单位来了客人,领导因为工作忙,决定由你单独负责招待用餐。你会( )。 (A)把菜单给客人,要客人来点菜 (B)询问客人的喜好,自己来点菜 (C)咨询让餐厅服务员,帮助点菜 (D)尽量点一些自己认为好吃的菜招待客人

题目
单位来了客人,领导因为工作忙,决定由你单独负责招待用餐。你会( )。
(A)把菜单给客人,要客人来点菜 (B)询问客人的喜好,自己来点菜
(C)咨询让餐厅服务员,帮助点菜 (D)尽量点一些自己认为好吃的菜招待客人


相似考题
参考答案和解析
答案:
解析:
无标准答案,请依据职业道德规范,联系个人实际情况答题。
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  • 第1题:

    如果因为工作需要,要与客人乘坐同一电梯时,你会怎么做?


    正确答案: 首先请客人先进入电梯,不能跟客人抢电梯。出电梯时,按电梯开关,请客人先出。

  • 第2题:

    客人要求单独用餐或要求在客房用餐应如何处理?


    正确答案:要求单独用餐的旅游者,如有种种原因,先作劝说,请领队协调,如执意坚持,导游人员可满足要求,并告知费用自理,原餐费不退。要求在房间用餐的旅游者导游人员要视情况而定,酌情处理。健康的先问饭店有无此项服务并告知其送餐服务费的收费标准,费用自理。旅游者如生病需在客房内用餐,积极联系并提前讲清该店规定。

  • 第3题:

    旅馆内部无条件招待客人用餐的,旅馆总经理可在社会餐厅招待客人,费用审批权限为每事项500元。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    假如单位新增了一项工作,你对其很感兴趣,从知识结构和工作经验来看,你也是最合适的人选,因而你认为领导应该会将这项工作交由你来负责。但后来领导却另有人选。对此,你怎么考虑?为什么?


    正确答案: (1)在机关工作中,一切部门与个人都是为着为人民服务而展开工作的,个人的利害得失永远都应当服从于工作的需要和人民的需要。在工作中碰到这种情况,我会首先努力避免出现情绪上的波动,坚决服从领导的安排,并且冷静地分析原因。
    (2)领导这么做的原因可能有以下几个:一是领导认为我的同事更适合做这项工作。由于领导掌握的信息比较全面,而且负责整个部门的工作,因此,他在安排工作时会从全局需要出发进行安排;二是领导在安排工作的时候可能有所疏忽;三是我的同事的工作能力在某些方面可能比我强。尺有所长,寸有所短。每个人都有自己的强项和优势,虽然我的能力能够胜任本职工作,但同事可能在某些方面的工作能力、工作经验比我强。
    (3)针对以上原因,我会采取如下措施:如果领导是因为同事比我更适合这项工作而做出安排,那么我会理解并尊重领导决定;如果是领导的疏忽,那么我会在适当的场合以适当的方式向领导委婉地提出,与之沟通;如果是由于同事在某些方面比我强,那么我会努力向同事请教,并不断提高自己的工作水平。
    (4)我决不会因为这件事情而对领导或者同事产生想法,还会一如既往地尊重和支持领导,一如既往地团结好同事并努力配合同事的工作。

  • 第5题:

    有单位要来你单位交流,本来安排由领导接待,但是现在领导在现场处理紧急事件,接待工作由你来负责,你怎么处理?


