内容分析法的信度分析的基本过程。

题目
内容分析法的信度分析的基本过程。

相似考题

1.基本分析法与技术分析法相比较，下列说法正确的是( )．A．基本分析法与技术分析法各有所长B．技术分析法优于基本分析法C．基本分析法就是技术分析法D．基本分析法优于技术分析法

2.简述内容分析发的信度分析基本过程.

3.内容分析必须经过信度分析，才能使内容分析的结果可靠，可信度得到提高。内容分析的信度分析是指两个以上参与内容分析的研究者对相同类目判断的一致性。一致性愈低，内容分析的可信度也愈高;一致性愈高，则内容分析的可信度愈低。()

4.简述内容分析法的一般过程。

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  • 第1题：

    学习者需要分析的基本方法有两种:()。

    A.策略参照分析法;过程参照分析法。

    B.方法参照分析法;过程参照分析法。

    C.目标参照分析法;数据参照分析法。

    D.内部参照分析法;外部参照分析法。


    参考答案：B

  • 第2题：

    内容效度的评估方法除了专家判断法和经验推测法外,还可采用统计分析方法,如（

    A.计算评分者信度 B.计算复本信度
    C.因素分析法 D.再测法


    答案：A,D
    解析：
    内容效度的评估方法有专家判断法和经验推测法、统计分析法，其 中统计分析法可以采用计算评分者信 度、再测法、复本相关等。

  • 第3题：

    测评内容标准化过程中不包括()。

    A.工作目标因素分析法
    B.工作标准因素分析法
    C.工作内容因素分析法
    D.工作行为特征分析法

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    文献法比内容分析法更具信度和效度。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    内容分析法的信度分析基本过程是什么？


    正确答案: 1.对评判者进行培训；
    2.由两个或两个以上的评判者，按照相同的分析维度，对同一材料独立进行评判分析；
    3.对他们各自的评判结果使用信度公式进行信度系数计算；
    4.根据评判与计算结果修订分析维度（即评判系统）或对评判者进行培训；
    5.重复评判过程，直到取得可接受的信度为止。

  • 第6题：

    盈亏分析法是选址的一种基本方法，亦称（）。

    • A、生产成本比较分析法
    • B、生产过程比较分析法
    • C、量本利分析法
    • D、重心法
    • E、加权法

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    内容分析发的信度分析基本过程。


    正确答案:①对评判者进行培训。
    ②由两个或两个以上的评判者，按照相同的分析维度，对同一材料独立进行评判分析。
    ③使用信度公式对他们各自的评判结果进行信度系数计算。
    ④根据评判与计算结果修订分析维度或对评判者进行培训。
    ⑤重复评判过程，直到取得可接受的信度为止。

  • 第8题：

    将教学目标要求的心理操作过程揭示出来的一种内容分析方法称为（）。

    • A、归类分析法
    • B、层级分析法
    • C、图解分析法
    • D、信息加工分析法

    正确答案:D

  • 第9题：

    问答题
    简述内容分析法的信度分析基本过程。

    正确答案： 内容分析法的信度分析的基本过程是：
    对评判者进行培训；
    由两个或两个以上的评判者，按照相同的分析维度，对同一材料独立进行评判分析；
    对他们各自的评判结果使用信度公式进行信度系数计算；
    根据评判与计算结果修订分析维度（即评判系统）或对评判者进行培训；
    重复评判过程，直到取得可接受的信度为止。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    内容分析发的信度分析基本过程。

    正确答案： ①对评判者进行培训。
    ②由两个或两个以上的评判者，按照相同的分析维度，对同一材料独立进行评判分析。
    ③使用信度公式对他们各自的评判结果进行信度系数计算。
    ④根据评判与计算结果修订分析维度或对评判者进行培训。
    ⑤重复评判过程，直到取得可接受的信度为止。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    通过对实际工作内容与过程的如实记录，达到工作分析目的。这种活动就是下面哪一种基本方法？（）
    A

