在构想效度的估计方法中，测验间的相互比较主要包括( )。多选A. 相容效度 B. 内容效度 C. 区分效度 D. 因素分析法

题目
在构想效度的估计方法中，测验间的相互比较主要包括( )。多选

A. 相容效度
B. 内容效度
C. 区分效度
D. 因素分析法
相似考题

1.通过研究测验内部结构，如测验内容以及题目间的关系等来分析测验的构想效度的方法是( )A.专家判定法B.经验法C.测验内法D.效标关联法E.功利率法

2.确定构想效度的方法A、测验内法B、测验间法C、效标关联法D、实验操作法E、以上都是

3.结构效度的估计方法有对测验本身内容的分析、测验间的相互比较、考察测验的实证效度、通过实验法和观察法证实。()

4.构想效度的测量方法不包括( )A、测验内法B、经验法C、测验间法D、效标关联法E、实验操作法

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  • 第1题：

    可以作为构想效度证据的有（ ）。

    A．测验的内容效度

    B．测验的内部一致性指标

    C．分析几个测验间的相互关系

    D．分析被试者对题目的反应特点


    正确答案：ABD

  • 第2题：

    考察测验的构想效度的证据包括( )。多选

    A. 测验本身的内容效度
    B. 几个测验之间的相互关系
    C. 测验内部一致性指标
    D. 受测者对题目的反应特点

    答案：A,B,C,D
    解析：
    知识点： 心理测量学 /效度
    构思效度也称构想效度：（1）对测验本身的分析：内容效度、同质性指标、分析被试对题目的反应特点。（2）测验间的相互比较：相容效度、区分效度又一证据。因素分析法通过对一组测验进行因素分析，可以找到影响测验分数的共同因素。（3）效标效度：若效标度理想，那么该测验所预测的效标的性质和种类就可以作为分析测验构思效度的指标，另一种证实构思效度的方法是心理特质的发展变化。

  • 第3题：

    可以作为构想效度证据的包括(　　)。

    A．受测者对题目的反应特点
    B．测验的内部一致性指标
    C．几个测验问的相互关系
    D．测验的内容效度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    构想效度的估计方法：①对测验本身的分析，这类方法是通过研究测验内部结构来界定理论构想，从而为构思效度提供证据，②测验问的相互比较，通过分析几个测验间的相互关系，找出其共同之处，进而推断这些测验测量的特质是什么，也可以确定这些测验构思效度如何，相容效度、区分效度、因素分析法都是建立构思效度的常用方法；③效标效度的研究证明，一个测验若效标效度理想，那么该测验所预测的效标的性质和种类就可以作为分析测验构思效度的指标；④实验法和观察法证实。

  • 第4题：

    分析构想效度时，可以采用的测验间比较方法有( )。多选

    A. 内容效度
    B. 相容效度)
    C. 区分效度
    D. 因素分析法

    答案：B,C,D
    解析：
    知识点： 心理测量学 /效度
    通过分析几个测验间的相互关系，找出其共同之处，进而推断测验测量的特质是什么，确定构想效度如何。（1）计算两种测验之间得分的相关。两种测验之间的相关系数称为相同效度，是构想效度的证据之一。（2）区分效度是构想效度的又一证据。（3）因素分析法通过对一组测验进行因素分析，可以找到影响测验分数的共同因素。

  • 第5题：

    在鉴别力分析中，主要的估计指标包括（　　）

    A.项目的通过率
    B.项目与测验总分的相关
    C.项目间的相关
    D.没有回答该项目的比例

    答案：A,B
    解析：
    鉴别指数有两种估计方法。一是计算通过率，首先分别计算高分组与低分组在该项目上的通过率，然后用高分组在该项目上的通过率减去低分组在该项目上的通过率。二是相关法，求和题目和总分或者校标的相关。

