更多“对未来的突变做出若干种假设,针对每种假设设计几种情境,针对具体情景,设计对策方案,这种预见未来的方法是( )。 ”相关问题
  • 第1题:

    下列关于假设说法中正确的是( )。

    A.假设检验是一种测量是否有足够的证据拒绝原假设的方法

    B.备择假设是针对样本统计量设计的

    C.当原假设被拒绝时,说明原假设是错误的

    D.一个好的假设检验应该能够说明原假设是正确的还是错误的


    正确答案:A

  • 第2题:

    按照目前的使用目的、使用状态持续下去,在可预见的未来不会改变的假设是( )。

    A.最佳使用假设
    B.现状使用假设
    C.清算假设
    D.强制变现假设

    答案:B
    解析:
    现状使用是指资产按照其目前的使用目的、使用状态持续下去,在可预见的未来不会改变。

  • 第3题:

    情景性问题,也叫假设性问题,就是给被面试者提供一个与未来的工作情境相关的假设情境,让被面试者回答他们在这种情境中会怎样做,假设性问题更适合考察被试下列哪种能力?

    A.沟通能力

    B.空间能力

    C.反应能力

    D.表达能力


    C

  • 第4题:

    “我们只能谈国家消亡的必然性……而把消亡的日期或消亡的具体形式问题作为悬案,因为现在还没有可供解决这些问题的材料。”这种论述鲜明地体现了

    A.空想社会主义预见未来社会的立场
    B.马克思主义预见未来社会的科学态度
    C.唯物主义预见未来社会的科学方法
    D.唯心主义预见未来社会的方法

    答案:B
    解析:
    本题考核的知识点是:马克思主义展望未来社会的科学立场和方法。

    【正确分析】在展望未来社会的问题上,是否坚持科学的立场、观点和看法是能否正确预见未来的的基本前提,也是马克思主义与空想社会主义的根本区别。马克思主义经典作家站在科学的立场上,提出并自觉运用了预见未来社会的科学方法。题目中材料选自《马克思恩格斯选集》第四卷,鲜明地体现了马克思主义者对预见未来的科学态度。因此,本题的正确答案是B选项。

    【干扰分析】从题干分析表明的是一种科学态度,而不是立场和方法,因此ACD选项错误。

  • 第5题:

    员工个人开发计划是为了员工的未来发展而设计的,针对的是员工未来的工作绩效。


    A