(三)分析题 请分析本案例灭火器配置存在哪些问题?

题目

(三)分析题 请分析本案例灭火器配置存在哪些问题?


相似考题
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  • 第1题:

    (三)分析题

    1.请分析本案例情景描述中和图2—27-1中的错误。


    正确答案:
    答题要点:1)消火栓水泵的供水应都能进入消防水箱。2)两台消防水泵应互为备用,保证供水安全,消火栓水泵的供水只能供向消火栓系统,不能供给高位消防水箱。3)消火栓水泵的进出水管上缺少压力表,出水管上缺少DN65的试验放水阀,消火栓水泵的吸水管上缺少阀门。4)消火栓环网上没有足够的阀门保证环网任一段检修时关闭的竖管不超过1条。5)屋顶上缺少室内消火栓和试验检查消火栓。6)办公区不应采用DN50的室内消火栓。且同一建筑内应配置相同规格的消火栓、消防水枪、消防水带。7)案例描述中的报警按钮应为手动报警按钮。8)消防水箱与生活水箱合用的水箱,没有采用确保消防用水不被他用的技术措施。

  • 第2题:

    请结合本案例,分析张某在工作中存在的问题。


    正确答案:1.项目管理经验不足未能完成从技术骨干到项目经理的角色转变。 2.计划不周、分工不明责权不清。 3.缺乏团队领导经验事必躬亲的做法不正确。 4.缺乏良好的沟通能力和沟通技巧。 5.没有控制好项目范围导致需求蔓延。 6.缺乏团队合作精神没有做好团队建设工作不能充分发挥团队的整体效用。
    1.项目管理经验不足,未能完成从技术骨干到项目经理的角色转变。 2.计划不周、分工不明,责权不清。 3.缺乏团队领导经验,事必躬亲的做法不正确。 4.缺乏良好的沟通能力和沟通技巧。 5.没有控制好项目范围,导致需求蔓延。 6.缺乏团队合作精神,没有做好团队建设工作,不能充分发挥团队的整体效用。 解析:要求指出张某在工作中存在的问题。根据题目说明可以看出张某作为项目经理有如下不足:
    (1)项目成员一遇到技术难题,就请张某进行技术指导。有时张某干脆亲自动手编码来解决问题,因为教这些新手如何解决问题反而更费时间。张某没有做好角色转变,不了解项目经理的工作重点。
    (2)在项目成员没能按计划完成工作时,张某为了维护同事关系,不好意思当面指出,只好亲自将他们未做完的工作做完或将不合格的地方修改好。他计划不周、分工不明,责权不清,事必躬亲,没能提高团队的战斗力,缺乏领导者的管理能力。
    (3)对于客户方提出的各种要求,基本全盘接受,生怕得罪了客户,进而影响公司老总对自己能力的看法。说明他缺乏沟通能力和沟通技巧。
    (4)项目的进度已经严重滞后,而客户的新需求不断增加,各种问题纷至沓来。最终也没能控制好项目范围,导致需求蔓延。
    (5)张某觉得项目上的各种压力都集中在他一个人身上,而项目组的其他成员没有一个人能帮上忙。其根源是没有做好团队建设工作,不能充分发挥团队整体效用。

  • 第3题:

    (分析题)目前,多产权高层民用建筑的消防安全管理主要存在哪些问题?请你谈谈你打算如何解决这些问题。


    正确答案:
    存在的主要问题有:1)消防主体责任不落实,消防管理组织不到位。2)消防设施欠缺或运行状况不佳。3)消防设施无法完好有效地运行。4)业主的消防安全意识不强,物业管理部门的消防安全管理能力薄弱。5.大量使用高分子装修材料及可燃外保温材料。主要对策:1)明确消防安全主体责任,为高层民用建筑消防安全管理提供有力的组织保障。2)强化消防审核、验收、监理、灭火演练等环节,为高层民用建筑消防安全管理提供保障。3)落实消防设施维护保养经费的来源。4)使消防安全意识及培训工作常态化。5)强化对内外装修、装饰材料的监管,为高层民用建筑消防安全管理提供源头保障。

  • 第4题:

    本案例中,项目部采取的方案中还存在哪些问题?请简述理由。


    正确答案:
    (1)无排水设施不对,雨水少不等于不下雨,加之施工用水也需排水设施。(3分)  (2)围墙过矮,应在1.8m以上。(2分)