  • 第6题：

    通过研究测验内部结构，如测验内容以及题目间的关系等来分析测验的构想效度的方法是（）。

    • A、专家判定法
    • B、经验法
    • C、测验内法
    • D、效标关联法
    • E、功利率法

    正确答案:C

  • 第7题：

    构想效度的估计方法包括（）。

    • A、对测验本身的分析
    • B、测验间的相互比较
    • C、效标效度的研究证明
    • D、实验法和观察法证实

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    在鉴别力分析中，主要的估计方法包括（）。

    • A、计算项目的通过率
    • B、计算项目与测验总分的相关
    • C、计算项目间的相关
    • D、计算正确回答该项目的人数

    正确答案:B,C

  • 第9题：

    多选题
    可以作为构想效度的测验间比较的有（）。
    A

    内容效度

    B

    相容效度

    C

    区分效度

    D

    因素分析法


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    构想效度的估计方法包括（）。
    A

    对测验本身的分析

    B

    测验间的相互比较

    C

    效标效度的研究证明

    D

    实验法和观察法证实


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    构想效度的测量方法不包括（）。
    A

    测验内法

    B

    经验法

    C

    测验间法

    D

    效标关联法

    E

    实验操作法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    通过研究测验内部结构，如测验内容以及题目间的关系等来分析测验的构想效度的方法是（）。
    A

    专家判定法

    B

    经验法

    C

    测验内法

    D

    效标关联法

    E

    功利率法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    构想效度的估计方法包括（ ）。

    A．对测验本身的分析

    B．测验间的相互比较

    C．效标效度的研究证明

    D．实验法和观察法证实


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    可以作为构想效度证据的包括（）。多选

    A. 受测者对题目的反应特点
    B. 测验的内部一致性指标
    C. 几个测验间的相互关系
    D. 测验的内容效度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    知识点： 心理测量学 /效度
    构想效度的估计方法：1、对测验本身的分析，这类方法是通过研究测验内部结构来界定理论构想，从而为构思效度提供证据；2、测验间的相互比较，通过分析几个测验间的相互关系，找出其共同之处，进而推断这些测验测量的特质是什么，也可以确定这些测验构思效度如何。相容效度、区分效度、因素分析法都是建立构思效度的常用方法；效标效度的研究证明，一个测验若效标效度理想，那么该测验所预测的效标的性质和种类就可以作为分析测验构思效度的指标；实验法和观察法证实。

  • 第15题：

    在构想效度的估计方法中，测验间的相互比较主要包括（ ）。
    (A)相容效度 （B)内容效度
    (C)区分效度 (D)因素分析法


    答案：A,C,D
    解析：
    (基础知识，P387)
    两种相关测验间的相关系数称为相容效度，相容效度是构想效度的证据之一。 两种无关测验间的相关系数越低，区分度越大，区分效度越好。因素分析法也是建立构想效度常用的统计学方法。

  • 第16题：

    考察测验的构想效度的证据包括（）。

    A.测验本身的内容效度
    B.几个测验之间的相互关系
    C.测验内部一致性指标
    D.受测者对题目的反应特点

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第17题：

    在完成测验之后，需要将测验分数报告给当事人，使其了解自己的情况，所以结果的解释尤其重要，即如何使分数具有意义，并且如何将有意义的信息传达给当事人。效度是指测量的有效性，即一个测验对它所要测量的特质准确测量的程度。下列关于效度的说法中，不正确的是（）。

    • A、在测量学中，效度的定义是与测量目的无关的变异与实测值变异之比
    • B、效度可分为内容效度、构想效度和效标效度三种
    • C、内容效度具有可靠的数量指标，因而各测验间的相互比较容易
    • D、构想效度是指测验对理论上的构想或特质的测量程度
    • E、效标效度是指测验分数与效标的关系，因此又称实证效度

    正确答案:C

  • 第18题：

    可以作为构想效度的测验内部证据有（）。

    • A、测验的内容效度
    • B、测验的内部一致性指标
    • C、分析几个测验间的相互关系
    • D、分析受测者对题目的反应特点

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    确定构想效度的方法包括（）。

    • A、测验内法
    • B、测验间法
    • C、效标关联法
    • D、实验操作法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    可以作为构想效度的测验间比较的有（）。

    • A、内容效度
    • B、相容效度
    • C、区分效度
    • D、因素分析法

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    可以作为构想效度的测验内部证据有（）。
    A

    测验的内容效度

    B

    测验的内部一致性指标

    C

    分析几个测验间的相互关系

    D

    分析受测者对题目的反应特点


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    确定构想效度的测验方法包括（　　）。
    A

    确定测验的内容效度

    B

    考察测验的同质性

    C

    分析被试对项目的反应过程

    D

    以上都是

    E

    以上都不是


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在鉴别力分析中，主要的估计方法包括（）
    A

    计算项目的通过率

    B

    计算项目与测验总分的相关

    C

    计算项目间的相关

    D

    计算正确回答该项目的人数


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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