权变管理思想包括:()A系统理论B权变理论C组织行为理论D过程理论

题目
权变管理思想包括:()

A系统理论

B权变理论

C组织行为理论

D过程理论

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1.主要管理思想的演进过程是( )。A．古典管理思想一行为管理思想一定量管理思想一系统管理思想和权变管理思想B．行为管理思想一古典管理思想一定量管理思想一系统管理思想和权变管理思想C．定量管理思想一古典管理思想一行为管理思想一系统管理思想和权变管理思想D．古典管理思想一定量管理思想一行为管理思想一系统管理思想和权变管理思想

2.古典管理思想包括管理科学理论、一般管理理论、行政组织理论和权变管理理论。()此题为判断题(对，错)。

3.权变学说包含着()。A、权变关系和权变理论B、权变思想和权变组织C、权变方法和权变技术D、权变原则和权变制度

4.薪酬管理体现了哪种管理思想()A、效率管理思想B、人本管理思想C、科学管理思想D、权变管理思想

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  • 第1题：

    1、1、管理工作的有效性要从效率和效果两方面来评价。在管理学界，效率大多地被理解为“正确做事”，效果则被理解为“做正确的事”。考察管理思想及其演变，学者们归纳出古典管理思想、行为管理思想、定量管理思想、系统和权变管理思想等大的流派。比较不同流派管理思想，可以发现，更加侧重于效率的流派是（）。

    A．古典管理思想

    B．行为管理思想

    C．古典和行为管理思想

    D．权变和系统思想


    效率和效果

  • 第2题：

    2、系统与权变管理思想的观点是什么？有何价值？


    答：这个学派将组织看做有机整体，把各项管理业务看做相互联系的网络。系统学派观点认为：（1）组织是由五个不同的子系统构成的整体，这五个子系统包括目标与价值子系统、技术子系统、社会心理子系统、组织结构子系统、管理子系统。这五个子系统之间既相互独立，又相互作用，不可分割，从而构成了一个整体。（2）复杂组织管理系统是由作业子系统、协调子系统和战略子系统构成的。作业子系统负责实际工作的完成，协调子系统负责垂直和水平联合协调活动，战略子系统将组织与外部环境联系起来。管理人员需要力求在与外部条件的相互影响中，各部分之间保持动态平衡。权变管理理论认为，企业管理要根据内外条件随机应变，没有什么一成不变的、普遍适用的、“最好的”技术和方法。

  • 第3题：

    1、管理工作的有效性要从效率和效果两方面来评价。在管理学界，效率大多地被理解为“正确做事”，效果则被理解为“做正确的事”。考察管理思想及其演变，学者们归纳出古典管理思想、行为管理思想、定量管理思想、系统和权变管理思想等大的流派。比较不同流派管理思想，可以发现，更加侧重于效率的流派是（）。

    A．古典管理思想

    B．行为管理思想

    C．古典和行为管理思想

    D．权变和系统思想


    效率和效果

  • 第4题：

    4、管理工作的有效性要从效率和效果两方面来评价。在管理学界，效率大多地被理解为“正确做事”，效果则被理解为“做正确的事”。考察管理思想及其演变，学者们归纳出古典管理思想、行为管理思想、定量管理思想、系统和权变管理思想等大的流派。比较不同流派管理思想，可以发现，更加侧重于效率的流派是（）。

    A．古典管理思想

    B．行为管理思想

    C．古典和行为管理思想

    D．权变和系统思想


    效率和效果

  • 第5题：

    8、认为有效管理的关键在于度的把握的是（）

    A．经验管理思想

    B．科学管理思想

    C．定量管理思想

    D．权变管理思想


    定量管理思想

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