第1题:
根据《公务员法》的规定,对国家公务员的行政处分分为六种:警告、通报、记过、降级、撤职、开除。( )
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A、《企业职工奖惩条例》
B、《会计法》
C、《行政处罚法》
D、《公务员法》
第3题:
A、刑事责任
B、身份处分
C、行政处分
D、赔偿责任
第4题:
公务员法规定,工作效率是评价公务员的主要依据。()
第5题:
第6题:
对实施违法或者不当的行政执法行为,或者未履行法定职责的行政执法人员,依照《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等的规定应当给予()的,依照其规定。
第7题:
根据《公务员法》的规定,我国公务员的行政处分分为哪几种形式?
第8题:
《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。
第9题:
根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依据()
第10题:
对
错
第11题:
警告
罚款
记过和记大过
撤职
拘役
第12题:
开除党籍
降级
撤职
开除
第13题:
依据我国公务员法的规定,下列说法正确的是( )
A.法院院长权利和义务的管理适用法官法的有关规定,而不适用公务员法
B.某省通过地方性法规,对公务员的产生、任免和监督作出规定,则在该地方性法规与公务员法之间,应当适用该地方性法规
C.规章授权的具有公共管理职能的事业单位中,除公评以外的工作人员经过批准后也可以参照公务员法
D.证监会的工作人员可以参照公务员法管理
第14题:
A.行政处分或者辞退处理
B.行政处分
C.辞退处理
第15题:
此题为判断题(对,错)。
第16题:
A.声誉惩戒
B.开除
C.实质惩戒
D.经济惩戒
第17题:
我国公务员法规定,不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。
A对
B错
第18题:
根据《公务员法》(2005年)的规定,对环境行政主体工作人员的行政处分的形式除警告、记过、记大过之外,还有()。
第19题:
制定公务员法的依据是()。
第20题:
违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是()
第21题:
对公务员管理中的各种违法情形予以处理和追究是公务员法中的明确规定,在公务员法中规定的违法主体所要承担的法律责任有()。
第22题:
刑事责任
身份处分
行政处分
赔偿责任
第23题:
资历
德才
具体的工作实绩
工作效率