    观察分析法

    B

    主管人员分析法

    C

    记实分析法

    D

    问卷调查分析法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    分析学习内容的基本方法包括归类分析法、层级分析法、信息加工分析法、图解分析法和（）。
    A

    综合分析法

    B

    个例分析法

    C

    设问分析法

    D

    交互分析法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    分析学习内容的基本方法包括归类分析法、层级分析法、信息加工分析法、图解分析法和()。

    A.综合分析法

    B.个例分析法

    C.设问分析法

    D.交互分析法


    参考答案：A

  • 第14题：

    基本分析法与技术分析法相比较，下列说法正确的是（）。
    A.基本分析法与技术分析法各有所长 B.技术分析法优于基本分析法
    C.基本分析法就是技术分析法 D.基本分析法优于技术分析


    答案：A
    解析：
    基本分析法的优点主要是能够从经济和金融层面揭示证券价格决定的基本因素及这些因素对价格的影响方式和影响程度；而技术分析直接选取公开的市场数据，采用图表等方法对市场走势作出直观的解释。可见，二者各有所长。证券分析师进行证券投资分析时，为使分析结论更具可靠性，应根据基本分析和技术分析两种方法所得出的结论作出综合判断。

  • 第15题：

    通过对实际工作内容与过程的如实记录，达到工作分析目的。这种活动就是下面哪一种基本方法？（）

    A观察分析法

    B主管人员分析法

    C记实分析法

    D问卷调查分析法


    C
    略

  • 第16题：

    工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化过程中具体表现为（）。

    • A、工作行为特征分析法
    • B、工作目标因素分析法
    • C、工作内容因素分析法
    • D、工作效率因素分析法
    • E、工作环境因素分析法

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    简述内容分析法的信度分析基本过程。


    正确答案: 内容分析法的信度分析的基本过程是：
    对评判者进行培训；
    由两个或两个以上的评判者，按照相同的分析维度，对同一材料独立进行评判分析；
    对他们各自的评判结果使用信度公式进行信度系数计算；
    根据评判与计算结果修订分析维度（即评判系统）或对评判者进行培训；
    重复评判过程，直到取得可接受的信度为止。

  • 第18题：

    简述文化因素分析法的基本内容。


    正确答案: a，分析的对象应是一个相对独立的单位（可大可小）。
    b，一个分析单位文化议案素的构成，要从来源和性质两方面考虑。（自身的文化因素：自身文化因素的传承；自身文化的传承过程中的创新/外来文化因素：对外来因素的全盘继承；对外来因素有限度地吸收）
    c，文化分析要在定性分析的基础上尽量采用定量分析法。
    d，文化因素分析应与文化分期结合起来。

  • 第19题：

    以下哪种形式不是工作分析在测评内容标准化过程中的具体表现形式（）。

    • A、工作目标因素分析法
    • B、工作形式因素分析法
    • C、工作内容因素分析法
    • D、工作行为特征分析法

    正确答案:B

  • 第20题：

    分析学习内容的基本方法包括归类分析法、层级分析法、信息加工分析法、图解分析法和（）。

    • A、综合分析法
    • B、个例分析法
    • C、设问分析法
    • D、交互分析法

    正确答案:A

  • 第21题：

    问答题
    内容分析法的信度分析基本过程是什么？

    正确答案： 1.对评判者进行培训；
    2.由两个或两个以上的评判者，按照相同的分析维度，对同一材料独立进行评判分析；
    3.对他们各自的评判结果使用信度公式进行信度系数计算；
    4.根据评判与计算结果修订分析维度（即评判系统）或对评判者进行培训；
    5.重复评判过程，直到取得可接受的信度为止。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    文献法比内容分析法更具信度和效度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化过程中具体表现为（）。
    A

    工作行为特征分析法

    B

    工作目标因素分析法

    C

    工作内容因素分析法

    D

    工作效率因素分析法

    E

    工作环境因素分析法


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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