有差异就可能引起冲突,以下不是出现冲突的原因的是()。A、结构差异B、个体差异C、沟通差异D、信息差异

题目
有差异就可能引起冲突,以下不是出现冲突的原因的是()。

A、结构差异

B、个体差异

C、沟通差异

D、信息差异

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1.什么是网络渠道冲突，出现的原因是什么？有哪些避免策略？

2.护患关系冲突的原因主要有()。A、理解分歧B、权益差异C、信息缺乏D、责任冲突E、时间紧急

3.分销渠道冲突的原因有()。A、目标差异B、权责模糊C、预期差异D、依赖性差异

4.造成冲突的原因有()。A、环境B、意见不同C、文化背景D、地区差异

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  • 第1题：

    以下不属于劳动者冲突的来源的是()。

    A、男女性别冲突

    B、家庭矛盾冲突

    C、工作和家庭之间的冲突

    D、目标差异冲突


    正确答案：A

  • 第2题：

    引起企业主文化和亚文化冲突的原因有哪些？
    （1）企业主文化已成为病态文化，压制常态甚至优良的亚文化；
    （2）主文化已高度成熟，失去优势，亚文化却在发展、壮大；
    （3）主文化已过时、衰败，亚文化则加速这个过程。
    略

  • 第3题：

    16、Logisim电路出现红色线缆的原因是？

    A．数据短路引起的冲突，电路初始化短路的两个输入是相同的，运行过程中变成了相反的值导致数据冲突

    B．Logisim程序的Bug

    C．部分子电路或者组件有未连接的输入

    D．以上都不是


    AC

  • 第4题：

    冲突是组织内团体之间由于各种原因而发生的对立情形，组织中的人员往往因为各自所执行的职能不同而表现出一定的差异，并导致冲突，这种冲突属于以下哪种冲突？

    A.垂直冲突
    B.水平冲突
    C.指挥系统和参谋系统的冲突
    D.正式系统与非正式系统之间的冲突

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    【多选题】组织产生冲突的主要原因是由于存在以下差异（) 。

    A．沟通差异

    B．结构差异

    C．技术差异

    D．个体差异


    沟通差异;结构差异;个体差异

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