    正确答案:临时接替领导所负责的接待工作,我必须充分了解前期工作进行的程度,并认真、细致做好后期的准备工作,让此次交流工作能够顺利圆满的完成。
    首先,我要找到单位负责具体活动的安排人员,向他们了解单位对这次交流活动的安排流程,之后立即与前来交流单位的负责人进行联系,向其说明领导不在的情况并表明自己的身份,告知他们我将全程接待和陪同他们,热情欢迎他们的到来。
    其次,在交流团到来时,组织人员在单位门口热情迎接,我会亲自去迎接交流团代表,并向外单位交流代表说明领导因要处理紧急事件,所以不能来亲自迎接他们,希望他们能够谅解。在参观上我会陪同代表团参观我们单位,并就我们单位的基本情况向他们作基本的介绍。在交流会上,我会按照事先安排好的交流活动,组织单位人员与该单位的人员进行交流,活动期间我要全程进行参与和陪同,并注意协调人员和现场气氛,保证在交流活动中让他们愉快而又轻松。
    再次,交流结束后,我会欢送该单位代表人员,并赠送一些具有当地特色的礼物作为纪念,欢迎兄弟单位以后多多交流。
    最后,在交流活动结束后,及时向领导汇报情况,请领导放心,同时听取领导的指示进行下一步的工作。

  • 第6题:

    领导要你和有矛盾的同事去完成一个任务,这个任务由你负责,你会怎么办?


    正确答案:(1)领导安排我们一起出差,肯定有领导的道理,也许是想让我们通过这次工作能够改善关系,因此,对领导的安排,我会绝对服从。
    (2)对同事与我的矛盾,我会处以公心,而不会针锋相对,激化矛盾。对工作中出现的意见相左现象,我会根据工作的需要,首先反省自己,如果确实我考虑不周,我会听从同事的看法;如果同事错了,我会以适当的方式和他沟通。
    (3)如果同事确实故意刁难,经过我的努力仍然不改,影响到了工作的顺利开展,作为任务的负责人,我会以适当的方式向领导请示。

  • 第7题:

    第29届奥运会即将在北京举行,某单位准备组织全体工作人员近日赴京参观“鸟巢”、“水立方”等体育场馆。如果这一活动由你负责组织实施,你准备做哪些工作?


    正确答案: (1)参观鸟巢、水立方等体育场馆,是感受奥林匹克精神、体味人文奥运、科技奥运、绿色奥运理念的旅行,是激发民族自豪感、彰显民族自信心的难得机会。我一定会充分利用这个机会,做好参观工作的组织实施。
    (2)准备工作:首先要与鸟巢、水立方等体育场馆联系,确定参观的时间、路线、参观人员、服务人员、领票的时间地点等,并将结果用通知的形式发给单位全体工作人员。购买往返车票、预定酒店、查寻酒店到各体育场馆的交通路线、安排日程表。准备基本的生活用品和药品。
    (3)实施阶段:首先,严格参观纪律,做好队员的安全工作。设置小组长和队长,要求队员24小时开机。小组长对组内成员负责,并向队长汇报组内成员每天的安全情况。对于出现的临时突发事件,由小组长和队长协商解决。其次,在参观过程中,保持良好的参观秩序。做好人员的摄影留念工作,同时安排一定的自由活动时间来购买奥运纪念品。
    (4)总结阶段:参观结束后,组织一次单位人员的学习活动或征文活动。阐述个人对奥运的认知和感受,深化认识。同时,自己要对本次的组织活动进行总结,整理经验与教训。将单位人员的学习结果或征文成果上交领导。

  • 第8题:

    你单位要对本辖区吸毒人员情况调查,如果由你来负责组织,你会怎么开展?


    正确答案: 首先,明确吸毒对个人、家庭和社会的危害,充分重视此项调查;其次,围绕吸毒人员的特征,广泛听取各相关部门获取吸毒人员途径,确定调查方式,并制定调查表等必备调查资料,并作出相关的经费预算,人员安排,报请领导同意后实施;再次,成立调查小组,培训调查人员,明确分工;可通过问卷调查、实地走访等方式获取本辖区吸毒人员信息,如在社区进行问卷调查了解情况,采访吸毒人员家属,实地走访酒吧等吸毒人员常聚地进行摸底,也可发动辖区民警、居委会等基层组织提供详细情况,以便更广泛收集信息;最后,调查完成后要对搜集的信息进行归纳整理,对调查数据进行分析,并撰写出调查报告呈递上级领导。另外,可有意识的保存这些信息以备工作之用,如进行思想教育宣传等。

  • 第9题:

    你单位要买一台电脑,A领导说要买进口的,质量好。B领导说要买国产的,物美价廉。着见事交由你去负责,你怎么处理?


