简述直线职权和参谋职权的区分标准。

题目
简述直线职权和参谋职权的区分标准。

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1.有关直线职权与参谋职权说法错误的是()。A.直线和参谋可视为一种部门划分B.直线职权是一种决策的权力C.直线职权是指挥和命令的权力D.参谋职权仅限于提供咨询和建议

2.职权的类型包括直线职权、分配职权和参谋职权。()

3.转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为()。A、直线职权B、职能职权C、参谋职权D、指挥权

4.直线职权就是参谋职权。()

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  • 第1题：

    在组织中存在三种类型的职权:直线职权.参谋职权和（）。


    答案：
    解析：
    职能职权

  • 第2题：

    职权包括直线职权和参谋职权两种。


    错误

  • 第3题：

    6、参谋人员在其职权范围内向直线人员发布命令的一种权力称为（）

    A．直线职权

    B．参谋职权

    C．职能职权

    D．间接职权


    职能职权

  • 第4题：

    11、下列不属于职权的类型的是（）。 A.直线职权 B.分配职权 C.参谋职权 D.职能职权

    A．直线职权

    B．分配职权

    C．参谋职权

    D．职能职权


    分配职权

  • 第5题：

    【简答题】简述直线职权和参谋职权的区分标准。


    首先，职权关系不同。直线关系是一种命令与指挥的关系，授予直线人员的是决策与行动的权力。参谋关系是一种服务与协助的关系，授予参谋人员的是思考、筹划和建议的权力。其次，在组织目标实现中的作用不同。把那些对组织目标的实现负有直接责任的部门称为直线机构。把那些为实现组织目标协助直线人员有效工作而设置的部门称为参谋构。

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