第1题:
双向的
特定的
人际关系
权威的
第2题:
智力发展正常,情绪反应适度
心理行为特点和年龄相符
行为协调,反应能力适度
人际关系的心理适应
个性的稳定和健全
第3题:
公共关系较强调运用大众传播
人际关系的行为主体是组织
人际关系是个人的交往技巧
人际关系的对象主要是公众
人际关系局限于人际传播
第4题:
生产力
文化
道德
生产关系
政治
第5题:
工作型人际关系
情感型人际关系
混合型人际关系
交往型人际关系
强调各个学科领域之间的联系和一致性
第6题:
病前个性特点
应对方式
对住院态度
人际关系
感知觉、思维
第7题:
多维性
全球性
虚拟性
不确定性
非中心化
第8题:
个体性
直接性
情感性
系统性
第9题:
智力正常、情绪健康
意志健全、行为协调
反应适度
心理特点符合年龄
人际关系适应
第10题:
不定性情感
自残行为
生活层次低
人际关系不稳定
承受压力无能
第11题:
双方互不认同
双方互不谅解
双方追求共享
双方关系没有激化
双方关系的不稳定性
第12题:
人际关系本身的特点
主体本身的特点
客体本身的特点
认知主体对组织的认识
认知主体对组织观念的认识
第13题:
人的能力水平及倾向
个性特点
行为特征
人际关系
生活状况
第14题:
环境复杂陌生
时间规定性强
人际关系复杂
自然环境变数多
工作要求比较高
第15题:
协调性
公平性
独立性
复杂性
伦理性
第16题:
分清人际关系与要解决的问题
注重利益,不墨守立场
谋求互惠的方案
使用客观的评判标准
第17题:
稳定性
情感性
直接性
个体性
第18题:
个体性
直接性
情感性
理论性
第19题:
是一种职业性的人际关系
是一种具有时限性的人际关系
是一种平等助人、共同成长的人际关系
是一种亲密的人际关系
第20题:
特殊关系的人际关系观念
个别关系的人际关系观念
普遍关系的人际关系观念
特别关系的人际关系观念
群体关系的人际关系观念
第21题:
特点相似
需要互补
相貌好看
个人品格
第22题:
团体心理咨询效率高
团体心理咨询效果易巩固
适用于深度情绪困扰问题
特别适用于人际关系不良的人
第23题:
慎重给别人提意见
善于倾听别人说话
回避批评
时时提醒自己要换位思考
牢记对方的特点