人力资源规划可使用各种格式,多数格式分为层次结构、()。A. 矩阵结构B. 网状结构C. 环状结构D. 文字描述结构

题目
人力资源规划可使用各种格式,多数格式分为层次结构、()。

A. 矩阵结构

B. 网状结构

C. 环状结构

D. 文字描述结构

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1.标准体系表的格式有()。A.层次结构的格式B.序列结构的格式C.标准明细表的格式D.统计表格式

2.域名采取层次结构，其格式从左到右可表示为:__________ 、__________ 、__________ 、__________ 。

3.硬盘的格式化分为两个层次，即低级格式化和高级格式化。 （ ）

4.1 ． 硬盘的格式化分为两个层次，即低级格式化和高级格式化。 ．( )

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  • 第1题：

    PUCCH格式1和PUCCH格式2使用的参考信号格式结构是相同的( )


    参考答案：错误

  • 第2题：

    （ ）不能作为编制人力资源计划的工具。

    A：层次结构图
    B：责任分配矩阵
    C：文本格式的角色描述
    D：团队成员的通讯录

    答案：D
    解析：
    编制人力资源计划的工具之一组织结构和岗位描述，有三种格式：层次结构图、责任分配矩阵、文本格式的角色描述。

  • 第3题：

    不同的文档格式有不同的特点，大多数Web网页使用的格式是____________。

    A．RTF格式

    B．HTML格式

    C．DOC格式

    D．TXT格式


    HTML格式

  • 第4题：

    （ ）不能作为编制人力资源计划的工具

    A：层次结构图
    B：责任分配矩阵
    C：文本格式的角色描述
    D：团队成员的通讯录

    答案：D
    解析：
    编制人力资源计划的工具之一组织结构和岗位描述，有三种格式：层次结构图、责任分配矩阵、文本格式的角色描述。

  • 第5题：

    （ ） 不能作为编制人力资源计划的工具。

    A. 层次结构图
    B. 责任分配矩阵
    C. 文本格式的角色描述
    D. 团队成员的通信录

    答案：D
    解析：
    编制人力资源计划的工具有三种：层次结构图、责任分配矩阵、文本格式的角色描述。

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