对于最高层次的管理人员尤其需要具备()。A、作业技能B、技术技能C、概念技能D、人事技能

题目
对于最高层次的管理人员尤其需要具备()。

A、作业技能

B、技术技能

C、概念技能

D、人事技能

相似考题

1.根据马斯洛的需要层次理论()A、需要的层次越高越不可缺少B、需要的层次越低越重要C、尊重的需要是最高层次的需要D、层次最高的需要最先需要

2.根据马斯洛的需要层次论,()层次的需要是最高的。

3.根据马斯洛的需要层次理论，可得如下结论( )。A.任何人都具五种不同层次的需要．而且各层次需要的强度相等 B.层次越高的需要，其对于人们行为所能产生的影响也越大 C.已获得满足的需要具备激励作用 D.对于具体的个体来说，其行为主要受主导需要的影响

4.虽然不同层次的管理人员所需要的能力构成不同，但协调能力是各层次管理人员都必须具备的。( )

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  • 第1题：

    马斯洛需要层次理论提出：人最低需要层次是生理需要，最高需要层次是__________。


    答案：
    解析：
    自我实现需要

  • 第2题：

    战略管理人员都是企业最高层次的管理者。


    错误

  • 第3题：

    4、下列关于管理技能的说法中，正确的是

    A．罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能

    B．对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要

    C．对于基层管理人员来说，概念技能和技术技能最为重要

    D．各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能


    罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能;对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要;各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

  • 第4题：

    下列关于管理技能的说法中，正确的是

    A．罗伯特.孔茨将管理者所需要的技能分成技术、人技和概念技能

    B．对于高层管理者而言，概念技能和人际技能最为重要

    C．对于基层管理者而言，概念技能和技术技能最为重要

    D．各个层次的管理人员都需要具备三种管理技能。


    罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能;对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要;各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

  • 第5题：

    下列关于管理技能的说法中，正确的是

    A．罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能

    B．对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要

    C．对于基层管理人员来说，概念技能和技术技能最为重要

    D．各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能


    罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能;对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要;各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

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