销售部门的基本岗位有:( )。A销售经理B销售代表C销售内勤D信用助理E行政助理

题目
销售部门的基本岗位有:( )。

A销售经理

B销售代表

C销售内勤

D信用助理

E行政助理

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1.下列各项中，属于销售与收款业务环节中，不相容岗位设置要求的有()等。A.销售业务的经办、审核和销售通知单的签发人不得由一人担任B.财会部门的开票、出纳和记账这三个岗位应当相互分离C.收款、管理应收账款、向欠款客户发放对账单这三个岗位应当相互分离D.出纳、档案管理岗位应当相互分离

2.审贷分离的核心是将（ ），以达到相互制约的目的。A．技术部门(岗位)与管理部门(岗位)相分离B．技术部门(岗位)与销售部门(岗位)相分离C．业务部门(岗位)与销售部门(岗位)相分离D．业务部门(岗位)与管理部门(岗位)相分离

3.在年度基本授权流程中，拟定行长对经营管理岗位和分支机构负责人基本授权建议的部门或岗位是( )。A.授权管理部门B.有关业务管理部门C.行长D.副行长

4.审贷分离的核心是将( )，以达到相互制约的目的。A．技术部门(岗位)与管理部门(岗位)相分离B．技术部门(岗位)与销售部门(岗位)相分离C．业务部门(岗位)与销售部门(岗位)相分离D．业务部门(岗位)与管理部门(岗位)相分离

参考答案和解析
正确答案：ABCDE
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  • 第1题：

    （ ）是在基本管理制度的基础上，对各部门的主要职责、岗位设置、岗位责任、操作守则等的具体说明。

    A、基本管理制度
    B、业务操作手册
    C、部门业务规章
    D、内控大纲

    答案：C
    解析：
    本题考查内部控制制度。部门业务规章是在基本管理制度的基础上，对各部门的主要职责、岗位设置、岗位责任、操作守则等的具体说明。参见教材（下册）P182。

  • 第2题：

    符合基金销售机构内部控制要求的有（）。

    A:基金销售机构总部和网点每周完成信息与资金的对账
    B:设立专门的监察稽核部门或岗位
    C:持续跟踪基金产品的基本情况，定期形成评价报告
    D:建立异常交易的监控、记录和报告制度

    答案：B,C,D
    解析：
    A项，应在内部每日完成各销售网点与基金销售总部的信息与资金的对账，在外部定期完成与客户和基金注册登记机构的信息与资金的对账。

  • 第3题：

    请写出4S店的部门组成以及汽车销售顾问岗位职责。


    销售部,售后服务部,客户服务部,行政部,财务部,市场部,人力资源部等部门组成。

  • 第4题：

    假设某企业信息管理系统中的5个实体：部门（部门号，部门名，主管，电话），员工（员工号，姓名，岗位号，电话），项目（项目号，名称，负责人），岗位（岗位号，基本工资），亲属（员工号，与员工关系，亲属姓名，联系方式）。该企业有若干个部门，每个部门有若干名员工；每个员工承担的岗位不同其基本工资也不同；每个员工可有多名亲属（如：父亲、母亲等）；一个员工可以参加多个项目，每个项目可由多名员工参与。下面（ ）属于弱实体对强实体的依赖联系。

    A.部门与员工的“所属”联系
    B.员工与岗位的“担任”联系
    C.员工与亲属的“属于”联系
    D.员工与项目的“属于”联系

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    以下属于职务描述中的工作基本资料的有（）。

    A工作名称

    B直接上司职位

    C所属部门

    D对应岗位等级

    E所辖人员


    A,B,C,D,E
    略

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