关于刻板印象，正确的说法包括（）。多选A. 容易导致偏见 B. 是间接经验的结果 C. 是直接经验的结果 D. 具有社会适应的意义

题目
关于刻板印象，正确的说法包括（）。多选

A. 容易导致偏见
B. 是间接经验的结果
C. 是直接经验的结果
D. 具有社会适应的意义
相似考题

1.论述影响社会刻板印象产生的原因，并说明如何避免社会刻板印象的消极影响。

2.关于印象管理，正确的说法包括（）。多选A. 是信息输出 B. 是印象控制 C. 是信息输入 D. 是印象形成

3.关于刻板印象，正确的说法是()。单选A. 其作用是消极的 B. 在经验的基础上形成 C. 其作用是积极的 D. 一种以偏概全的现象

4.关于刻板印象，正确的说法包括（）。多选A. 可以使人的社会知觉过程简化 B. 容易导致歧视 C. 是在直接经验的基础上形成的 D. 是一种以偏概全的现象

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  • 第1题：

    关于刻板印象，正确的说法包括（ ）.

    A．可以使人的社会知觉过程简化
    B．容易导致歧视
    C．是在直接经验的基础上形成的
    D．是一种以偏概全的现象

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第2题：

    社会刻板印象中，既包括否定的反面现象，也包括积极的正面印象。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    刻板印象经常阻碍着人们的正确知觉。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    “人心隔肚皮”这种说法描述的是人际交往中的刻板印象心理。（）


    正确答案:错误

  • 第5题：

    什么是刻板印象？举例说明刻板印象是怎样造成知觉失真的？


    正确答案:刻板印象指根据某人所在的团队知觉为基础判断某人。其优点是：使复杂的知觉过程变得简化。缺点是：容易产生知觉失真。
    例如，一名销售经理希望在所辖区内找到一名销售人员，并希望聘用一个有进取心、工怍勤奋并善于处理不利环境的人。过去，该销售经理所聘用的那些曾参加过大学运动队的个体都很成功。因此他很注重求职者中是否有人曾参加过学校运动队。这样做的结果明显缩短了搜索时问，另外，在一定程度上，运动员是积极进取、工作勤奋、能够很好处理不利环镜的，因此运用这种刻板印象能够提高这名销售经理的决策水平。但是，运用刻板印象则会出现这样的问题：未必每一个大学校队队员都是积极进取、勤奋努力、善于处理不利环境的，所以刻板印象就造成了知觉失真。

  • 第6题：

    关于印象管理，正确的说法包括（）。

    • A、是信息输出
    • B、是印象控制
    • C、是信息输入
    • D、是印象形成

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    多选题
    下列关于人际交往的说法，正确的有（）。
    A

    对陌生人的认知中，首因效应比较明显B、在对熟悉的人的认知中，近因效应更为明

    B

    第一印象不会形成一种分析问题、解决问题的倾向性，因而不必在意

    C

    刻板印象都是消极的，应该避免


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    关于印象管理，正确的说法包括（）。
    A

    是信息输出

    B

    是印象控制

    C

    是信息输入

    D

    是印象形成


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    内隐社会认知主要包括：（）
    A

    刻板印象

    B

    内隐态度

    C

    内隐自尊

    D

    内隐人格


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    内隐刻板印象的研究主要包括哪些方面？

    正确答案： 越来越多的研究表明，刻板印象中也含有无意识的成分。这些成分就构成了内隐刻板印象，在一定程度上，内隐刻板印象是调节着某个社会范畴所具有的属性中无法内省辨认（或不能准确辨认）的过去经验的痕迹。目前研究比较集中地体现在内隐种族刻板印象、内隐性别刻板印象等方面。
    内隐种族刻板印象，虽然没有人愿意承认自己抱有种族歧视观念，但是研究表明白人倾向于将积极性评价和白人连在一起，而对黑人则多施以消极性评价。
    内隐性别刻板印象，而对名望判断的研究中表明，名望判断的标准是旧的低于新的、男性低于女性。这表明人们内隐地认为男性的成就要比女性高，因此对男性名人的判断标准要比女性宽松。
    内隐攻击性刻板印象，外显态度中同情弱者，或女性柔弱的形象，在内隐社会认知中无论箭头指向攻击者或指向被攻击者，两性明显的偏好攻击者，不管被攻击者是男性或女性。证明男性在本质上更具攻击性一面的理论是值得怀疑的，女性对攻击者的偏好显著高于对被攻击者的偏好，反映了女性亦具有攻击性本能的一面。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    社会知觉包括的类型有（）。
    A