  • 第5题:

    某寺庙为县一级文物保护单位,其××殿配置有推车式干粉灭火器,周围过道和用房配置有MFZ/ABC4手提式磷酸铵盐(ABC)干粉灭火器。该寺庙××殿的计算单元最小需配灭火级别为10A,有两个设置点,一个设置点配置了一具MFTZ/ABC20推车式磷酸铵盐(ABC)干粉灭火器,另一个设置点配置了一具MFTZ/ABC20推车式碳酸氢钠(BC)干粉灭火器。灭火器最大保护距离符合消防规范要求。在2016年的一次现场检查时,发现所配置的灭火器中有10年前生产出厂的产品。
    请分析以上案例,回答下列问题:
    1.指出本案例中灭火器配置存在的问题。
    2.本案例中灭火器的配置需要注意哪些要求



    答案:
    解析:
    1.本案例灭火器存在的问题主要有:(1)在同一灭火器配置单元内,采用了磷酸铵盐(ABC)干粉灭火器和碳酸氢钠(BC)干粉灭火器这两种灭火剂不相容的灭火器。(2)在A类火灾场所配置了不能扑灭A类火灾的碳酸氢钠(BC)干粉灭火器。(3)MFZ/ABC4手提式磷酸铵盐(ABC)于粉灭火器的A类灭火级别为2A,达不到A类火灾场所灭火器的最低配置基准中规定的严重危险级的单具灭火器最小配置灭火级别为3A的要求。(4)干粉灭火器出厂时间已超过10年报废期限,应予以报废。 2.该寺庙是以A类火灾为主的严重危险级场所,其灭火器的配置要注意如下一些要求:
    (1)在同一灭火器配置单元内,采用不同类型灭火器时,其灭火剂应能相容。磷酸铵盐干粉灭火剂与碳酸氢钠干粉灭火剂不相容。(2)A类火灾场所应选择水型灭火器、磷酸铵盐(ABC)干粉灭火器、泡沫灭火器或卤代烷灭火器。碳酸氢钠干粉灭火器不能用于A类火灾场所。另外,A类火灾场所灭火器的最低配置基准中规定,严重危险级的单具灭火器最小配置灭火级别为3A。(3)灭火器箱不应被遮挡、上锁或拴系。(4)手提式灭火器顶部离地面高度不应大于1.50m,底部离地面高度不宜小于0.08m;(5)推车式灭火器的最大保护距离是手提式灭火器的两倍。

  • 第6题:

    请分析上案例中A公司在管理中主要存在哪些问题导致客户非常不满。


    正确答案: 1.需求获取不规范,从客户到销售人员再到项目管理部,需求都是口头传达的,没有形成用户需求说明书。
    2.没有进行需求定义形成《需求规格说明书》。
    3.没有进行需求验证,使开发方和用户对需求达成共识。
    4.销售人员和项目管理部在需求管理上没有明确的职责划分和流程控制。

  • 第7题:

    某寺庙为县一级文物保护单位,是以可能发生固体物质火灾为主的灭火器配置场所。其大雄殿配置有推车式干粉灭火器,周围过道和用房配置有MFZ/ABC4手提式磷酸铵盐(ABC)干粉灭火器。该寺庙大雄殿的计算单元最小需配灭火级别为10A,有两个设置点,一个设置点配置了一具MFTZ/ABC20推车式磷酸铵盐(ABC)干粉灭火器,另一个设置点配置了一具MFTZ/20推车式碳酸氢钠(BC)干粉灭火器。灭火器最大保护距离符合消防规范要求。在2013年的一次现场检查时,发现所配置的灭火器中有2000年生产出厂的产品。 请分析以上案例,回答下列问题: (1)指出本案例中灭火器配置存在的问题。 (2)本案例中灭火器的配置需要注意哪些要求?


