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  • 第1题:

    根据《公务员法》的规定,对国家公务员的行政处分分为六种:警告、通报、记过、降级、撤职、开除。( )

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×
    根据《公务员法》的规定,对国家公务员的行政处分分为六种:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

  • 第2题:

    对会计人员的行政处分的规定不在下列哪一项中体现的是()。

    A、《企业职工奖惩条例》

    B、《会计法》

    C、《行政处罚法》

    D、《公务员法》


    答案:C

  • 第3题:

    公务员法律责任中,最严厉的是()

    A、刑事责任

    B、身份处分

    C、行政处分

    D、赔偿责任


    参考答案:A

  • 第4题:

    公务员法规定,工作效率是评价公务员的主要依据。()


    参考答案:错误

  • 第5题:

    根据《中华人民共和国行政监察法》和《中华人民共和国公务员法》的规定,下列不属于行政处分范畴的是()。

    A:记过
    B:降级
    C:警告
    D:罚金

    答案:D
    解析:
    行政处分分为:警告.记过.记大过.降级.撤职.开除。罚金属于刑事责任。

  • 第6题:

    对实施违法或者不当的行政执法行为,或者未履行法定职责的行政执法人员,依照《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等的规定应当给予()的,依照其规定。

    • A、辞退处理
    • B、行政处分
    • C、行政处分或者辞退处理

    正确答案:C

  • 第7题:

    根据《公务员法》的规定,我国公务员的行政处分分为哪几种形式?


    正确答案:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

  • 第8题:

    《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依据()

    • A、资历
    • B、德才
    • C、具体的工作实绩
    • D、工作效率

    正确答案:C

  • 第10题:

    判断题
    我国公务员法规定,不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    依据《公务员法》的规定,行政处分分为( )。
    A

    警告

    B

    罚款

    C

    记过和记大过

    D

    撤职

    E

    拘役


    正确答案: E,D
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    根据《公务员法》(2005年)的规定,对环境行政主体工作人员的行政处分的形式除警告、记过、记大过之外,还有()。
    A

    开除党籍

    B

    降级

    C

    撤职

    D

    开除


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    依据我国公务员法的规定,下列说法正确的是( )

    A.法院院长权利和义务的管理适用法官法的有关规定,而不适用公务员法

    B.某省通过地方性法规,对公务员的产生、任免和监督作出规定,则在该地方性法规与公务员法之间,应当适用该地方性法规

    C.规章授权的具有公共管理职能的事业单位中,除公评以外的工作人员经过批准后也可以参照公务员法

    D.证监会的工作人员可以参照公务员法管理


    正确答案:A
    【答案】A
    【考点】公务员管理制度
    【解析】C项错误,不应当是规章授权的,应该是法律法规授权。D项错误,应该是证监会当中的不包括公评人员的工作人员。

  • 第14题:

    依据《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的规定》,对实施违法或者不当的行政执法行为,或者未履行法定职责的行政执法人员,依照《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等的规定应当给予()的,依照其规定。

    A.行政处分或者辞退处理

    B.行政处分

    C.辞退处理


    答案:A
    第三十七条对实施违法或者不当的行政执法行为,或者未履行法定职责的行政执法人员,依照《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等的规定应当给予行政处分或者辞退处理的,依照其规定。

  • 第15题:

    我国《公务员法》规定公务员职务分为领导职务和非领导职务。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    我国公务员法规定的惩戒可以分为()

    A.声誉惩戒

    B.开除

    C.实质惩戒

    D.经济惩戒


    参考答案:ABC

  • 第17题:

    我国公务员法规定,不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。

    A

    B



  • 第18题:

    根据《公务员法》(2005年)的规定,对环境行政主体工作人员的行政处分的形式除警告、记过、记大过之外,还有()。

    • A、开除党籍
    • B、降级
    • C、撤职
    • D、开除

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    制定公务员法的依据是()。


    正确答案:宪法

  • 第20题:

    违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是()

    • A、行政责任
    • B、刑事责任
    • C、行政处分
    • D、行政处分或刑事责任

    正确答案:A

  • 第21题:

    对公务员管理中的各种违法情形予以处理和追究是公务员法中的明确规定,在公务员法中规定的违法主体所要承担的法律责任有()。

    • A、民事责任
    • B、行政处分
    • C、刑事责任
    • D、行政处罚

    正确答案:B,C

  • 第22题:

    单选题
    公务员法律责任中,最严厉的是()。
    A

    刑事责任

    B

    身份处分

    C

    行政处分

    D

    赔偿责任


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据公务员法的规定,()是作为评价公务员的主要依据。
    A

    资历

    B

    德才

    C

    具体的工作实绩

    D

    工作效率


    正确答案: C
    解析: 暂无解析