在团体心理咨询过程中，领导者应避免（ ）。 (A)事事都要亲自过问 （B)适度的自我暴露 (C)冷静观察，细心体会 （D)多听团体成员的看法

题目
在团体心理咨询过程中，领导者应避免（ ）。
(A)事事都要亲自过问 （B)适度的自我暴露
(C)冷静观察，细心体会 （D)多听团体成员的看法

相似考题

1.台湾地区心理咨询专家陈若璋认为前置因素包括:()A、团体前的准备B、团体成员C、团体领导者D、团体处理

2.团体心理咨询过程中领导者应该注意多个方面，除（ ）外。A．事无巨细，包办代替B．协助团体成员解决问题C．权威自居，说教过多D．过度自我开放、角色混淆

3.在团体心理咨询过程中，领导者承担的职责有（ ）。A．营造成员彼此接纳的团体气氛B．激发成员大胆表达自己的意见C．根据成员谈话的中心及方向适当地加以引导D．创造快乐的团体氛围

4.在团体心理咨询过程中，领导者应避免（ ）。A．事事都要亲自过问B．适度的自我暴露C．冷静观察，细心体会D．多听团体成员的看法

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  • 第1题：

    团体心理咨询方案的内容包括（ ），团体设计理论依据等等。

    A．团体性质和团体名称

    B．团体目标和领导者

    C．团体对象、规模和活动场所

    D．团体评估方法


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    在团体心理咨询中，确定团体规模应主要考虑的因素是( )。
    (A)团体咨询的人数 (B)团体咨询的领导者
    (C)团体咨询的目标 (D)团体咨询的评估方法


    答案：C
    解析：
    团体的规模主要取决于团体心理咨询的目标:以治疗为目标的团体心理咨询人数不宜过多，一般为5-8人;以训练为目标的团体心理咨询人数居中，一般6-10人;以发展为目标的团体，参加者可适当多一些，一般8。12人。?

  • 第3题：

    —个成功的团体领导者应具备的特点有（ ）。
    (A)真诚、坦率、友善
    (B)充分的想像力和判断力
    (C)建立良好的人际关系的能力
    (D)有个别心理咨询的经验且知道团体咨询


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第4题：

    团体咨询中的指导者在团体咨询过程中只能扮演领导者的角色。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第5题：

    在团体发展的过程中，如遇到挑战领导者的情况，领导者要进行必要的回避和防御，以继续控制团体。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第6题：

    在团体心理咨询的过程中对效果进行评估称为追踪性评估。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    团体心理咨询师在团体心理咨询过程中不应扮演（）的角色。

    • A、团体内部的调解人
    • B、团体成员的知心朋友
    • C、团体发展的控制者
    • D、团体的代理人

    正确答案:C

  • 第8题：

    团体成员在团体心理咨询过程中表现出依恋感、珍惜感等情绪，此时的团体处在（）阶段。

    • A、结束
    • B、过渡
    • C、工作
    • D、起始

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    在团体心理咨询过程中，领导者承担的职责有（）。
    A

    营造成员彼此接纳的团体气氛

    B

    激发成员大胆地表达自己的意见

    C

    根据成员谈话的中心及方向适当地加以引导

    D

    创造快乐的团体氛围


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    领导者在维持团体人际关系和营造团体气氛上应扮演哪些角色？

    正确答案： （1）气氛缓和者。
    （2）调节者。
    （3）鼓励者。
    （4）规则执行者。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列关于过程性评估的说法正确的有（　　）。
    A

    团体心理咨询进行过程中所做的评估

    B

    团体心理咨询结束时进行的评估

    C

    团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续

    D

    团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征


    正确答案： C,B
    解析： 过程性评估指团体心理咨询进行过程中所作的评估。过程性评估的作用:①了解成员在团体内的表现和团体特征；②决定团体应该终结还是应该继续；③选择有效的方法，改善团体过程。B项是总结性评估的概念。

  • 第12题：

    单选题
    团体成员在团体心理咨询过程中表现出依恋感、珍惜感等情绪，此时的团体处在（）阶段。
    A

    结束

    B

    过渡

    C

    工作

    D

    起始


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在团体心理咨询中，确定团体规模应主要考虑的因素是( )。单选

    A. 团体咨询的人数
    B. 团体咨询的领导者
    C. 团体咨询的目标
    D. 团体咨询的评估方法

    答案：C
    解析：
    知识点： 心理咨询技能 /团体心理咨询
    团体规模因参加者的问题性质不同而不等，少则三五人，多则十几人到几十人。

  • 第14题：

    团体成员在团体心理咨询过程中表现出依恋感、珍惜感等情绪，此时的团体处 在（ ）阶段。
    (A)结束 （B)过渡
    (C)工作 （D)起始


    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    在团体心理咨询的过程中对效果进行评估称为追踪性评估。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第16题：

    领导者在维持团体人际关系和营造团体气氛上应扮演哪些角色？
    （1）气氛缓和者。
    （2）调节者。
    （3）鼓励者。
    （4）规则执行者。
    略

  • 第17题：

    在团体发展的过程中，如遇到挑战领导者的情况，领导者要进行必要的回避和防御，以继续控制团体。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    团体咨询中的指导者在团体咨询过程中只能扮演领导者的角色。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    在团体心理咨询过程中，领导者承担的职责有（）。

    • A、营造成员彼此接纳的团体气氛
    • B、激发成员大胆地表达自己的意见
    • C、根据成员谈话的中心及方向适当地加以引导
    • D、创造快乐的团体氛围

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    在团体心理咨询过程中，领导者应避免（）

    • A、事事都要亲自过问
    • B、适度的自我暴露
    • C、冷静观察，细心体会
    • D、多听团体成员的看法

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    关于团体心理咨询，以下哪些说法是对的？（　　）
    A

    是心理咨询师的高级课程

    B

    团体咨询领导者必须要有个别心理咨询的经验

    C

    团体咨询领导者要有团体咨询的特殊技能鉴定证书

    D

    心理辅导教师完全可以胜任团体咨询领导者


    正确答案： A,C
    解析： 团体咨询领导者不一定要有特殊的技能鉴定证书，心理辅导老师需要经过严格的团体心理咨询训练后才能胜任团体咨询领导者。

  • 第22题：

    单选题
    在团体心理咨询过程中，领导者应避免（　　）。
    A

    事事都要亲自过问

    B

    适度的自我暴露

    C

    冷静观察，细心体会

    D

    多听团体成员的看法


    正确答案： D
    解析： 团体咨询中领导者应该避免:①事无巨细，包办代替，应该冷静观察，细心体会，适当参与；②权威自居，说教过多，应该多听成员的意见；③过度自我开放，角色混淆，应该适当地自我暴露。

  • 第23题：

    单选题
    团体心理咨询师在团体心理咨询过程中不应扮演（）的角色。
    A

    团体内部的调解人

    B

    团体成员的知心朋友

    C

    团体发展的控制者

    D

    团体的代理人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    团体咨询中的指导者在团体咨询过程中只能扮演领导者的角色。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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