    正确答案: (1)本案例灭火器存在的问题主要有:①在同一灭火器配置单元内,采用了磷酸铵盐(ABC)干粉灭火器和碳酸氢钠(BC)干粉灭火器这两种灭火剂不相容的灭火器。②在A类火灾场所配置了不能扑灭A类火灾的碳酸氢钠(BC)干粉灭火器。③MFZ/ABC4手提式磷酸铵盐(ABC)干粉灭火器的A类灭火级别为2A,达不到A类火灾场所灭火器的最低配置基准中规定的严重危险级的单具灭火器最小配置灭火级别为3A的要求。④干粉灭火器出厂时间已超过10年报废期限,应予以报废。
    (2)该寺庙是以A类火灾为主的严重危险级场所,其灭火器的配置要注意如下一些要求:①在同一灭火器配置单元内,采用不同类型灭火器时,其灭火剂应能相容。磷酸铵盐干粉灭火剂与碳酸氢钠干粉灭火剂不相容。②A类火灾场所应选择水型灭火器、磷酸铵盐(ABC)干粉灭火器、泡沫灭火器或卤代烷灭火器。碳酸氢钠干粉灭火器不能用于A类火灾场所。另外,A类火灾场所灭火器的最低配置基准中规定,严重危险级的单具灭火器最小配置灭火级别为3A。③灭火器箱不应被遮挡、上锁或拴系。④手提式灭火器顶部离地面高度不应大于1.50m,底部离地面高度不宜小于0.08m。⑤推车式灭火器的最大保护距离是手提式灭火器的两倍。

  • 第8题:

    【问题2】(8分) 结合本案例,请列举配置项的内容


    正确答案: 【问题2参考答案】
    典型配置项包括项目计划书、需求文档、设计文档、源代码、可执行代码、测试用例、运行软件所需的各种数据,它们经评审和检查通过后进入软件配置管理;

  • 第9题:

    【问通4】(6分) 结合案例.请指出小张在整个受控库的权限分配方面存在哪些问题


    正确答案: 1.受控库应对项目经理开放;
    2.受控库对开发人员只应开放读取权限;
    3.受控库对总经理只应开放读取权限;
    4.还应添加CCB和PMO角色,并开放读取权限。

  • 第10题:

    单选题
    测试应聘者某种职业能力时,选用()试题形式。
    A

    案例分析题

    B

    撰写论文

    C

    综合分析题

    D

    简答题


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    请分析上案例中A公司在管理中主要存在哪些问题导致客户非常不满。

    正确答案: 1.需求获取不规范,从客户到销售人员再到项目管理部,需求都是口头传达的,没有形成用户需求说明书。
    2.没有进行需求定义形成《需求规格说明书》。
    3.没有进行需求验证,使开发方和用户对需求达成共识。
    4.销售人员和项目管理部在需求管理上没有明确的职责划分和流程控制。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    以下哪些属于学科领域问题解决策略的三阶段模型()
    A

    分析题意;

    B

    解答习题;

    C

    策略选择

    D

    反思总结


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    (五)分析题 请分析本案例中检测试验人员在试验操作上有什么不合适之处。


    正确答案:

    1)测试人员只盘车不点动,是不符合消防水泵操作程序的,不点动就不能判断消防水泵的转动方向,一旦电源错相,很难发现故障根源,所以在没有电源相序监视和控制装置时,点动这一步骤非常重要,一定不能省,即使有电源相序监视和控制装置这一步骤还是不能省,以防转动装置故障出现事故。

    2)该气压给水装置设有压力检测控制元件,不能在压力降到P2时发出启动主泵的控制信号,这是个错误。

    3)消防水池的有效容积不满足消火栓系统2h用水量和自动喷水灭火系统1h用水量的要求。

    4)消火栓直接启泵按钮应有“红色确认灯和绿色反馈灯”,此案例的直接启泵按钮实际是手动报警按钮,不符合规范要求。

    5)消防中心的消防水泵手动直接控制装置,是指从消防中心的联动柜至消防水泵电气控制柜之间由硬件电路直接启动的控制操作线路,实现点对点的控制。凡是通过编码模块的总线传输信号的控制方式,虽是手动键盘操作,但不是直接控制,不符合规范要求。

    6)该建筑的气压给水设备的压力参数没有按设计参数正确调定:

    原设计的P1=0.16MPa,P2=0.30MPa,P3=0.33MPa,P4=0.38MPa,而气压给水设备的压力表示值却为 0.21MPa,并在0.20MPa时启动稳压泵,而在离它垂直高度之下27m的报警阀压力表示值仅为0.52MPa(上腔)和0.48MPa(下腔),若按原设计应为0.60MPa(上腔)和0.65MPa(下腔)。

  • 第14题:

    (分析题)1.气体灭火系统的功能验收一般包括哪些步骤?

