改革开放30多年来,中国的选人用人制度改革逐步展开、不断深化,取得了巨大成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是( )。 A.推行新闻发言人制度 B.建立公务员制度 C.实行企事业单位人员聘用制 D.实现干部“四化”

题目
改革开放30多年来,中国的选人用人制度改革逐步展开、不断深化,取得了巨大成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是( )。

A.推行新闻发言人制度
B.建立公务员制度
C.实行企事业单位人员聘用制
D.实现干部“四化”

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  • 第1题:

    全面深化改革,需要有力的组织保证和人才支撑,坚持()原则,深化干部人事制度改革,构建有效管用、简便易行的选人用人机制。

    • A、干部自觉
    • B、人民监督
    • C、党管干部
    • D、社会评价

    正确答案:C

  • 第2题:

    简述中国共产党干部人事制度改革的主要内容。


    正确答案: (1)建立健全科学的干部选拔任用和监督管理机制。
    (2)推行公开选拔和竞争上岗制度。
    (3)完善党委对干部选拔作用的民主决策机制。

  • 第3题:

    深化干部人事制度改革,完善干部选拔任用机制,要坚持什么用人标准?


    正确答案: 德才兼备、以德为先。

  • 第4题:

    《国家安全监管总局2013年工作要点》指出:继续深化干部人事制度改革。坚持德才兼备、以德为先,在实践中识别干部,凭实绩用干部。贯彻()方针,提高选人用人公信度。

    • A、择优
    • B、竞争
    • C、公开
    • D、民主

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    改革开放30多年来,中国的选人用人制度改革逐步展开、不断深化,取得了巨大成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是()。

    • A、建立公务员制度
    • B、推行新闻发言人制度
    • C、实行企事业单位人员聘用制
    • D、实现干部“四化”

    正确答案:B

  • 第6题:

    有人认为,30多年来,中国经济的改革和发展取得了巨大成就,而政治的改革和发展相对滞后。请谈谈对这一观点的认识。


    正确答案:我国政治体制改革滞后于经济体制改革,其主要原因有四个方面:
    第一,把政治体制改革与社会稳定对立起来的固有思维模式的影响。长期以来,在许多人的头脑中似乎有一种误区并形成了思维定势,即一说到政治体制改革,就认为会影响社会稳定,就会导致“西化”甚至国家政权颠覆。
    第二,始终没有摆脱姓“资”姓“社”的困扰。我国经济体制改革尽管困难重重,但总是不断有所突破。相比之下,政治体制改革却难有实质性的突破。一提到政治体制改革,有些人马上就和西方国家的“三权分立”、多党制扯在一起,于是在有些地方政治体制改革似乎成了禁区。
    第三,政治体制改革往往是缺乏具体步骤的规划设计。我们看到,经济体制改革既有远景目标,又有战略步骤,甚至还规制出了每个阶段各个领域和行业所要达到的具体数据指标,而政治体制改革的阶段性目标和步骤则显得比较笼统模糊。
    第四,政治体制改革最大最直接的阻力来自权力主体。政治体制改革从某种意义上说就是对权力的重新配置特别是强化对权力的监督制衡,而这也就意味着某些既得利益的丧失。一方面,权力主体应该是政治体制改革的组织策划者、推动者和具体操作者,而另一方面,权力主体在很大程度上又是需要改革的对象。通过体制改革调整利益关系,化解政治矛盾,促进社会和谐,这样才能实习真正的稳定。从这个意义上说,政治体制改革恰恰是社会稳定的重要途径。
    我国政治体制改革要进一步解放思想,摆脱政治体制改革问题上姓“资”姓“社”的困扰,研究设计出阶段性的具有可行性和可操作性的政治体制改革规划日程表,还特别需要共产党人具有奉献和牺牲精神。因此,目前亟需解决的,是需要干部阶层特别是各级领导干部按照共产党人的根本宗旨和执政理念,在政治体制改革中勇于牺牲既得利益。这是对党的干部尤其是各级领导干部党性和执政能力的真正考验,也是我国政治体制改革乃至整个改革能否取得成功的根本所在。

  • 第7题:

    坚持党管干部原则,深化干部人事制度改革,构建( )的选人用人机制,使各方面优秀干部充分涌现

    • A、有效管用 
    • B、简便易行 
    • C、德才兼备 
    • D、知人善任

    正确答案:A,B

  • 第8题:

    深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍,要全面准确贯彻()方针,扩大干部工作民主,提高民主质量,完善竞争性选拔干部方式,提高选人用人公信度,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。

    • A、民主
    • B、公开
    • C、竞争
    • D、择优

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    多选题
    《国家安全监管总局2013年工作要点》指出:继续深化干部人事制度改革。坚持德才兼备、以德为先,在实践中识别干部,凭实绩用干部。贯彻()方针,提高选人用人公信度。
    A