    首因效应

    B

    光环效应

    C

    投射效应

    D

    对比效应

    E

    刻板印象


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于刻板印象，正确的说法包括（）。
    A

    容易导致偏见

    B

    是间接经验的结果

    C

    是直接经验的结果

    D

    具有社会适应的意义


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于刻板印象，下列说法正确的是

    A.全部都是负面的
    B.总是一成不变的
    C.完全忽视个体区别
    D.和歧视无关

    答案：C
    解析：
    刻板印象指的是人们对某一类人或事物产生的比较固定、概括而笼统的看法。A项，刻板印象既有积极的一面，也有消极的一面。对很多事物共性的特征分析简化了认知过程，节省了大量时间、精力，使人们能够迅速了解某人的大概情况，有利于人们应对周围的复杂环境。说法错误，排除。B项，刻板印象并不是一成不变的，随着时间、对事物认识的深浅、周围环境发生改变。说法错误，排除。C项，刻板印象是对事物整体特征研究，完全忽视个体差异，说法正确，当选。D项，刻板印象研究群体效应，可能会使得群体对非群体（个体）之间形成歧视，甚至个体对某些群体的歧视。说法错误，排除。故本题答案为C选项。

  • 第14题：

    刻板印象阻碍着人们的正确认识，所以刻板印象是一种不良心理定势。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    关于刻板印象，正确的说法包括（）。

    • A、容易导致偏见
    • B、是间接经验的结果
    • C、是直接经验的结果
    • D、具有社会适应的意义

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    内隐刻板印象的研究主要包括哪些方面？


    正确答案: 越来越多的研究表明，刻板印象中也含有无意识的成分。这些成分就构成了内隐刻板印象，在一定程度上，内隐刻板印象是调节着某个社会范畴所具有的属性中无法内省辨认（或不能准确辨认）的过去经验的痕迹。目前研究比较集中地体现在内隐种族刻板印象、内隐性别刻板印象等方面。
    内隐种族刻板印象，虽然没有人愿意承认自己抱有种族歧视观念，但是研究表明白人倾向于将积极性评价和白人连在一起，而对黑人则多施以消极性评价。
    内隐性别刻板印象，而对名望判断的研究中表明，名望判断的标准是旧的低于新的、男性低于女性。这表明人们内隐地认为男性的成就要比女性高，因此对男性名人的判断标准要比女性宽松。
    内隐攻击性刻板印象，外显态度中同情弱者，或女性柔弱的形象，在内隐社会认知中无论箭头指向攻击者或指向被攻击者，两性明显的偏好攻击者，不管被攻击者是男性或女性。证明男性在本质上更具攻击性一面的理论是值得怀疑的，女性对攻击者的偏好显著高于对被攻击者的偏好，反映了女性亦具有攻击性本能的一面。

  • 第17题：

    信息顺序影响印象形成的现象包括（）。

    • A、刻板印象
    • B、首因效应
    • C、近因效应
    • D、光环效应

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    判断题
    刻板印象阻碍着人们的正确认识，所以刻板印象是一种不良心理定势。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    信息顺序影响印象形成的现象包括（）。
    A

    刻板印象

    B

    首因效应

    C

    近因效应

    D

    光环效应


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    简述社会刻板印象的来源途径及社会刻板印象的利弊。

    正确答案：
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    组织中常见的社会知觉效应包括（）。
    A

    刻板印象

    B

    第一印象

    C

    月晕效应

    D

    投射作用

    E

    顺序效应


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    社会知觉中的效应包括（）。
    A

    近因效应

    B

    第一印象效应

    C

    晕轮效应

    D

    人际关系效应

    E

    社会刻板印象


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    社会刻板印象中，既包括否定的反面现象，也包括积极的正面印象。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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