    正确答案:(1)工作中由于各人的生活经历不同,看问题的角度不同,因此,看法和观点不同,这是很正常的,没有必要大惊小怪,作为具体办事人员,要从不同中尽量找出相同点,求同存异;
    (2)虽然A领导和B领导在此事上的看法和要求不一样,但我相信,两位领导的出发点和落脚点都是一样的,这就是尽量买到物廉物美经久耐用的用品,从而为单位节约开支。这才是两位领导的共同点。我不会因为A领导要买进口的就认为A领导有浪费习惯,更不会因为B领导要买国产的就以小人之心猜测B领导与某国产品牌有利益关系。领导有领导的觉悟和高尚人格,作为下属,尊重领导,信任领导,按领导意见办事才是我们应该做的;
    (3)具体到此题中,我会按单位的采购程序办事,我会把两种电脑的优缺点都列出来,并列出预算,由分管领导签字,主要领导裁定。然后照章办事。

  • 第10题:

    问答题
    假若你所在的单位打算营建一个苗圃,所有的工作由你负责,你怎样来安排你的工作?

    正确答案: 1、制定苗圃发展计划:计划主要应包括经费预算、管理计划、生产计划、市场营销计划等等。其中,以生产计划尤为重要,包括短期计划、长期计划。生产计划主要包括苗圃的规模、苗圃的类型、苗木种类的选择、养殖计划,用工计划等等。在苗圃筹建初期,营销计划并不十分重要。苗圃发计划应尽量详尽,并在计划的执行过程中不断修正、完善,也要根据市场的变化进行适当调节。
    2、苗圃场地的选择:首先要选择交通便利地区,最好距中心城市较近或位于多个城市之间,同时要位于主要公路附近,进入苗圃的道路一定要好,能承受装载大树的载重汽车,有利于苗木的运输和销售。其次,最好靠近河流或大的水库,水源充足是保证苗木生长的关键,尤其是以盆栽苗木为主的苗圃更是如此。除此之外,如果是以地栽苗木为主的苗圃,还应考虑苗圃地的土壤质地、土壤肥力和酸碱度,一般来说,深厚、疏松、肥沃、有机质含量高的中性沙质壤土适合种植多种园林绿化植物。与粘重、贫瘠的土壤相比,沙质壤土的土地地价或租金可能较高,但由于苗木生长迅速,质量好,出圃快,可以相对提前收益,获得较高的利润。
    3、苗圃的规模:根据所投资金和苗圃的发展方向确定苗圃的规模。
    4、苗圃区划:按苗圃地不同立地条件和管理的便利分成不同区域。播种苗、扦插苗培育区。占地面积小,选择苗圃中的立地条件好,管理方便的地方为该区域。精细种植,投入的人工量比较大,必须要有适合的自然条件。移植区域。这是园林苗圃地利用的主要区域,城镇园林绿化的花木很大部分是移植大苗,甚至是大树、特大树。对于这些特大规模苗木应移植在苗圃主要道路附近。对于培育胸径6厘米以下规格的移植苗可选择在苗圃立地条件较差的地点。盆景花卉区域。设立在管理技术人员居住附近的区域,便于精细管理,盆栽的选择在土壤条件差的地点,圃地栽的选择在立地条件优良的地点。在区域附近设立一个盆栽土肥配置处,以利盆景盆花的换土。
    5、苗圃的类型:在未来城市发展中,一年四季都需要绿化,并且要求所需树木保持完美的树姿树形,容器栽培就能满足这一发展需要。可以肯定地说,容器栽培将是我国苗圃的主要发展方向之一,它更适应园林绿化和城市建设的需要。
    6、园林植物的选择:
    (1)要有特色。
    (2)专业化,规模化生产。
    (3)在选择种植植物的种类和品种时应有一定的前瞻性。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    你是单位负责网络维护的工作人员,你们单位的网页有很久未得到更新。在此时你们单位刚好来了一位学计算机专业的小王,你因手头事情多想向领导请示让小王来处理此事,但是又担心领导觉得你推卸责任,如果让你向领导推荐小王,你会怎么说?

