限定因素原理是指在计划工作中,越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因素,就越是能准确地、客观地选择可行的方案。 根据上述定义,下列选项符合限定性因素原理的是( )。 A.小李计划周五坐中午11点的火车到北京出差,他周五早上九点半就到了火车站的候车室 B.小王现在工作任务繁重,他挑选了两项任务制订了详细的工作计划,想要同时把它们做好,但是最后小王把两件事都做得很糟糕 C.小周现在正在准备考研,为了能够考上理想的学校,小周决定好好学习,计划考试前不再玩电脑游戏 D.小赵在做一件工作时,发现

题目
限定因素原理是指在计划工作中,越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因素,就越是能准确地、客观地选择可行的方案。
根据上述定义,下列选项符合限定性因素原理的是( )。

A.小李计划周五坐中午11点的火车到北京出差,他周五早上九点半就到了火车站的候车室
B.小王现在工作任务繁重,他挑选了两项任务制订了详细的工作计划,想要同时把它们做好,但是最后小王把两件事都做得很糟糕
C.小周现在正在准备考研,为了能够考上理想的学校,小周决定好好学习,计划考试前不再玩电脑游戏
D.小赵在做一件工作时,发现按照原来的计划很难完成工作,于是他根据现在的情况对计划进行了修改

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  • 第1题:

    ()是指在计划工作中,越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因素,就越是能准确地、客观地选择可行方案。

    A.限定因素原理

    B.许诺原理

    C.灵活性原理

    D.改变航道原理


    正确答案:A

  • 第2题:

    限定因素原理跟木桶原理非常相似,木桶所成的水量取决于桶壁上最短的那块木板条,因此,在制定公共计划时,应尽可能地了解影响公共目标的主要限制因素,采取得力措施,公共计划才可能趋于最优。

    A

    B



  • 第3题:

    计划工作为将来承诺得越多,主管人员定期地检查现状和预期前景,以及为保证所要达到的目标而重新制订计划就越重要,这是指()

    • A、改变航道原理
    • B、灵活性原理
    • C、许诺原理
    • D、限定因素原理

    正确答案:A

  • 第4题:

    “在计划工作中越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因素,就越是能够准确地、客观地选择可行方案”指的是()

    • A、许诺原理
    • B、限定因素原理
    • C、灵活性原理
    • D、改变航道原理

    正确答案:B

  • 第5题:

    所谓限定因素是指()

    • A、妨碍目标得以实现的因素
    • B、对实现目标起决定性作用的因素
    • C、主要矛盾
    • D、计划许诺的内容
    • E、不肯定因素

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时性沟通联络,整个组织会为一个真正的整体,这是指()

    • A、目标协调原理
    • B、命令一致原理
    • C、沟通联络原理
    • D、激励原理

    正确答案:C

  • 第7题:

    下列哪个原理要求在计划工作中选择合理的期限,进行长计划短安排()

    • A、限定因素原理
    • B、灵活性原理
    • C、许诺原理
    • D、改变航道原理

    正确答案:C

  • 第8题:

    多选题
    根据反映计划要求的原理,控制工作要越能有效地为主管人员的需要服务,要求计划越是()
    A

    明确

    B

    全面

    C

    完整

    D

    具体

    E

    系统


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    限定因素原理跟木桶原理非常相似,木桶所成的水量取决于桶壁上最短的那块木板条,因此,在制定公共计划时,应尽可能地了解影响公共目标的主要限制因素,采取得力措施,公共计划才可能趋于最优。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    带团导游服务越是复杂,越是难以确定,其服务质量也越是重要,因为此时决定服务质量的客观标准所起的作用在减小,而主观标准的作用在增大。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中()的内容。
    A

    目标统一原理

    B

    责权一致原理

    C

    管理宽度原理

    D

    集权与分权相结合的原理


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    计划工作为将来承诺得越多,主管人员定期地检查现状和预期前景,以及为保证所要达到的目标而重新制订计划就越重要,这是指()
    A

    改变航道原理

    B

    灵活性原理

    C

    许诺原理

    D

    限定因素原理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    组织结构越是能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工,以及相互间的协调,组织结构就越是精干、高效,是指( )。

    A.分工协作原理
    B.目标一致原理
    C.管理宽度原理
    D.责权一致原理

    答案:A
    解析:
    组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工,以及相互间的协调,组织结构就越是精干、高效,是指分工协作原则。

  • 第14题:

    限定因素原理跟木桶原理非常相似,木桶所成的水量取决于桶壁上最短的那块木板条,因此,在制定公共计划时,应尽可能地了解影响公共目标的主要限制因素,采取得力措施,公共计划才可能趋于最优。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    带团导游服务越是复杂,越是难以确定,其服务质量也越是重要,因为此时决定服务质量的客观标准所起的作用在减小,而主观标准的作用在增大。()


    正确答案:正确

  • 第16题:

    ()是指在计划工作中,越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因素,就越是能准确地、客观地选择可行方案。

    • A、限定因素原理
    • B、许诺原理
    • C、灵活性原理
    • D、改变航道原理

    正确答案:A

  • 第17题:

    在计划工作中,强调抓影响目标的决定性因素的原理是()

    • A、灵活性原理
    • B、限定因素原理
    • C、许诺原理
    • D、改变航道原理

    正确答案:B

  • 第18题:

    “计划越是明确、全面、完整,所涉及的控制系统越是能反映这样的计划,则控制工作也就越有效。”的原理,称为()原理。


    正确答案:反映计划要求

  • 第19题:

    组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中()的内容。

    • A、目标统一原理
    • B、责权一致原理
    • C、管理宽度原理
    • D、集权与分权相结合的原理

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时性沟通联络,整个组织会为一个真正的整体,这是指()
    A

    目标协调原理

    B

    命令一致原理

    C

    沟通联络原理

    D

    激励原理


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    “在计划工作中越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因素,就越是能够准确地、客观地选择可行方案”指的是()
    A

    许诺原理

    B

    限定因素原理

    C

    灵活性原理

    D

    改变航道原理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在计划工作中,强调抓影响目标的决定性因素的原理是()
    A

    灵活性原理

    B

    限定因素原理

    C

    许诺原理

    D

    改变航道原理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    所谓限定因素是指()
    A

    妨碍目标得以实现的因素

    B

    对实现目标起决定性作用的因素

    C

    主要矛盾

    D

    计划许诺的内容

    E

    不肯定因素


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析