期末考试之后，教师要对试卷的效度进行分析，分析试卷是否能够考查学生是否掌握了教学大纲所规定的知识和技能，这里教师分析的效度类型是A.内容效度 B.区分效度 C.校标效度 D.构想效度

题目
期末考试之后，教师要对试卷的效度进行分析，分析试卷是否能够考查学生是否掌握了教学大纲所规定的知识和技能，这里教师分析的效度类型是

A.内容效度
B.区分效度
C.校标效度
D.构想效度
相似考题

1.为更科学、更有效地评价学生的学习成绩，需要对考试试卷进行评价。其中，评价试卷得分稳定性的指标是（　　）。A．信度B．效度C．难度D．区分度

2.下列几个试卷分析的因素属于测验有效性的是（　　）。A.信度 B.效度 C.区分度 D.难度

3. 关于试卷分析报告的撰写内容说法错误是()。A.对试卷可靠度进行认真分析 B.进行试卷信度、效度、难度与区分度的分析 C.进行考试情况整体分析，了解应聘者整体状况 D.根据选拔的需要，进行应聘者个人的试卷分析

4.为更科学更有效的评价学生成绩，需要对考试试卷进行评价，其中评价试卷得分稳定性的指标是( )。A．信度 B．效度 C．难度 D．区分度

参考答案和解析
答案：A
解析：
内容效度是指一个测验实际测到的内容与所要测量的内容之间的吻合程度。在学业测验中更加注重内容效度。这是因为学业测验更加注重考查对于某些方面和技能的掌握情况，因此，测验项目应该是该方面知识、技能的代表性样本。
更多“期末考试之后，教师要对试卷的效度进行分析，分析试卷是否能够考查学生是否掌握了教学大纲所规定的知识和技能，这里教师分析的效度类型是”相关问题

  • 第1题：

    试卷质量分析的主要量化指标包括________度、区分度、信度和效度。


    答案：
    解析：
    难易

  • 第2题：

    （）是一套职业技能鉴定试卷的重要评价指标。

    • A、完整度
    • B、信度
    • C、效度
    • D、通用性

    正确答案:B,C

  • 第3题：

    效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，其中（）是指对个体现有工作绩效的考核结果与下一考核期的考核结果是否具有相关性，是否能够预测员工工作的预期绩效。常用相关分析或差异显著性检验进行评价。

    • A、内容效度
    • B、预测效度
    • C、结构效度
    • D、方法效度

    正确答案:B

  • 第4题：

    （）用于评价试卷的可靠性和稳定性，即试卷测量结果是否准确。

    • A、难度评价
    • B、效度评价
    • C、信度评价
    • D、区分度评价

    正确答案:C

  • 第5题：

    简述怎样分析一份试卷的内容效度？


    正确答案:是根据教育教学特性编制的,由评价指标、指标权重和评价标准等构成的工具。

  • 第6题：

    笔试试卷内容覆盖面比较小，对基本知识、技能和能力的测试信度和效度较小。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    考查测评结果的真实性一般可用三种方法，一是从内容性质方面分析其（），二是从效标相关性方面分析其关联效度，三是从实证方面分析其结构效度。

    • A、内容效度
    • B、复本效度
    • C、关联效度
    • D、结构效度
    • E、项目效度

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，其中（）是指对个体现有工作绩效的考核结果与下一考核期的考核结果是否具有相关性，是否能够预测员工工作的预期绩效。常用相关分析或差异显著性检验进行评价。
    A

    内容效度

    B

    预测效度

    C

    结构效度

    D

    方法效度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    试卷报告的内容包括（）。
    A

    整体分析考试情况，了解应聘者整体状况

    B

    根据选拔需要，进行应聘者个人的试卷分析

    C

    分析试卷的信度和效度

    D

    分析试卷的难度与区分度

    E

    确定选拔录用方式


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    测试试卷的质量分析包括（）。
    A

    难度

    B

    区分度

    C

    信度

    D

    效度


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述怎样分析一份试卷的内容效度？

    正确答案： 是根据教育教学特性编制的,由评价指标、指标权重和评价标准等构成的工具。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）用于评价试卷的可靠性和稳定性，判定试卷测量结果是否准确。
    A

    信度评价

    B

    效度评价

    C

    难度评价

    D

    区分度评价


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    测试试卷的质量分析包括（）。

    A难度

    B区分度

    C信度

    D效度


    A,B,C,D
    略

  • 第14题：

    某教师的试卷经常超出授课范围，该试卷的（）一定低。

    • A、信度
    • B、预测效度
    • C、内容效度
    • D、观念效度

    正确答案:C

  • 第15题：

    试卷报告的内容包括（）。

    • A、整体分析考试情况，了解应聘者整体状况
    • B、根据选拔需要，进行应聘者个人的试卷分析
    • C、分析试卷的信度和效度
    • D、分析试卷的难度与区分度
    • E、确定选拔录用方式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    （）是评价职业技能鉴定试卷质量的两个主要指标。

    • A、难度和区分度
    • B、难度和效度
    • C、信度和区分度
    • D、信度和效度

    正确答案:D

  • 第17题：

    关联效度的分析，是通过效度系数进行的。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价，其中（）是对试题分析的重要指标。

    • A、信度评价和效度评价
    • B、效度评价和难度评价
    • C、难度评价和区分度评价
    • D、区分度评价和等值性评价

    正确答案:C

  • 第19题：

    从分析的不同角度来看，效度的类型有（）

    • A、内容效度
    • B、结构效度
    • C、效绩关联效度
    • D、项目分析效度
    • E、效度形式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    某教师的试卷经常超出授课范围，该试卷的（）一定低。
    A

    信度

    B

    预测效度

    C

    内容效度

    D

    观念效度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    从分析的不同角度来看，效度的类型有（）
    A

    内容效度

    B

    结构效度

    C

    效绩关联效度

    D

    项目分析效度

    E

    效度形式


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    A教师为全班精心设计了一张试卷。测试结果平时成绩好的分数相对高，成绩不好的分数相对低。这说明A老师所出试卷（）高。
    A

    区分度

    B

    难度

    C

    信度

    D

    效度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    考查测评结果的真实性一般可用三种方法，一是从内容性质方面分析其内容效度，二是从效标相关性方面分析其（），三是从实证方面分析其结构效度。
    A

    内容效度

    B

    复本效度

    C

    关联效度

    D

    结构效度

    E

    项目效度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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