    正确答案: 领导您好,你现在方便么?我想跟您汇报下我近期的工作情况。
    作为单位负责网络维护的人员,我的工作主要有两个方面,一方面是维护单位网络运营,及时查找可能存在的漏洞,解决已经存在的问题,保证单位网络畅通,不出现故障。另一方面是更新网站信息,将单位最新的政策规定以及日常新闻及时更新到网站上。
    近期的工作主要是两个内容:一是:由于之前单位内网速度较慢,引起了部分同事的不满,所以,在前一阶段,我们更换了单位的内网系统,由于新的网络系统较旧版本有较大改进,许多板块内容也需要重新设计规划,同时,对于系统的操作详情,也需要向同事及群众进行培训,因此,近期在网络维护方面的任务比较重,任务量也比较大。而另一方面,单位对外的网站信息也有较长时间没有更新了,当前页面上的信息稍有些滞后,这也是要立即着手去做的工作。
    这两个任务都挺紧急,任何一项没有做好都会影响到单位的政策工作。而当前我们网络部除去休假的一位同事,只有我和一位新来的同事小王在工作。如果两项任务都是由我来完成的话,可能在时间上有些来不及,影响工作进度。因此,我想向领导申请,由新来的同事小王来负责网页内容的更新工作,而我则踏踏实实地将单位的新版内网调试好。小王是计算机专业毕业生,网页更新的工作对小王来说不是难事,他是有能力能够做好的。同时,小王是刚进入单位的新同事,更新单位网页信息也是加深小王对单位的了解的一种方式,我相信他会做好的,当然,我也会给小王以帮助的。所以,恳请领导批准,由小王来负责单位网页更新的工作。谢谢领导。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    单位准备在重阳节组织前往敬老院看望老人的活动,领导将此项任务的组织工作交由你,你会如何开展。

    正确答案: 重阳节开展敬老活动,切实让老人们感受到社会的关怀和温暖。
    为了更切实际的解决老人们的需求,做好敬老服务工作,我会先期联系敬老院的负责人,通过沟通了解我们老人都有哪些需求?根据老人们的需求,前往敬老院深入了解,方便开展准备工作。
    对于一些简单的体力劳动,比如修葺屋顶,清扫天花板,搬挪家具等,由单位的男同事组成服务队,准备工具。对于老人们的文化生活,由单位的同事们准备文艺节目,包括谈心聊天准备。对于老人们想念家人,我们联系其家人,可以帮助老人们回家看看,还可以接上老人们的孙子、孙女前来探望老人。
    除此之外,准备好路由器、老年智能手机等设备,前往敬老时,为老人们搭建好WiFi,并手把手的教会老人们如何使用智能手机与家人视频聊天。对于具体的操作流程,还要用截图标识做成海报,这样方便老人们在操作手机时有比对指示。
    最后制定一份服务联系手册,当关爱活动结束后,老人们有什么需求可以通过联系本*单位来安排同事前往服务。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    你刚上任不久,恰逢单位正集中精力推行一项工作,突然接到上级部门的通知,10天内要在你单位召开一次全系统的现场会,并有重要领导参加。公司领导明确提出由你牵头完成会议筹备工作。你将如何完成?


    正确答案:1、领会上级部门和主要领导的意图,制定会议筹备工作方案,明确参加现场办公会的领导,并确定好会议接待方案。
    2、统筹安排好当前工作和会议筹备工作,争取主要领导和其他副职领导的支持,合理调配工作人员。
    3、精心准备和把握好会前踩点环节,确定现场办公会的具体时间和地点。
    4、通盘考虑现场办公会的过程和细节,做到紧凑、高效。
    5、准备好有关材料。
    6、必要时可安排新闻媒体进行报道宣传。

  • 第14题:

    假若你所在的单位打算营建一个苗圃,所有的工作由你负责,你怎样来安排你的工作?


