以下关于试用期的规定表述正确的是()。A、试用期包含在劳动合同期限内B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C、劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过二个月D、劳动合同期限超过三年的,试用期不得超过二个月

题目
以下关于试用期的规定表述正确的是()。

A、试用期包含在劳动合同期限内

B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C、劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过二个月

D、劳动合同期限超过三年的,试用期不得超过二个月


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  • 第1题:

    根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期规定的表述中,错误的是( )

    A.约定的试用期不得超过6个月

    B.试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同

    C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

    D.是否约定试用期由双方当事人协商确定


    正确答案:B
    [答案] B。解析:《劳动合同法》第11条第2款规定:“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”故排除C;依据第19条关于试用期的规定,劳动合同的试用期不超过6个月,排除A;第17条第2款规定:“劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”可知试用期可由劳动合同双方约定,D正确,排除;第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”可见劳动者在试用期解除合同应当提前3日通知单位,不可以随时解除合同。B为答案。

  • 第2题:

    以下关于试用期的表述,不正确的是( )。

    A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
    B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
    C.试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
    D.在试用期中,用人单位不得解除劳动合同

    答案:D
    解析:
    在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第 39 条和第 40 条第1项、第 2项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

  • 第3题:

    13、以下关于试用期的规定表述正确的是()。

    A.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月

    B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

    C.试用期包含在劳动合同期限内

    D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立


    BC

  • 第4题:

    以下关于试用期表述不正确的是(  )。

    A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
    B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
    C.试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
    D.在试用期中,用人单位可以随时解除劳动合同

    答案:D
    解析:
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

  • 第5题:

    7、以下关于试用期的规定表述正确的是:()

    A.劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过二个月

    B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

    C.试用期包含在劳动合同期限内

    D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立


    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;试用期包含在劳动合同期限内;劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立