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  • 第1题:

    根据斯柯特矩阵,处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。

    A:理性人的人性观和封闭的环境观
    B:神会人的人性观和开放的环境观
    C:理性人的人性观和开放的环境观
    D:社会人的人性观和封闭的环境观

    答案:B
    解析:
    为了更清楚地阐明现代管理思潮演进所遵循的思路,美国学者里·斯柯特提出两维的斯柯特矩阵:

    从这两个维度去考察,可以将企业管理的历史划分为古典管理、人际关系学派、科学管理和文化管理四个阶段。前两个阶段虽然在人性观上大相径庭,但在环境观上都持封闭的态度。第三个阶段虽然有环境观上的进步,但在人性观上有短暂性的退步。只有在20世纪70年代以后,文化管理的兴起,才将企业中对人的重视与以市场为导向的企业管理观念结合到一块,形成企业管理中的又一次飞跃。

  • 第2题:

    精神分析法的人性观属于( )

    A.积极人性观
    B.被动人性观
    C.消极人性观
    D.主动人性观

    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    精神分析法的人性观属于( )。

    A.积极人性观
    B.被动人性观
    C.消极人性观
    D.主动人性观

    答案:C
    解析:
    该题主要考查心理咨询理论的人性观。这几个心理咨询理论的人性观比较容易混淆,要注意区分。要知道积极人性观、被动人性观、消极人性观各属于哪个心理咨询理论的观点。

  • 第4题:

    从管理思潮上分析,科学管理的特点是( )。

    A.理性人人性观、封闭的环境观
    B.理性人人性观、开放的环境观
    C.社会人人性观、开放的环境观
    D.社会人人性观、封闭的环境观

    答案:A
    解析:
    管理思潮是指对管理的实质的哲学性思考、认识和理解。为了更清楚地阐明现代管理思潮演进所遵循的思路,可以从人性观和环境观两个维度加以分析。从管理思潮上分析,科学管理的特点是理性人人性观和封闭的环境观。

  • 第5题:

    精神分析的人性观属于( )

    A.积极人性观
    B.被动人性观
    C.消极人性观
    D.主动人性观

    答案:C
    解析:
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