与团体成员签订协约的目的是（　　）。A. 为了成员保障团体和成员各自的利益 B. 为了引导成员遵守团体的规范 C. 为了引导团体成员达到团体目标 D. 为了引导团体成员更好地适应团体生活

题目
与团体成员签订协约的目的是（　　）。

A. 为了成员保障团体和成员各自的利益
B. 为了引导成员遵守团体的规范
C. 为了引导团体成员达到团体目标
D. 为了引导团体成员更好地适应团体生活
相似考题

1.团体心理咨询要签定协约，其主要目的是为了（ ）。A．保证咨询师的收入B．引导团体成员达到团体目标C．为了咨询遵循保密制度D．使其具有法律效应

2.领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（ ）。A．团体的规模是否适宜B．团体的目的与成员的相关程度C．团体成员合作、信任和承诺的水平D．团体领导者的学历与受教育水平

3.团体咨询过程中运用团体练习可以达到（ ）的目的。A．使成员互相帮助B．增加团体的趣味性和吸引力C．活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体D．有助于团体领导者有效的介入与工作

4.团体的追踪性评估的目的是（ ）。A．了解团体效果能否持续B．团体成员是否有满意的改变C．团体是否持续存在D．团体领导者是否仍然在关注成员的变化

更多“与团体成员签订协约的目的是（　　）。”相关问题

  • 第1题：

    领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（　　）。

    A.团体的规模是否适宜
    B.团体的目的与成员的相关程度
    C.团体成员合作、信任和承诺的水平
    D.团体成员的学历与受教育水平

    答案：A,B,C
    解析：
    领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有：领导者与团体成员对目的的澄清；团体目的与团体成员的相关性(B项)；团体的大小(A项)；每次会面时间的长度；会面的频率；会面场所的适宜性；对领导者和成员而言一天中的时段；领导者的态度；封闭的还是开放的团体；成员是自愿的还是非自愿的；成员的合作意愿水平(C项)；成员们的承诺水平(C项)；成员之间的信任水平(C项)；成员们对领导者的态度；领导者对成员的态度；领导者应对团体的经验和对此的准备。

  • 第2题：

    关于同事督导团体组成的说法，正确的是()。

    A.团体成员技术层次相同
    B.团体成员不少于10人
    C.团体成员需观点一致
    D.团体成员不需要签订契约

    答案：A
    解析：
    本题考查同事督导。同事督导是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者，通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程。同事督导团体成员一般都具有共同价值，但观点可以不同，团体成员一般不超过7人，并且要签订明确的契约。因此，本题选A。

  • 第3题：

    根据特罗斯的理论，反应技巧的目的是（）

    A促进团体互动

    B促成成员积极行动

    C促进成员问题思考与解决

    D促进关系建立，鼓励成员开放、表达


    D
    略

  • 第4题：

    《比约克条约》是1905年由沙皇俄国与日本签订的战后协约。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    被迫签订《日韩保护协约》的朝鲜国王是谁？


    正确答案: 被迫签订《日韩保护协约》的朝鲜国王是高宗。

  • 第6题：

    下列事件发生的先后顺序是（） ①三国同盟正式形成 ②英俄签订协约 ③英法签订协约 ④萨拉热窝事件

    • A、①③②④
    • B、①③④②
    • C、③①②④
    • D、③①④②

    正确答案:A

  • 第7题：

    在团体咨询开始前，引导有参加团体意愿者以积极的态度准备参加团体咨询的方法有（）。

    • A、为已确定参加团体咨询的成员准备一些与团体咨询有关的文书、资料
    • B、要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松
    • C、在团体咨询开始前，组织成员观看与团体活动有关的录像、电影
    • D、通过协约使团体成员知道以后在团体内的具体行动

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    多选题
    同事督导团体的成员可能来自不同机构或团队，所以需要签订明确的督导契约。契约的内容应包括（）
    A

    团体成员的角色分工

    B

    团体成员承诺提交相关服务记录

    C

    每次会议持续的时间和会议程序

    D

    团体成员承诺坚持参加督导会议

    E

    会议主持人需完成团体督导记录


    正确答案： E,B
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    在团体咨询开始前，引导有参加团体意愿者以积极的态度准备参加团体咨询的方法有（）。
    A

