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  • 第1题:

    企业进行绩效管理,一般应遵循的原则有()。

    A、战略导向原则

    B、客观公正原则

    C、规范统一原则

    D、科学有效原则


    正确答案:ABCD
    解析:管理会计应用指引第600号第一章第三条说明企业进行绩效管理,一般应遵循以下原则:(一)战略导向原则。绩效管理应为企业实现战略目标服务,支持价值创造能力提升。(二)客观公正原则。绩效管理应实事求是,评价过程应客观公正,激励实施应公平合理。(三)规范统一原则。绩效管理的政策和制度应统一明确,并严格执行规定的程序和流程。(四)科学有效原则。绩效管理应做到目标符合实际,方法科学有效,激励与约束并重,操作简便易行。

  • 第2题:

    贷款分类应该遵循的原则有( )。

    A.真实性原则
    B.及时性原则
    C.准确性原则
    D.审慎性原则
    E.客观性原则

    答案:A,B,D
    解析:
    贷款分类应遵循以下原则:1.真实性原则;2.及时性原则;3.重要性原则;4.审慎性原则。 考点
    贷款分类的原则

  • 第3题:

    通知被录用者的重要原则是( )。

    A.准确原则
    B.真实原则
    C.及时原则
    D.客观原则

    答案:C
    解析:
    通知被录用者时,最重要的原则是及时。录用决策一旦做出,就应该马上通知被录用者。

  • 第4题:

    招聘信息的发布应遵循的原则有()。

    A:广泛原则
    B:及时原则
    C:层次原则
    D:真实原则
    E:客观原则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    招聘信息的发布应遵循的原则有:①广泛原则,即发布招聘信息的面要广,尽可能使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作;②及时原则,即尽可能早地向有关人员公布招聘信息;③层次原则,即由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次,因此要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息,以提高招聘的有效性;④真实原则,即向外发布的招聘信息必须客观真实;⑤全面原则,即要尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息,比如企业的概况、工作的条件以及发展的机会等。

  • 第5题:

    信息披露应坚持的原则有()。

    A:及时性原则
    B:准确性原则
    C:完整性原则
    D:真实性原则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    信息披露应坚持:真实性原则;准确性原则;完整性原则;及时性原则。