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  • 第1题:

    效度也称有效性,是指一个测验能测到预先想测的____和____的程度。


    正确答案:
    知识能力

  • 第2题:

    ( )是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。

    A.信度 B.效度 C.难度 D.标准化


    答案:B
    解析:

  • 第3题:

    ()是指测验能够检验理论的概念或特质的程度。
    构想效度

  • 第4题:

    反映一个测验工具的正确性是指

    A、测验的信度
    B、测验的样本
    C、测验的常模
    D、测验的概念
    E、测验的效度

    答案:E
    解析:
    测验的效度是指测验工具的测验结果要科学、真实、有效。

  • 第5题:

    下列选项中有关效度的描述,错误的是().

    A:内容效度多用于知识测验和实际操作测验,不适用于对能力或潜力的预测
    B:效度对信度而言是一个必要而非充分的条件
    C:预测效度可用于将来的人员选拔,且多用于能力及潜力测验,效果很好
    D:构想效度是指能够测量到理论上的构想或特质的程度

    答案:B
    解析:
    本题考查效度的相关内容.信度对效度而言是一个必要而非充分的条件.所以选项B错误.