    正确答案: 1、制定苗圃发展计划:计划主要应包括经费预算、管理计划、生产计划、市场营销计划等等。其中,以生产计划尤为重要,包括短期计划、长期计划。生产计划主要包括苗圃的规模、苗圃的类型、苗木种类的选择、养殖计划,用工计划等等。在苗圃筹建初期,营销计划并不十分重要。苗圃发计划应尽量详尽,并在计划的执行过程中不断修正、完善,也要根据市场的变化进行适当调节。
    2、苗圃场地的选择:首先要选择交通便利地区,最好距中心城市较近或位于多个城市之间,同时要位于主要公路附近,进入苗圃的道路一定要好,能承受装载大树的载重汽车,有利于苗木的运输和销售。其次,最好靠近河流或大的水库,水源充足是保证苗木生长的关键,尤其是以盆栽苗木为主的苗圃更是如此。除此之外,如果是以地栽苗木为主的苗圃,还应考虑苗圃地的土壤质地、土壤肥力和酸碱度,一般来说,深厚、疏松、肥沃、有机质含量高的中性沙质壤土适合种植多种园林绿化植物。与粘重、贫瘠的土壤相比,沙质壤土的土地地价或租金可能较高,但由于苗木生长迅速,质量好,出圃快,可以相对提前收益,获得较高的利润。
    3、苗圃的规模:根据所投资金和苗圃的发展方向确定苗圃的规模。
    4、苗圃区划:按苗圃地不同立地条件和管理的便利分成不同区域。播种苗、扦插苗培育区。占地面积小,选择苗圃中的立地条件好,管理方便的地方为该区域。精细种植,投入的人工量比较大,必须要有适合的自然条件。移植区域。这是园林苗圃地利用的主要区域,城镇园林绿化的花木很大部分是移植大苗,甚至是大树、特大树。对于这些特大规模苗木应移植在苗圃主要道路附近。对于培育胸径6厘米以下规格的移植苗可选择在苗圃立地条件较差的地点。盆景花卉区域。设立在管理技术人员居住附近的区域,便于精细管理,盆栽的选择在土壤条件差的地点,圃地栽的选择在立地条件优良的地点。在区域附近设立一个盆栽土肥配置处,以利盆景盆花的换土。
    5、苗圃的类型:在未来城市发展中,一年四季都需要绿化,并且要求所需树木保持完美的树姿树形,容器栽培就能满足这一发展需要。可以肯定地说,容器栽培将是我国苗圃的主要发展方向之一,它更适应园林绿化和城市建设的需要。
    6、园林植物的选择:
    (1)要有特色。
    (2)专业化,规模化生产。
    (3)在选择种植植物的种类和品种时应有一定的前瞻性。

  • 第15题:

    单位准备在重阳节组织前往敬老院看望老人的活动,领导将此项任务的组织工作交由你,你会如何开展。


    正确答案: 重阳节开展敬老活动,切实让老人们感受到社会的关怀和温暖。
    为了更切实际的解决老人们的需求,做好敬老服务工作,我会先期联系敬老院的负责人,通过沟通了解我们老人都有哪些需求?根据老人们的需求,前往敬老院深入了解,方便开展准备工作。
    对于一些简单的体力劳动,比如修葺屋顶,清扫天花板,搬挪家具等,由单位的男同事组成服务队,准备工具。对于老人们的文化生活,由单位的同事们准备文艺节目,包括谈心聊天准备。对于老人们想念家人,我们联系其家人,可以帮助老人们回家看看,还可以接上老人们的孙子、孙女前来探望老人。
    除此之外,准备好路由器、老年智能手机等设备,前往敬老时,为老人们搭建好WiFi,并手把手的教会老人们如何使用智能手机与家人视频聊天。对于具体的操作流程,还要用截图标识做成海报,这样方便老人们在操作手机时有比对指示。
    最后制定一份服务联系手册,当关爱活动结束后,老人们有什么需求可以通过联系单位来安排同事前往服务。

  • 第16题:

    上级领导要来你单位视察,让你负责做好接待工作,你会怎么做?


