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  • 第1题:

    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。

    A.社会救济

    B.依法制裁用人单位

    C.法律援助

    D.支付令


    参考答案:D

  • 第2题:

    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。

    A . 法律援助
    B . 支付令
    C . 社会救济
    D . 依法制裁用人单位

    答案:B
    解析:
    2016教材P147页,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。答案选B。

  • 第3题:

    6、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。

    A.法律援助

    B.支付令

    C.社会救济

    D.依法制裁用人单位


    B

  • 第4题:

    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。

    A. 法律援助
    B. 支付令
    C. 社会救济
    D. 依法制裁用人单位

    答案:B
    解析:
    P339;劳动合同的履行和变更:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时、足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

  • 第5题:

    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向()申请支付令。

    A当地人民政府

    B当地人民法院

    C用人单位上级部门

    D当地工会


    B