    为已确定参加团体咨询的成员准备一些与团体咨询有关的文书、资料

    B

    要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松

    C

    在团体咨询开始前，组织成员观看与团体活动有关的录像、电影

    D

    通过协约使团体成员知道以后在团体内的具体行动


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    被迫签订《日韩保护协约》的朝鲜国王是谁？

    正确答案： 被迫签订《日韩保护协约》的朝鲜国王是高宗。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（　　）。
    A

    团体的规模是否适宜

    B

    团体的目的与成员的相关程度

    C

    团体成员合作、信任和承诺的水平

    D

    团体成员的学历与受教育水平


    正确答案： B,C
    解析： 领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有:领导者与团体成员对目的的澄清；团体目的与团体成员的相关性(B项)；团体的大小(A项)；每次会面时间的长度；会面的频率；会面场所的适宜性；对领导者和成员而言一天中的时段；领导者的态度；封闭的还是开放的团体；成员是自愿的还是非自愿的；成员的合作意愿水平(C项)；成员们的承诺水平(C项)；成员之间的信任水平(C项)；成员们对领导者的态度；领导者对成员的态度；领导者应对团体的经验和对此的准备。

  • 第12题：

    单选题
    关于同事督导团体组成的说法，正确的是(　　)。
    A

    团体成员技术层次相同

    B

    团体成员不少于10人

    C

    团体成员需观点一致

    D

    团体成员不需签订契约


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    关于同事督导团体组成的说法，正确的是()。

    A.团体成员技术层次相同
    B.团体成员不少于10人
    C.团体成员需观点一致
    D.团体成员不需签订契约

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    培训服务制度条款应明确()。

    A:培训服务协约签订后方可参加培训
    B:培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续
    C:部门经理人员的意见
    D:参加培训的项目和目的
    E:员工正式参加培训前，根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请

    答案：A,B,E
    解析：
    培训服务制度条款应明确的条款包括：①员工正式参加培训前，根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请；②培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续；③培训服务协约签订后方可参加培训。DE两项属于培训服务制度中培训服务协议条款的内容。@##

  • 第15题：

    集体合同又称团体协约、集体协议、劳资协议。（）


    正确答案:正确

  • 第16题：

    团体咨询过程中运用团体练习可以达到（）的目的。

    • A、使成员互相帮助
    • B、增加团体的趣味性和吸引力
    • C、活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体
    • D、有助于团体领导者有效地介入与工作

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    集体合同又称为劳动协约、团体协约、集体协约或（）。

    • A、全体合同
    • B、联合工作合同
    • C、小组合同
    • D、总合同

    正确答案:B

  • 第18题：

    领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（）。

    • A、团体的规模是否适宜
    • B、团体的目的与成员的相关程度
    • C、团体成员合作、信任和承诺的水平
    • D、团体领导者的学历与受教育水平

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    下列关于团体保险的陈述，错误的是（）。

    • A、团体保险的保单持有人通常是企业或雇主
    • B、受团体保险保障的团体成员不是团体保单的当事人
    • C、团体保险要求团体成员提供可保证明
    • D、团体的形成不应以单纯取得保险为目的

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    根据特罗斯的理论，反应技巧的目的是（）
    A

    促进团体互动

    B

    促成成员积极行动

    C

    促进成员问题思考与解决

    D

    促进关系建立，鼓励成员开放、表达


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    团体咨询过程中运用团体练习可以达到（）的目的。
    A

    使成员互相帮助

    B

    增加团体的趣味性和吸引力

    C

    活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体

    D

    有助于团体领导者有效地介入与工作


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（）。
    A

    团体的规模是否适宜

    B

    团体的目的与成员的相关程度

    C

    团体成员合作、信任和承诺的水平

    D

    团体领导者的学历与受教育水平


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    团体咨询过程中运用团体练习可以达到（　　）的目的。
    A

    促使成员投入团体

    B

    增加团体的趣味性和吸引力

    C

    活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体

    D

    有助于团体领导者有效地介入与工作


    正确答案： D,B
    解析： 团体练习的目的有:①增加团体的趣味性和吸引力；②活跃团体的气氛，减少成员焦虑，促进成员投入团体；③增进成员的觉察能力及体悟；④有助于团体领导者有效的介入和工作。

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