4.我们对于“我是谁”这个问题的回答,就是我们的
A.自信
B.自我概念
C.人格
D.自尊
第1题:
A、“您好,这个问题我们还需要进一步确定,将很快给予您满意的答复。”
B、“您好,这个问题不在我的工作职责内,请您询问别人。”
第2题:
A、干什么
B、怎么干
C、将去哪里
D、我们是谁
第3题:
第4题:
以下哪项是团队转化阶段成员面对的问题()
第5题:
核心价值观是回答()
第6题:
“我们是谁,为什么而存在”,这个问题属于企业的()。
第7题:
阅读以下《口语交际·讨论》的实录(节选),回答问题。学生:([A]我是组织者。我是参与者。我是记录者。我是汇报者。)(四名同学明确各自的分工)组织者:([B]学了契诃夫的短篇小数《装在套子里的人》,同学们对别里科夫这个人物形象有了深刻的认识,那么这个形象在生活中还有什么意义呢?在我们的身边是不是还存在着一些套子?)请小组针对此话题进行一番讨论。参与者:考试在学习中是一种套子,为了应付考试,我们必须围绕着考试转,而放弃了其他的业余生活。组织者:那你认为考试这个套子好不好呢?参与者:当然对我们有一定的帮助,对于检验我们某一个阶段的学习还是有好处的。……汇报者:([C]同学们说了很多,我来汇报一下。)首先我们生活中有很多的套子,比如法律的套子,对我们起到了很好地保护作用;又比如科学的套子,我们必须去打破。经过讨论,我们认为对于套子应该辩证地理解,他既有好的一面,亦有不良的一面,对于那些对我们起到保护作用的套子,我们要保护它;对于那些束缚我们的套子,我们要打破它。记录者:([D]关于今天大家讨论的结果,我都记录了下来,将教给老师,请他给出指导意见。)关于上述教学片段,下列说法不正确的一项是()。
第8题:
回答客户问题时,下面哪些场景不太合适()。
第9题:
面哪些话语在媒体公布会上是不得体的?()
第10题:
第11题:
校长
妻子
妹妹
第12题:
至于这个问题
由于这个问题
介于这个问题
对于这个问题
第13题:
今天上毛邓三课的时候我们的老师问了我们一个问题,就是现在大学生求职的时候会面临很多的问题。现在的企业统统都要求是有相关工作经验。
问题是:作为一名刚刚毕业没有丝毫工作经验的大学毕业生,如果你去应聘的时候,别人问你,我们需要的有经验的员工,而你没有经验,我凭什么要你。
这个问题该怎么回答。或者说可以哪几个方面回答?
不是回答的问题,你要去实习啊,这就是应届的工作经验。
第14题:
下列没有歧义的一句是( )。
A.是谁创造了历史,这个问题一直是历史学家争论的问题
B.那个教室我过去看过,没有什么摆设
C.李老师是前几天才调到我们学校的,许多同学还不认识
D.上的水宝贵,我们把它留给晚上来的人喝
第15题:
愿景是回答()
第16题:
使命是回答()
第17题:
阅读《容忍与自由》中的一段文字,回答问题: 我曾说过,我应该用容忍的态度来报答社会对我的容忍。现在常常想,我们还得戒律自己:我们若想别人容忍谅解我们的见解,我们必须先养成能够容忍谅解别人的见解的度量。至少至少我们应该戒约自己决不可“以吾辈所主张者为绝对之是”。我们受过实验主义的训练的人,本来就不承认有“绝对之是”,更不可以“以吾辈所主张者为绝对之是”。 这段文字是针对文章中哪一个事例所生发的议论?强调“以吾辈所主张者为绝对之是”的是谁?
第18题:
“我们是谁,为什么而存在?”,这个问题属于企业的()
第19题:
建国后有关收集整理问题的论争有哪些?我们分收集和整理两个方面来回答这个问题。
第20题:
()是一个企业之所以存在的意义,回答的就是“我是谁”的问题。很多企业和组织的问题是由于对自己缺乏清楚的了解和定位造成的。这个问题虽然看起来比较虚,但它是一个企业根本的标志。
第21题:
长期计划
战略目标
使命
远景
第22题:
第23题:
我为什么要加入这个团队,我将如何适应这个团队?
谁最有权威影响这个团队的成员?
我们应怎样更好地衡量工作的进展情况?
新队员如何适应我们的工作方式?
第24题:
非常感谢你的查询,我们会尽快给你回复。
对于您刚才的问题,我无可奉告。
我不是回答这个问题的最合适人选,我会尽快让其它人与你取得联系。
很抱歉,我手头上没有最新的资料,我们会尽快给你回复。