    正确答案:【1】抓住关键问题,阐明此次接待工作原则。
    上级部门到我*单位来视察,是对我们日常工作的考量,因此我们一定要认真计划安排视察工作,在领导面前展现最好最真实的面貌,而单位领导把接待工作交给我,作为接待负责人,我一定会认真落实中央关于“八项规定”规范公务员的接待要求,按照厉行节约、反对浪费的原则,标准化、规范化地细心安排好此次接待工作。
    【2】接待准备工作,了解信息,安排任务。
    第一,我会和视察小组的负责人取得联系,了解视察小组的人数、男女比例、民族、饮食习惯、行程安排等情况,以便做好接站、住宿、餐饮等安排工作,而安排的食宿条件一定会按照国家的相关规定,避免奢华,注重节俭。
    第二,根据了解的情况,我会召集各部门的相关负责人,召开重要会议,向大家传达领导视察的具体情况,同时组织分配好各部门的工作任务,使接待小组能够密切配合,做到各尽其职。
    【3】接待工作的具体内容,从汇报工作、陪同调研、安排特色活动等几个方面来具体点明接待内容。
    第三,当视察领导到达我*单位后,首先,我们会以诚挚热烈的态度表示欢迎,但不悬挂、张贴或显示欢迎标语、横幅,不组织群众迎送。其次,我会按照领导视察的要求,安排相关的工作会议,向领导汇报我*单位近期工作。会场布置要简约朴实,不摆放香烟,水果,提高会议实效,并邀请相关新闻媒体做好报道工作。再次,我会亲自陪同领导进行实地考察调研工作,考察中要精简陪同人数、车辆。在视察过程中,我会积极与领导沟通,尽可能让领导对我*单位工作成效有全面了解,并在全程中做好记录,将领导对我*单位的意见和建议详实记录下来,以便在今后工作中改进。最后,邀请领导到当地有特色文化的免费开放景点参观,感受地方特色。
    【4】善后工作,领导视察后的总结工作以及之后如何改进的问题。
    第四,视察结束后,欢送视察领导,不以任何名义赠送贵重礼品、纪念品。还要对视察中领导提出的宝贵意见和建议做好整理,并上交给单位领导,以便更好地弥补工作过失,开展好今后工作。

  • 第17题:

    你是单位的副职,负责主持某项工作,单位最近新调来了一位正职,下属报告工作时经常找你而不找他,请问你会怎么办?正职怀疑你不尊重他,你怎么处理?


    正确答案: 在正职领导到岗之前,作为单位的副职,下属向我汇报工作这是符合办事原则和办事程序的,但正职领导到岗之后,下属仍向我汇报工作,而没有向正职领导汇报工作,则不符合工作逻辑和安排,出现了工作程序上的错误,甚至引起了正职的怀疑,这对以后我与正职领导的关系的处理,也会造成工作上的职责混乱,降低工作效率,所以需要尽快改善这种情况。我将采取以下方式进行解决。
    第一,由于新领导刚刚到岗,对工作还不是很熟悉,下属已经习惯向我汇报工作,我会向下属说明情况,肯定他们这段时间对工作的尽职尽责,并提醒他们以后一些工作需要直接向正职领导汇报,然后再向我汇报,同时,对于我个人职责范围内的工作,我也将会及时向正职领导汇报,做到从工作的职责和程序角度符合相关的规定。
    第二,由于正职领导刚刚上岗,可能对单位的情况和一些具体的工作流程还不是很清楚,我会及时把相关的工作材料及单位情况,以书面形式上交领导,以便于领导能尽快进入角色,调整到正常工作状态,对于领导的误解,我也会找个恰当的时间,恰当的场合向领导说明情况,认真反思这段时间自己的工作态度和方式,通过开诚布公的交流,相信领导能够理解,并化解对我的误解,让我们相互的了解,熟悉我们之间的工作思维方式、思维习惯和工作的方式方法,在以后就会很好的形成工作的默契。
    第三,作为单位的副职,我也是下属与领导间的桥梁,我会及时处理好正职领导与下属之间的关系,在以后的工作过程中,注意自己的工作方法,及时向领导汇报工作,妥善处理下属遇到的问题和困难,努力营造单位和谐的工作氛围,多组织集体活动,让领导与同事之间相互理解,相互信任,我坚信在我们全单位同事的共同努力下,我的工作一定能再上一个新台阶。

  • 第18题:

    领导决定要建几所希望小学,现在有个选址问题,交由你负责,你会怎么做?


