薪酬水平的影响因素( )A、劳动力市场因素B、产品市场因素C、企业特征因素D、企业战略因素E、要素市场因素

题目
薪酬水平的影响因素( )

A、劳动力市场因素

B、产品市场因素

C、企业特征因素

D、企业战略因素

E、要素市场因素

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1.影响薪酬水平的主要因素有哪些?

2.除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的()等因素也会影响薪酬水平。A:年龄 B:技能 C:职位 D:能力 E:潜力

3.关于薪酬水平的描述，下列说法不正确的是()A:薪酬水平一薪酬总额/企业平均人数 B:薪酬水平是一个绝对的概念 C:地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素 D:企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定

4.简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。

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  • 第1题：

    除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的( )等因素也会影响薪酬水平。

    A.年龄
    B.技能
    C.职位
    D.能力
    E.潜力

    答案：B,C,D
    解析：
    员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力是企业向其发放基本薪酬的依据，会对薪酬水平产生影响，除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的职位、技能和能力水平也是影响薪酬设定的因素。

  • 第2题：

    关于薪酬水平的描述，下列不正确的是（ ）。

    A.薪酬水平=薪酬总额／企业平均人数
    B.薪酬水平是一个绝对的概念
    C.地域因素是影响企业薪酬水平的外部因素
    D.企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定

    答案：B
    解析：
    薪酬水平是一个相对的概念，薪酬管理者可以计算出企业之间的薪酬水平，也可以计算出企业的各个部门之间的薪酬水平，甚至是企业内某一岗位的薪酬水平，从而可以在不同的企业间、不同的层次上比较薪酬水平。

  • 第3题：

    员工个人薪酬水平影响因素有哪些？


    影响员工个人薪酬水平的因素： （1）劳动绩效 （2）职务（或岗位） （3）综合素质与技能 （4）工作条件 （5）年龄与工龄 影响企业整体薪酬水平的因素： （1）生活费用与物价水平 （2）企业工资支付能力 （3）地区和行业工资水平 （4）劳动力市场供求状况 （5）产品的需求弹性 （6）工会的力量 （7）企业的薪酬策略

  • 第4题：

    属于影响企业薪酬水平内部因素的是()。

    A:市场因素
    B:地域因素
    C:政策法规
    D:企业决策层的薪酬态度

    答案：D
    解析：
    市场因素、地域因素和政策法规都是外部因素。

  • 第5题：

    关于薪酬水平的描述，下列说法不正确的是( )

    A: 薪酬水平=薪酬总额／企业平均人数
    B: 薪酬水平是一个绝对的概念
    C: 地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素
    D: 企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定

    答案：B
    解析：
    薪酬水平是一个相对的概念，薪酬管理者可以计算出企业之间的薪酬水平，也可以计算出企业的各个部门之间的薪酬水平，甚至是企业内某一岗位的薪酬水平，从而可以在不同的企业间、不同的层次上比较薪酬水平。

  • 第6题：

    3、影响企业整体薪酬水平的因素有（）

    A．企业薪酬策略

    B．物价水平

    C．劳动绩效

    D．工会的力量


    ABCDE

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