    2.请指出本案例图2-29—1、图2—29—2中的问题。


    正确答案:
    1.包括:系统模拟启动试验、模拟喷气试验、对设有灭火剂备用量的系统进行模拟切换操作试验、对主备电源进行切换试验。2.图2-29-1:容器阀被腐蚀(钢瓶顶部也有锈蚀),为保证灭火系统的安全运行,应当重新评估运行环境,并采取防护措施。储气瓶的压力指示器已显示储气瓶压力明显不足,应当尽快维修,并查明原因

  • 第15题:

    (三)分析题 消防电梯设置要点有哪些?


    正确答案:消防电梯的数量应依据规范按每层建筑面积确定,并宜设在不同的防火分区内。2.消防电梯间应设前室,宜靠外墙设置,面积符合规范要求。3.电梯前室的门应用乙级防火门或有停滞功能的防火卷帘,电梯井及机房的围护结构应符合规范要求。4.消防电梯轿厢内应设专用电话,首层应设消防队员专用操作按钮;消防电梯井底应设排水设施;高层民用建筑电梯前室门口还宜设挡水设施;轿厢内装修应采用不燃材料,动力与控制电缆应采用不燃烧材料。5.消防电梯载重量不应小于800kg;行驶速度应按从首层到顶层不超过60s确定。

  • 第16题:

    【2016 年案例三】3. 从桥式起重机发生的事故分析,试运行工作中存在哪些主要问题?


    答案:
    解析:
    从起重机试运行时发生的事故来看,试运行工作主要存在以下问题:
    (1)桥式起重机试运行前未对相关的电气元件进行检查;
    (2)未将与试运行无关的可移动的设备移出警戒区;
    (3)未进行空载试运行。
    1H420150 机电工程竣工验收管理

  • 第17题:

    某寺庙为县一级文物保护单位,是一可能发生固体物质火灾为主的灭火器配置场所。其大雄殿配置有推车式干粉灭火器,周围过道和用房配置有MFZ/ABC4手提式磷酸铵盐(ABC)干粉灭火器。该寺庙大雄殿的计算单元最小需配灭火级别为10A,有两个设置点,一个设置点配置了一具MFTZ/ABC20推车式磷酸铵盐(ABC)干粉灭火器,另一个设置点配置了一具MFTZ/20推车式碳酸氢钠(BC)干粉灭火器。灭火器最大保护距离符合消防规范要求。在2013年的一次现场检查时,发现所配置的灭火器中有2000年生产出厂的产品。
    根据以上情景,回答下列问题。
    1.指出本案例中灭火器配置存在的问题。
    2.本案例中灭火器的配置需要注意哪些要求


    答案:
    解析:
    1.本案例灭火器存在的问题主要有: (1)在同一灭火器配置单元内,采用了磷酸铵盐(ABC)干粉灭火器和碳酸氢钠(BC)干粉灭火器这两种灭火剂不相容的灭火器。
    (2)在A类火灾场所配置了不能扑灭A类火灾的碳酸氢钠(BC)干粉灭火器。
    (3)MFZ/ABC4手提式磷铵盐(ABC)干粉灭火器的A类灭火级别为2A,达不到A类火灾场所灭火器的最低配置基准中规定的严重危险级的单具灭火器最小配置灭火级别为3A的要求。
    (4)干粉灭火器出厂时间已超过10年报废期限,应予以报废。
    【知识点】《消防安全技术综合能力》教材第232~233页。
    2.该寺庙是以A类火灾为主的严重危险级场所.其灭火器的配置要注意如下一些要求:
    (1)在同一灭火器配置单元内,采用不同类型灭火器时,其灭火剂应能相容。磷酸铵盐干粉灭火剂与碳酸氢钠干粉灭火剂不相容。
    (2)A类火灾场所应选择水型灭火器、磷酸铵盐(ABC)干粉灭火器、泡沫灭火器或卤代烷灭火器。碳酸氢钠干粉灭火器不能用于A类火灾场所。另外,A类火灾场所灭火器的最低配置基准中规定。严重危险级的单具灭火器最小配置灭火级别为3A。
    (3)灭火器箱不应被遮挡、上锁或拴系。
    (4)手提式灭火器顶部离地面高度不应大于1.50m,底部离地面高度不宜小于0.08m。
    (5)推车式灭火器的最大保护距离是手提式灭火器的两倍。
    【知识点】《消防安全技术实务》教材第361页。

