SCL-90的结果分析主要包括（　　）的分析。A.总分 B.因子分 C.阴性项目数 D.廓图

题目
SCL-90的结果分析主要包括（　　）的分析。

A.总分
B.因子分
C.阴性项目数
D.廓图
相似考题

1.测验结果的分析主要包括对 本身的分析和对 的分析两个方面。

2.SCL－90的结果分析可采用（ ）。（A）总分分析（B）廓图分析（C）总误差分析（D）因子分分析

3.在评价结论的主要内容中，评价结果分析的内容包括（ ）。

4.企业作业预算分析主要包括( )。A.资源动因分析B.作业动因分析C.需求分析D.结果分析

参考答案和解析
答案：A,B,D
解析：
更多“SCL-90的结果分析主要包括（　　）的分析。”相关问题

  • 第1题：

    SCL -90的结果分析主要包括（ ）的分析。
    (A)总分 （B)因子分
    (C)阴性项目数 （D)廓图


    答案：A,B,D
    解析：

  • 第2题：

    素质测评整体报告的格式主要包括需求分析、测评设计、测评手段、总体特点、团体测评结果、结果分析、讨论和专家建议八个部分。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    决策树法分析问题的主要步骤包括（）。

    • A、结构化问题
    • B、设计可能结果发生的概率
    • C、设计结果的得益
    • D、分析问题

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    分析调研结果主要包括哪些工作？


    正确答案:这些工作主要包括：数据资料的编辑、非正常因素的矫正、市场数据的推断、撰写调研报告。

  • 第5题：

    对考评结果进行客观分析的内容，不包括（）

    • A、注意报纸考评结果的效度和信度
    • B、对影响考评的主要因素进行分析
    • C、对实施考评体系本身的效果进行分析
    • D、对考评的费用进行分析

    正确答案:D

  • 第6题：

    在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有（　）。

    • A、培训与开发的首要环节是需求分析 
    • B、可获得的培训资源 
    • C、需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析 
    • D、工作绩效评估结果

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    多选题
    素质测评结果的内容分析主要包括（）
    A

    整体分布分析

    B

    总体水平分析

    C

    差异情况分析

    D

    频率分析

    E

    频次分析


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    对考评结果进行客观分析的内容，不包括（）
    A

    注意报纸考评结果的效度和信度

    B

    对影响考评的主要因素进行分析

    C

    对实施考评体系本身的效果进行分析

    D

    对考评的费用进行分析


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    内容分析的程序主要包括（）
    A

    假设形成

    B

    选择样本抽样方法

    C

    变量抽取和属性归类

    D

    资料分析

    E

    结果分析


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    使用C3财务分析系统提供的财务分析模型能够自动生成的典型财务分析方法结果包括（）。
    A

    杜邦分析法分析结果

    B

    黑色倒闭模型分析结果

    C

    沃尔比重分析法分析结果

    D

    使用加权打分法自定义功能进行加权打分法的自定义分析结果


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    测验结果的分析主要包括对（）本身的分析和对（）的分析两个方面。

    正确答案： 测验,教学活动
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    分析调研结果主要包括哪些工作？

    正确答案： 这些工作主要包括：数据资料的编辑、非正常因素的矫正、市场数据的推断、撰写调研报告。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    内容分析的程序主要包括（）

    A假设形成

    B选择样本抽样方法

    C变量抽取和属性归类

    D资料分析

    E结果分析


    A,C,D,E
    略

  • 第14题：

    SCL-90的结果分析主要包括（）的分析。

    • A、总分
    • B、因子分
    • C、阴性项目数
    • D、廓图

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    学生学业评价的结果分析阶段，主要由三个环节构成，不包括（）。

    • A、整理
    • B、分析
    • C、反馈
    • D、公示

    正确答案:D

  • 第16题：

    素质测评结果的内容分析主要包括（）

    • A、整体分布分析
    • B、总体水平分析
    • C、差异情况分析
    • D、频率分析
    • E、频次分析

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    工作分析中的设计主要包括：（）

    • A、明确分析客体
    • B、选择分析方法与人员
    • C、作好时间安排与制定分析标准
    • D、选择信息来源
    • E、确定工作的目的与结果使用的范围

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    使用C3财务分析系统提供的财务分析模型能够自动生成的典型财务分析方法结果包括（）。

    • A、杜邦分析法分析结果
    • B、黑色倒闭模型分析结果
    • C、沃尔比重分析法分析结果
    • D、使用加权打分法自定义功能进行加权打分法的自定义分析结果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    决策树法分析问题的主要步骤包括（）。
    A

    结构化问题

    B

    设计可能结果发生的概率

    C

    设计结果的得益

    D

    分析问题


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    不定项题
    小王提出的工作分析计划还应包括（ ）。
    A

    工作分析的方法

    B

    工作分析的理论

    C

    工作分析的预测结果

    D

    工作分析结果的应用


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    问答题
    素质测评结果的总体分析，主要包括哪些？

    正确答案： 总体水平分析、个别差异分析、整体分析、相互关系分析等内容。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    SCL-90的结果分析主要包括（）的分析。
    A

    总分

    B

    因子分

    C

    阴性项目数

    D

    廓图


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有（　）。
    A

    培训与开发的首要环节是需求分析 

    B

    可获得的培训资源 

    C

    需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析 

    D

    工作绩效评估结果


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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