    正确答案: (1)制定选址标准。先根据辖区内农村地区的教育发展水平,制定出设立希望小学的标准。并把这些标准上报领导批准,形成正式的文件。
    (2)确定好需要设立希望小学的乡村后,与当地主管部门负责人,根据乡村人口的分布、地理条件的特点及交通状况,妥善安排希望小学的具体校址。原则上要让孩子们能够方便地就近入学。
    (3)形成具体的选址报告并报领导审批。

  • 第19题:

    你单位准备开展针对农民工的职业技能培训,如果领导交由你负责,你会如何组织?


    正确答案: 开展农民工的职业技能培训,有利于提高农民工的就业技能,增强就业竞争力,最终能够增加农民工的收入,改善他们的生活质量。对于此项培训活动,我将从以下几个方面开展:
    在筹划阶段,将了解当前就业市场所需求的技能及广大农民工对的技能需求。通过联系当地大型企业用工方,以及深入到城乡结合部向广大农民工朋友进行调研。同时,通过在政府官网、电视、广播、微博、微信等方式向广大农民工进行宣传,引起大家重视并积极报名。
    在培训开展阶段,将选择我*市一个大型的职业技能学校作为培训地点,培训师将聘请该技能学校的教师及一些企业经验丰富的工人担任,为广大农民工进行通俗易懂,易于操作的技术培训,如:理发师、糕点师、维修工、司机、电焊工等,课程设置采用理论授课为辅,技术实操练习为主。于此同时,在培训过程当中,希望广大农民工能够准守培训纪律。
    在培训结束后,进行考核授予技术证书。邀请技术学校的老师、企业HR及政府领导担任考官,对于考核成绩优异者,可以与企业当场签订劳动合同,并对其他参培农民工颁发技术合格证书及出示推荐用工介绍信。同时,向这些农民工了解此次培训的感受,为下次开展类似活动做好经验的汲取。

  • 第20题:

    你是单位负责网络维护的工作人员,你们单位的网页有很久未得到更新。在此时你们单位刚好来了一位学计算机专业的小王,你因手头事情多想向领导请示让小王来处理此事,但是又担心领导觉得你推卸责任,如果让你向领导推荐小王,你会怎么说?


    正确答案: 领导您好,你现在方便么?我想跟您汇报下我近期的工作情况。
    作为单位负责网络维护的人员,我的工作主要有两个方面,一方面是维护单位网络运营,及时查找可能存在的漏洞,解决已经存在的问题,保证单位网络畅通,不出现故障。另一方面是更新网站信息,将单位最新的政策规定以及日常新闻及时更新到网站上。
    近期的工作主要是两个内容:一是:由于之前单位内网速度较慢,引起了部分同事的不满,所以,在前一阶段,我们更换了单位的内网系统,由于新的网络系统较旧版本有较大改进,许多板块内容也需要重新设计规划,同时,对于系统的操作详情,也需要向同事及群众进行培训,因此,近期在网络维护方面的任务比较重,任务量也比较大。而另一方面,单位对外的网站信息也有较长时间没有更新了,当前页面上的信息稍有些滞后,这也是要立即着手去做的工作。
    这两个任务都挺紧急,任何一项没有做好都会影响到单位的政策工作。而当前我们网络部除去休假的一位同事,只有我和一位新来的同事小王在工作。如果两项任务都是由我来完成的话,可能在时间上有些来不及,影响工作进度。因此,我想向领导申请,由新来的同事小王来负责网页内容的更新工作,而我则踏踏实实地将单位的新版内网调试好。小王是计算机专业毕业生,网页更新的工作对小王来说不是难事,他是有能力能够做好的。同时,小王是刚进入单位的新同事,更新单位网页信息也是加深小王对单位的了解的一种方式,我相信他会做好的,当然,我也会给小王以帮助的。所以,恳请领导批准,由小王来负责单位网页更新的工作。谢谢领导。

  • 第21题:

    问答题
    你单位准备开展针对农民工的职业技能培训,如果领导交由你负责,你会如何组织?