  • 第18题:

    测试应聘者某种职业能力时,选用()试题形式。

    • A、案例分析题
    • B、撰写论文
    • C、综合分析题
    • D、简答题

    正确答案:C

  • 第19题:

    某寺庙的大雄殿配置有推车式干粉灭火器,周围过道和用房配置有MFZ/ABC4手提式磷酸铵盐(ABC)干粉灭火器。该寺庙大雄殿的计算单元的最小需配灭火级别为10A,有两个设置点,一个设置点配置了一具MFTZ/ABC20推车式磷酸铵盐(ABC)干粉灭火器,另一个设置点配置了一具MFTZ/20推车式碳酸氢钠(BC)干粉灭火器。灭火器最大保护距离符合消防规范要求。在2013年的一次现场检查时,发现所配置的灭火器中有2000年生产出厂的产品。 根据以上材料,回答问题: 请分别指出本案例中灭火器配置存在的问题。


    正确答案: 灭火器配置存在的问题主要有:
    (1)在同一灭火器配置单元内,采用了磷酸铵盐(ABC.干粉灭火器和碳酸氢钠(BC.干粉灭火器这两种灭火剂不相容的灭火器。
    (2)在A类火灾场所配置了不能扑灭A类火灾的碳酸氢钠(BC.干粉灭火器。
    (3)MFZ/ABC4手提式磷酸铵盐(ABC.干粉灭火器的A类灭火级别为2A,达不到A类火灾场所灭火器的最低配置基准中规定的严重危险级的单具灭火器最小配置灭火级别为3A的要求。
    (4)干粉灭火器出厂时间已超过10年报废期限,应予以报废。

  • 第20题:

    【问题1】(5分) 结合案例,如果你是项目经理,请分析进度提前对项目管理可能造成哪些方面的变更。


    正确答案: 进度提前,也就意味着工期缩短,可能的变更如下:
    1.重新安排活动计划带来的进度计划或项目管理计划变更;
    2.工期变化势必带来合同变更;
    3.为实现进度提前目标,还可能造成但不限于以下变更:
    (1)投入更多的资源引起的成本变更;
    (2)投入更有效的人员带来的团队变更;
    (3)为了使外包生产提前完成,可能重新编制采购计划不限于更换外包商;
    (4)种种措施引入新的风险之变更;

  • 第21题:

    问答题
    【问通4】(6分) 结合案例.请指出小张在整个受控库的权限分配方面存在哪些问题

    正确答案: 1.受控库应对项目经理开放;
    2.受控库对开发人员只应开放读取权限;
    3.受控库对总经理只应开放读取权限;
    4.还应添加CCB和PMO角色,并开放读取权限。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    【问题2】(8分) 结合本案例,请列举配置项的内容

    正确答案: 【问题2参考答案】
    典型配置项包括项目计划书、需求文档、设计文档、源代码、可执行代码、测试用例、运行软件所需的各种数据,它们经评审和检查通过后进入软件配置管理;
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    请结合本案例,分析张某在工作中存在的问题。

    正确答案: 请结合本案例,分析张某在工作中存在的问题。
    张某在工作中主要存在以下问题:
    (1)未真正担当起项目经理的角色,过分关注项目的技术实现细节,而忽略了项目的整体管理工作。
    (2)未对项目范围进行有效的控制和管理,对客户提出的各种要求,几乎全盘接受。
    (3)与公司、项目组成员和客户的沟通工作做的不好,主要表现在与公司管理层的交流汇报、组内成员管理、客户交流等方面。
    (4)项目人员配置工作没有做好,项目成员不满足项目人力资源的需求。
    (5)对于新招聘的高校毕业生,未事先进行培训和考核,使之满足项目技能要求。
    (6)项目进度出现严重滞后,未采取相应措施进行解决。
    解析: 暂无解析