基本归因偏差

题目
基本归因偏差

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1.行为归因偏差．

2.主要的归因偏差包括()A、基本归因偏差B、行动者——观察者效应C、利害关系导致归因偏差D、归隐的性别偏差和拟人化倾向

3.造成基本归因偏差的原因可能包括()。A、注意焦点B、遗忘差异C、文化因素D、语言因素

4.解释自己的行为时更多的强调外部因素属于()。A.基本归因偏差B.活动者--观察者效应C.自利性偏差D.利他性偏差

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  • 第1题：

    在竞争的条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，这是一种( )。单选

    A. 动机性归因偏差
    B. 认知性归因偏差
    C. 自我价值否定倾向
    D. 情感性归因偏差

    答案：A
    解析：
    知识点： 社会心理学 /归因
    影响归因的因素中有【自我价值保护】倾向，成功时，个体倾向于内归因，失败时，个体很少用个人特征来解释，而倾向于外归因。这是一种【自我防卫策略】。
    在竞争条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，从而减少他人的成功对自己带来的心理压力。如果他人失败了，则倾向于内归因，个体均有明显的使自己处于有利的位置，保护自我价值的倾向，这种倾向叫【动机性归因偏差】。 自我价值保护倾向=自我防卫策略（归因自己的成败）+动机性归因偏差（归因别人的成败）

  • 第2题：

    如何克服归因偏差？


    正确答案: （1）通过归因训练，掌握某种归因技能，形成积极的归因风格。
    （2）要引导成员多进行个人倾向归因，克服总是外部归因的偏差，以提高他们的成就动机和对工作绩效产生积极影响的作用。
    （3）要引导成员多从内在的、不稳定与可以控制的因素来归因，少从内部的、稳定的、不可控制的因素来归因，克服成员总是认为自己能力太低、自信心不足的偏差，提高他们的成就动机与自我效能感，增强他们的自信心和继续努力的行为，来改进工作与提高工作绩效。
    （4）通过观察学习的方法，即学习与观察其他成员正确归因、改进行为并取得成功的典型实例，使大家效仿与学习正确有效的归因方式与行为，也会收到好的效果。

  • 第3题：

    在归因偏差的分析中，由于加工信息资料及认识上的原因而导致的归因偏差，被称为（）。

    • A、动机性偏差
    • B、非动机偏差
    • C、行为者-观察者偏差
    • D、自利偏差

    正确答案:B

  • 第4题：

    有人把乌鸦的出现看成是不祥的征兆，把喜鹊的出现看成是好兆头，这是常见的归因偏差中的（）

    • A、观察者与行为者的归因偏差
    • B、涉及个人利益的归因偏差
    • C、涉及群体利益的归因偏差
    • D、对自然现象作拟人化归因的偏差

    正确答案:D

  • 第5题：

    治疗人的焦虑，可以通过（）治疗法。

    • A、痛苦归因
    • B、偏差归因
    • C、旁观者归因
    • D、错误归因

    正确答案:D

  • 第6题：

    对人的行为进行归因时，高估内在倾向作用而忽视情境因素作用的一般倾向称之为（）

    • A、基本归因偏差
    • B、行为者与观察者的归因偏差
    • C、利己主义归因偏
    • D、特殊归因偏差

    正确答案:A

  • 第7题：

    归因过程中常见的归因偏差有哪些？


    正确答案:自利性偏差：个体倾向于把自己的成功归功于内部因素，如能力和努力，而把自己的失败归因为外部因素如运气。
    行为者—观察者效应：在归因过程中，我们倾向于把别人的行为解释为由别人自身原因引起，而把自己的行为解释为由外部因素所引起。

  • 第8题：

    单选题
    他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是（）
    A

    观察者与行为者的归因偏差

    B

    涉及个人利益的归因偏差

    C

    涉及社会地位的归因偏差

    D

    对自然现象拟人化的归因偏差


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    有人把乌鸦的出现看成是不祥的征兆，把喜鹊的出现看成是好兆头，这是常见的归因偏差中的（）
    A

    观察者与行为者的归因偏差

    B

    涉及个人利益的归因偏差

    C

    涉及群体利益的归因偏差

    D

    对自然现象作拟人化归因的偏差


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对人的行为进行归因时，高估内在倾向作用而忽视情境因素作用的一般倾向称之为（）
    A