    正确答案: 开展农民工的职业技能培训,有利于提高农民工的就业技能,增强就业竞争力,最终能够增加农民工的收入,改善他们的生活质量。对于此项培训活动,我将从以下几个方面开展:
    在筹划阶段,将了解当前就业市场所需求的技能及广大农民工对的技能需求。通过联系当地大型企业用工方,以及深入到城乡结合部向广大农民工朋友进行调研。同时,通过在政府官网、电视、广播、微博、微信等方式向广大农民工进行宣传,引起大家重视并积极报名。
    在培训开展阶段,将选择我*市一个大型的职业技能学校作为培训地点,培训师将聘请该技能学校的教师及一些企业经验丰富的工人担任,为广大农民工进行通俗易懂,易于操作的技术培训,如:理发师、糕点师、维修工、司机、电焊工等,课程设置采用理论授课为辅,技术实操练习为主。于此同时,在培训过程当中,希望广大农民工能够准守培训纪律。
    在培训结束后,进行考核授予技术证书。邀请技术学校的老师、企业HR及政府领导担任考官,对于考核成绩优异者,可以与企业当场签订劳动合同,并对其他参培农民工颁发技术合格证书及出示推荐用工介绍信。同时,向这些农民工了解此次培训的感受,为下次开展类似活动做好经验的汲取。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    你单位要买一台电脑,A领导说要买进口的,质量好。B领导说要买国产的,物美价廉。着见事交由你去负责,你怎么处理?

    正确答案: (1)工作中由于各人的生活经历不同,看问题的角度不同,因此,看法和观点不同,这是很正常的,没有必要大惊小怪,作为具体办事人员,要从不同中尽量找出相同点,求同存异;
    (2)虽然A领导和B领导在此事上的看法和要求不一样,但我相信,两位领导的出发点和落脚点都是一样的,这就是尽量买到物廉物美经久耐用的用品,从而为单位节约开支。这才是两位领导的共同点。我不会因为A领导要买进口的就认为A领导有浪费习惯,更不会因为B领导要买国产的就以小人之心猜测B领导与某国产品牌有利益关系。领导有领导的觉悟和高尚人格,作为下属,尊重领导,信任领导,按领导意见办事才是我们应该做的;
    (3)具体到此题中,我会按单位的采购程序办事,我会把两种电脑的优缺点都列出来,并列出预算,由分管领导签字,主要领导裁定。然后照章办事。
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  • 第23题:

    问答题
    你单位要对本辖区吸毒人员情况调查,如果由你来负责组织,你会怎么开展?

    正确答案: 首先,明确吸毒对个人、家庭和社会的危害,充分重视此项调查;其次,围绕吸毒人员的特征,广泛听取各相关部门获取吸毒人员途径,确定调查方式,并制定调查表等必备调查资料,并作出相关的经费预算,人员安排,报请领导同意后实施;再次,成立调查小组,培训调查人员,明确分工;可通过问卷调查、实地走访等方式获取本辖区吸毒人员信息,如在社区进行问卷调查了解情况,采访吸毒人员家属,实地走访酒吧等吸毒人员常聚地进行摸底,也可发动辖区民警、居委会等基层组织提供详细情况,以便更广泛收集信息;最后,调查完成后要对搜集的信息进行归纳整理,对调查数据进行分析,并撰写出调查报告呈递上级领导。另外,可有意识的保存这些信息以备工作之用,如进行思想教育宣传等。
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