用人单位的“道德荒”让员工逐渐觉醒,导致所谓的“用工荒”。企业如果不明白这个道理,不从检点自己开始,“用工荒”现象只会( ),而不会( )。填入括号部分最恰当的一项是:A.加大 减小 B.普及 减少 C.提高 降低 D.加剧 减弱

题目
用人单位的“道德荒”让员工逐渐觉醒,导致所谓的“用工荒”。企业如果不明白这个道理,不从检点自己开始,“用工荒”现象只会( ),而不会( )。填入括号部分最恰当的一项是:

A.加大 减小
B.普及 减少
C.提高 降低
D.加剧 减弱

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  • 第1题:

    阅读材料,完成下列要求。 近年来,东部地区民营企业出现了“用工荒”,一些企业难以找到所需的农民工。“用工荒”成为社会关注的热点。 材料一:我国东部地区民营企业绝大多数属劳动密集型企业,对农民工需求很大。我国地区发展水平和资源禀赋差异巨大,中西部地区仍保持一段时间相对低廉的优势,一些东部企业逐渐向中西部扩张。随着国家中西部地区开发战略的实施,中西部地区用工明显增加。 材料二:就“用工荒”问题,三位国学各抒己见。小张认为,“用工荒”是一个严重的社会经济问题,一定程度上“慌”了企业,企业和政府都应重视。小王认为,“用工荒”与劳动力价格太低有关,企业只要大大提高工资,“用工荒”就能迎刃而解,企业也没有什么可“慌”的。小周则认为,“用工荒”是市场经济运行过程中的自然现象,不必大惊小怪,只要让“看不见的手”继续发挥作用,“用工荒”问题自然会得到解决。 面对“用工荒”,政府应如何履行其应有的职能?


    正确答案: ①政府要维护劳动者和企业的合法权益,协调企业和职工的关系,履行保障人民民主和维护国家长治久安的职能。
    ②加强经济调控,帮助企业转变发展方式,履行组织社会主义经济建设的职能。
    ③推动企业加强文化建设、加强对职工的人文关怀,推动农民工技能培训,履行组织社会主义文化建设的职能。
    ④建立健全社会保障体系,履行提供社会公共服务的职能。政府还要依法行政,科学民主决策,接受监督,提高服务能力和水平。

  • 第2题:

    年年招工年年“荒”,受国内外经济新形势、省域产业步入新格局、务工群体产生新诉求等多重影响,持续多年的“用工荒”今年在浙江“如期而至”。与往年不同的是,随着新生代农民工群体的日益扩大,因诉求增多而导致的“用工荒”日渐明显。这段文字主要讲的是()。

    • A、“用工荒”对企业发展的影响
    • B、“用工荒”表现出的新特点
    • C、“用工荒”产生的原因及变化
    • D、“用工荒”问题的解决途径

    正确答案:C

  • 第3题:

    中国目前出现了长期的用工荒时期。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    单选题
    从“返乡潮”到“用工荒”,一方面从侧面反映出我国应对国际金融危机的措施及时有力,经济形势不断企稳回升向好。但另一方面,也暴露出了我国目前整体劳动力结构失衡等深层次问题。一边是“就业难”,一边却是“用工荒”;一边是企业对中高级技术人才“求贤若渴”,一边却是民工以缺乏专业技能者居多。要化解“用工荒”问题,除了提高最低工资标准之外,还需要以长远眼光建立一整套长期稳定的工资增长激励机制,同时应加大对中低劳务人员的专业培训投资,让民工在工作中得到价值的不断提升。对这段文字的主旨概括最准确的一项是:
    A

    阐述“用工荒”折射出的积极效应及消极影响

    B

    分析“用工荒”暴露出的问题及应采取的应对举措

    C

    指出提高农民工待遇是化解“用工荒”的关键

    D

    说明劳动力结构的失衡是导致“用工荒”的深层次原因


    正确答案: D
    解析:
    文段首先指出“用工荒”反应我国应对金融危机的措施及时有力,接着指出“用工荒”体现出我国整个劳动力结果失衡的问题,并提出了具体的应对措施。AD两项错误,仅仅是对现象的分析,未提到针对性的解决方法。C项错误,“提高农民工待遇”只是应对措施之一,无法得出其是“化解‘用工荒’的关键”的结论。