极其重要的工作事项，具体可从多个方面开展员工救助工作。下列工作中，不属于员工救助的是（ ）。A.向员工发放个人防护设备B.向员工提供充分的医疗救助C.对伤亡人员的家属进行安抚D.协助员工对个人住处进行恢复

题目

员工是企业最宝贵的财富，在应急恢复过程中对员工进行救助是极其重要的工作事项，具体可从多个方面开展员工救助工作。下列工作中，不属于员工救助的是（ ）。

A.向员工发放个人防护设备

B.向员工提供充分的医疗救助

C.对伤亡人员的家属进行安抚

D.协助员工对个人住处进行恢复

相似考题

1.“以人为中心”管理模式的启示()。A.人力资源是最宝贵的财富B.财富是最大的筹码C.给员工提供正确的世界观和价值观D.人性是唯利是图

2.企业对员工的责任包括哪几项()A、为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任。B、在招聘员工时，优先录用男性。C、在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会。D、为员工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造机会。

3.()是指员工掌握的与某项具体工作相关的技能种类。员工掌握多种技能,就可以在多个职位上进行轮换,同时可以帮助其他员工完成工作。那些能够掌握多种技能的员工通常被称为通才。A、技能宽度B、技能深度C、技能垂度D、技能维度

4.企业在与员工签订劳动合同和分配工作岗位时告知其工作过程中可能存在的()、工作过程中个人应()。A、职业病危害、注意事项B、职业病危害及后果、采取的防护措施和应急措施C、职业病危害及后果、注意事项D、采取的防护措施和应急措施、职业病

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  • 第1题：

    企业对员工个人能力和潜力进行评估的方法有()。

    A、对员工招聘过程中的有关资料进行分析

    B、对员工在目前工作岗位上的业绩资料进行分析

    C、对员工在目前工作岗位上的有关晋升、推荐等方面的资料进行分析

    D、通过心理测试来测评员工的能力和潜力

    E、通过评价中心方法来测评员工的能力和潜力


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    在进行绩效评估时，企业应()。

    A.对优秀的员工进行表彰，树立典型和模范
    B.对员工进行绩效面谈，提高对企业爱心
    C.提高员工自信心
    D.使员工有为企业贡献一切的思想
    E.使员工对什么是正确的工作行为有更具体的认识和感受

    答案：A,E
    解析：

  • 第3题：

    企业对员工的责任包括哪几项（）。

    A为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任

    B在招聘员工时，优先录用男性

    C在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会

    D为员工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造机会


    A,C,D
    略

  • 第4题：

    应急恢复是指事故影响得到初步控制后，政府、社会组织和公民，为使生产、工作、生活、社会秩序和生态环境尽快恢复到正常状态而采取的措施或行动。应急恢复从应急救援工作结束时开始，恢复时间的长短与损失程度、天气、地形、地势等诸多因素相关，恢复过程中有诸多需要注意的重要事项。下列选项中，属于应急恢复过程中的重要事项有（ ）。

    A.现场警戒和安全、公共关系和联络

    B.工艺数据收集

    C.员工救助和事故调查

    D.商业关系与损失状况评估

    E.人员疏散


    正确答案：ABCD
    [考点]H10-恢复过程中的重要事项[答案依据]答案选项见P175“二、恢复过程中的重要事项”论述内容的小标题；错误选项D为现场应急处置安排的内容，参见P172“四、现场应急处置安排”标题下第一自然段的内容。

  • 第5题：

    下列不属于员工持股计划具有的特点的是（ ）。

    A.持股人必须是本企业的工作员工
    B.认购者必须是本企业的工作员工
    C.员工所认购的股份在转让方面受到限制
    D.员工所认购的股份在交易方面不受限制

    答案：D
    解析：
    本题考查员工持股计划具有的特点。员工持股计划具有以下特点：一是持股人或认购者必须是本企业的工作员工；二是员工所认购的股份在转让、交易等方面受到一定的限制。

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