    择优

    B

    竞争

    C

    公开

    D

    民主


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    人口与计划生育系统干部人事制度改革的主要任务有()
    A

    大力加强领导班子建设

    B

    全面深化公务员干部人事制度改革

    C

    加强事业单位干部人事制度改革

    D

    推进县管、乡聘、村用的村级用人机制


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    全面深化改革,需要有力的组织保证和人才支撑,坚持()原则,深化干部人事制度改革,构建有效管用、简便易行的选人用人机制。
    A

    干部自觉

    B

    人民监督

    C

    党管干部

    D

    社会评价


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    坚持党管干部原则,深化干部人事制度改革,构建( )的选人用人机制,使各方面优秀干部充分涌现
    A

    有效管用 

    B

    简便易行 

    C

    德才兼备 

    D

    知人善任


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    人口与计划生育系统干部人事制度改革的主要任务有()

    • A、大力加强领导班子建设
    • B、全面深化公务员干部人事制度改革
    • C、加强事业单位干部人事制度改革
    • D、推进县管、乡聘、村用的村级用人机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    《十七大报告》指出如何深化干部人事制度改革,选好用好干部?


    正确答案: 坚持党管干部原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制。规范干部任用提名制度,完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系,完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法。扩大干部工作民主,增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。加强干部选拔任用工作全过程监督。

  • 第15题:

    党的十八届三中全会指出,深化干部人事制度改革,构建()的选人用人机制,使各方面优秀干部充分涌现。

    • A、有效管用
    • B、简便易行
    • C、以票取人
    • D、以分取人

    正确答案:A,B

  • 第16题:

    深化干部人事制度改革的指导方针和原则是什么?


    正确答案: (1)必须坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,服从和服务于党的基本路线;
    (2)必须坚持解放思想、实事求是的思想路线;
    (3)必须坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则;
    (4)必须坚持党管干部的原则;
    (5)必须坚持依法办事的原则。

  • 第17题:

    十六大报告指出,深化干部人事制度改革,努力形成具有以下特征的用人机制()

    • A、广纳群贤
    • B、人尽其才
    • C、能上能下
    • D、充满活力
    • E、结构合理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    深化干部人事制度改革有什么重大意义?


    正确答案:新世纪新阶段,深化干部人事制度改革具有特别重要的意义:
    (1)深化干部人事制度改革,是完善社会主义市场经济体制的迫切需要。
    (2)深化干部人事制度改革,是推进政治体制改革、建设社会主义政治文明的重大举措。
    (3)深化干部人事制度改革,是树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要保证。
    (4)深化干部人事制度改革,是防止和纠正用人上的不正之风的治本之策。
    (5)从根本上说,深化干部人事制度改革,是建设高素质干部队伍,加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求。

  • 第19题:

    深化事业单位人事制度改革的重要意义包括()。

    • A、深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求
    • B、深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分
    • C、深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证
    • D、深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    问答题
    深化干部人事制度改革的基本目标是什么?

    正确答案: (一)建立起能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制;
    (二)完善干部人事工作统一领导、分级管理、有效调控的宏观管理体系;
    (三)形成符合党政机关、国有企业和事业单位不同特点的、科学的分类管理体制,建立各具特色的管理制度;
    (四)健全干部人事管理法规体系,努力实现干部人事工作的依法管理,有效节制用人上的不正之风和腐败现象;
    (五)创造尊重知识,尊重人才,有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的社会环境,实现人才资源的整体开发与合理配臵。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    改革开放三十多年来,中国的选人用人制度改革逐步展开,不断深化,取得了巨大成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是(  )。
    A

    推行新闻发言人制度

    B

    建立公务员制度

    C

    实行企事业单位人员聘用制

    D

    实现干部“四化”


    正确答案: D
    解析:
    1987年,党的十三大提出了建设国家公务员制度的目标,B项正确;企业、事业单位先后推行了干部聘用制,C项正确;1980年8月,邓小平在中央政治局扩大会议上提出:选干部要注意德才兼备,干部四化指革命化、年轻化、知识化和专业化,D项正确。A项不属于人事制度变迁。

  • 第22题:

    多选题
    党的十八届三中全会指出,深化干部人事制度改革,构建()的选人用人机制,使各方面优秀干部充分涌现。
    A

    有效管用

    B

    简便易行

    C

    以票取人

    D

    以分取人


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    深化事业单位人事制度改革的重要意义包括()。
    A

    深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求

    B

    深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分

    C

    深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证

    D

    深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍,要全面准确贯彻()方针,扩大干部工作民主,提高民主质量,完善竞争性选拔干部方式,提高选人用人公信度,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。
    A

    民主

    B

    公开

    C

    竞争

    D

    择优


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析