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  • 第1题:

    组织实施培训计划的方法与步骤主要包括()。

    • A、公布培训计划
    • B、做好培训资源的准备
    • C、做好培训动员工作
    • D、做好培训教师的准备
    • E、做好培训资金的准备

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题:

    落实培训项目实旋计划时,培训资源的组织和准各工作有培训对象、培训教师的落实、培训场所的选择与布置和()的准备。

    • A、培训经费
    • B、培训要求
    • C、应用工具
    • D、培训计划

    正确答案:C

  • 第3题:

    管理人员培训开发计划的编制不包括()。

    • A、制度培训计划前选择教师
    • B、以需求驱动培训
    • C、以“服务培训对象”为中心
    • D、在制订培训计划的基础上组织实施与评估

    正确答案:A

  • 第4题:

    培训计划的内容包括确定培训内容.确定培训时间时间、确认培训方式、确定受训人员,()、费用核定与控制等.

    • A、确定培训地点
    • B、确定培训学时
    • C、确定培训目标
    • D、选择培训教师

    正确答案:D

  • 第5题:

    编制培训计划应包括()

    • A、选择培训教师、确定考核方案
    • B、确认培训方式、确定受训人员
    • C、选择培训教师、费用核定与控制
    • D、确定培训内容、确定培训时间

    正确答案:B,C,D

  • 第6题:

    油田公司培训内控流程包括()。

    • A、培训计划、培训实施、外出培训审批
    • B、培训费用、年度培训计划、培训计划实施
    • C、培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批

    正确答案:B

  • 第7题:

    实施培训与开发,需要()。

    • A、选定培训与开发时间、地点
    • B、准备培训与开发用具及有关资料
    • C、选择培训与开发教师
    • D、培训与开发的控制
    • E、选择培训与开发的员工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    单选题
    落实培训项目实旋计划时,培训资源的组织和准各工作有培训对象、培训教师的落实、培训场所的选择与布置和()的准备。
    A

    培训经费

    B

    培训要求

    C

    应用工具

    D

    培训计划


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    培训计划内容应包括()
    A

    培训目标

    B

    培训规模

    C

    培训方式

    D

    培训教师


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    培训与开发的计划包括(    )
    A

    培训与开发对象

    B

    培训与开发战略

    C

    培训与开发内容

    D

    培训与开发的费用预算


    正确答案: A,D
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    管理人员培训开发计划的编制不包括()。
    A

    制度培训计划前选择教师

    B

    以需求驱动培训

    C

    以“服务培训对象”为中心

    D

    在制订培训计划的基础上组织实施与评估


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    制定培训计划的步骤包括()
    A

    确定培训内容

    B

    确定培训时间

    C

    企业培训方式

    D

    确定受训人员

    E

    选择培训教师


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    制定培训计划的步骤包括()

    • A、确定培训内容
    • B、确定培训时间
    • C、企业培训方式
    • D、确定受训人员
    • E、选择培训教师

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题:

    培训计划内容应包括()

    • A、培训目标
    • B、培训规模
    • C、培训方式
    • D、培训教师

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    培训计翔的内容包括确定培训内容.()、确认培训方式,确定受训人员、选择掊训教师、费用核定与控制等。

    • A、确定培训地点
    • B、确定培训时间
    • C、确定培训目标
    • D、确定培训学时

    正确答案:B

  • 第16题:

    培训计划的内容包括确定培训内容、确定培训时间、确认培训方式、().选择培洲教师、费用核定与控制等。

    • A、确定培训地点
    • B、确定培训目标
    • C、确定培训学时
    • D、确定受训人员

    正确答案:D

  • 第17题:

    培训效果评估对投资方的意义:了解投资的收益率,指导今后的培训投资决策;激励培训组织者,控制培训的()。

    • A、过程和效果
    • B、费用和过程
    • C、费用与教师
    • D、学员和教师

    正确答案:A

  • 第18题:

    为了保障培训效果和质量,必须把握()

    • A、选择和准备培训场所
    • B、课程描述和计划
    • C、选择培训教材
    • D、选择培训教师
    • E、确定培训时间

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    单选题
    油田公司培训内控流程包括()。
    A

    培训计划、培训实施、外出培训审批

    B

    培训费用、年度培训计划、培训计划实施

    C

    培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    组织培训计划包括(    )
    A

    确定培训内容

    B

    确定培训形式

    C

    确定培训时间

    D

    选择培训负责人

    E

    培训费用预算


    正确答案: C,A
    解析:

  • 第21题:

    多选题
    实施培训与开发,需要()。
    A

    选定培训与开发时间、地点

    B

    准备培训与开发用具及有关资料

    C

    选择培训与开发教师

    D

    培训与开发的控制

    E

    选择培训与开发的员工


    正确答案: A,D
    解析: 培训与开发的实施是计划的具体化,主要包括:①选定培训与开发时间、地点;②准备培训与开发用具及有关资料;③选择培训与开发教师;④培训与开发的控制。

  • 第22题:

    多选题
    实施培训与开发需要做的工作有(  )。
    A

    选定培训与开发时间、地点

    B

    准备培训与开发用具及有关资料

    C

    选择培训与开发教师

    D

    培训与开发的控制

    E

    选择培训与开发的员工


    正确答案: E,B
    解析:
    培训与开发的实施是计划的具体化,主要包括:①选定培训与开发时间、地点;②准备培训与开发用具及有关资料;③选择培训与开发教师;④培训与开发的控制。

  • 第23题:

    多选题
    为了保证培训的顺利进行,刘经理在制定培训计划时应注意的问题有(  )。
    A

    要明确培训内容,并选择适宜的培训方式

    B

    为了保证培训贴近实际,培训教师一定要从企业内部选拔

    C

    为了保证计划的可行性,必须配备专职培训教师

    D

    应当根据培训需求制定培训计划


    正确答案: A,B
    解析: 在制定培训计划时,培训教师的选择应从培训目标、培训制约条件和培训资源实际出发,选择外部或组织内部人员,不一定要配备专职培训教师。