    基本归因偏差

    B

    行为者与观察者的归因偏差

    C

    利己主义归因偏

    D

    特殊归因偏差


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在归因偏差的分析中，由于加工信息资料及认识上的原因而导致的归因偏差，被称为（）。
    A

    动机性偏差

    B

    非动机偏差

    C

    行为者-观察者偏差

    D

    自利偏差


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    归因的偏差包括（）。
    A

    首因效应与近因效应

    B

    基本归因错误

    C

    行动者和观察者偏差

    D

    防御性归因偏差


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在竞争的条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，这是一种( )。
    (A)动机性归因偏差 (B)认知性归因偏差
    (C)自我价值否定倾向 (D)情感性归因偏差


    答案：A
    解析：
    影响归因的因素中有【自我价值保护】倾向，成功时，个体倾向于内归因，失败时，个体很少用个人特征来解释，而倾向于外归因。在竞争条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，从而减少他人的成功对自己带来的心理压力。如果他人失败了，则倾向于内归因，个体均有明显的使自己处于有利的位置，【保护自我价值的倾向，这种倾向叫动机性归因偏差】。失败的时候，外归因，这也属于自我价值保护，这种倾向叫动机性归因偏差。

  • 第14题：

    人们倾向于把自己的成就归因于内部因素，如能力、努力等，而把自己的失败归因于外部因素，这种现象是（）。

    • A、基本归因错误
    • B、他利偏向
    • C、自利偏向
    • D、非动机性偏差

    正确答案:C

  • 第15题：

    他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是（）

    • A、观察者与行为者的归因偏差
    • B、涉及个人利益的归因偏差
    • C、涉及社会地位的归因偏差
    • D、对自然现象拟人化的归因偏差

    正确答案:B

  • 第16题：

    基本归因偏差


    正确答案:人们在归因时往往忽视情境的影响，而高估个人因素如智力、能力、动机、态度或人格等的影响，哪怕别人的行为很明显受到了情境的左右。

  • 第17题：

    归因的偏差包括（）。

    • A、首因效应与近因效应
    • B、基本归因错误
    • C、行动者和观察者偏差
    • D、防御性归因偏差

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    把乌鸦的出现看成是不祥的征兆，把喜鹊的出现视为好兆头，这是（）

    • A、个人喜好的归因偏差
    • B、涉及个人利益的归因偏差
    • C、观察者与行为者的归因偏差
    • D、对自然现象作拟人化归因的偏差

    正确答案:D

  • 第19题：

    简述归因偏差和种类。 


    正确答案: 归因偏差是不恰当的归因，会对人们今后的行为产生负面的影响。归因偏差的种类主要有：
    （1）基本归因错误。当们解释他人行为时，会较少考虑情境作用，而高估个人品质的作用，这被称为基本归因错误，也就是说更多地把他人的行为解释为内部原因。
    （2）行动者—观察者效应。人们在看待自己和他人的行为时，着眼点是不同的。行动者经常把自己成功的情境归因于内部，而把失败的原因归因于外部；而观察者会把他人成功的情境归因于外部，把失败的情境归因于他本人，这被称为行动者—观察者效应。
    （3）自我服务的偏差。人们总是倾向于将肯定的结果归因于内部，而将否定的结果归因于外部，这被称为自我服务偏见。

  • 第20题：

    单选题
    人们倾向于把自己的成就归因于内部因素，如能力、努力等，而把自己的失败归因于外部因素，这种现象是（）。
    A

    基本归因错误

    B

    他利偏向

    C

    自利偏向

    D

    非动机性偏差


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    造成基本归因偏差的原因可能包括（）。
    A

    注意焦点

    B

    遗忘差异

    C

    文化因素

    D

    语言因素


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    归因过程中常见的归因偏差有哪些？

    正确答案： 自利性偏差：个体倾向于把自己的成功归功于内部因素，如能力和努力，而把自己的失败归因为外部因素如运气。
    行为者—观察者效应：在归因过程中，我们倾向于把别人的行为解释为由别人自身原因引起，而把自己的行为解释为由外部因素所引起。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    名词解释题
    基本归因偏差

    正确答案： 人们在归因时往往忽视情境的影响，而高估个人因素如智力、能力、动机、态度或人格等的影响，哪怕别人的行为很明显受到了情境的左右。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    治疗人的焦虑，可以通过（）治疗法。
    A

    痛苦归因

    B

    偏差归因

    C

    旁观者归因

    D

    错误归因


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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