面对工作分析方法中存在的问题,以下哪种措施不能对此有效应对()A、有针对性地使用工作分析方法B、将多种工作分析方法相结合C、将传统的工作方法与现代电脑技术相融合D、避免使用国外方法,坚持使用国内技术

题目
面对工作分析方法中存在的问题,以下哪种措施不能对此有效应对()

A、有针对性地使用工作分析方法

B、将多种工作分析方法相结合

C、将传统的工作方法与现代电脑技术相融合

D、避免使用国外方法,坚持使用国内技术


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  • 第1题:

    交互作用模式认为个人紧张的产生条件必须包括( )。

    A.压力源存在
    B.工作的时间延长
    C.个人面对的决策频率较大
    D.个人不能对压力源进行有效应对

    答案:D
    解析:
    (p572)交互作用模式认为个人紧张的产生条件必须包括两个条件:1个人感觉到对自己需要和动机的威胁;2自己不能对压力源进行有效应对。

  • 第2题:

    在某建设工程项目施工阶段的监理工作中,监理工程师对承建商的施工现场制作的钢筋混凝土预制板进行质量检查,抽查了500块预制板,发现其中存在以下问题,如下表6-5所示:
    【问题】1、监理工程师宜选择哪种方法来分析存在的质量问题?


    答案:
    解析:
    1、针对本例特点,在几种质量控制的统计分析方法中,监理工程师宜选择排列图的方法进行分析。

  • 第3题:

    4、4、不属于积极应对压力的是()

    A.无法面对现实

    B.努力控制局面

    C.分析研究面临问题

    D.寻找解决问题的方法和途径


    A、B、D

  • 第4题:

    交互作用模式认为个人紧张的产生条件必须包括( )。
    A.压力源存在 B.工作的时间延长
    C.个人面对的决策频率较大 D.个人不能对压力源进行有效应对
    E.个人感觉到对自己的需要和动机的威胁


    答案:A,D,E
    解析:

  • 第5题:

    论述目前我国企业在导入CIS过程中存在的问题及中国应采取的应对措施。
    存在的问题:
    (1)部分拥有专营权的国有企业缺乏CIS意识;
    (2)企业不能整体引进CIS,往往顾此失彼;
    (3)我国的部分外贸公司没有竞争意识,缺乏优良的企业形象和名牌产品;
    (4)我国的部分上市公司不重视形象设计;
    (5)我国大多数流通企业对CIS认识肤浅;
    (6)我国的旅游业、餐饮连锁业也忽视塑造自己的形象;
    (7)一些企业在进行企业形象策划时,缺乏个性,缺乏差别性。
    应遵循的思路:
    (1)我国的企业形象设计应当以人为本,以人带物;
    (2)我国的企业形象设计重在建设企业理念;
    (3)CIS实施应重在企业管理。