按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,当年违规积分分值第1次、第2次分别达到满分后所发生的轻微违规行为,按照员工违纪积分管理办法进行()处理。A.调离岗位B.离岗学习C.通报批评D.调整工作岗位

题目

按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,当年违规积分分值第1次、第2次分别达到满分后所发生的轻微违规行为,按照员工违纪积分管理办法进行()处理。

A.调离岗位

B.离岗学习

C.通报批评

D.调整工作岗位


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参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题:

    按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,被问责人应就问责事实作出()。

    A.情况说明

    B.申诉

    C.书面检查

    D.答辩


    正确答案:C

  • 第2题:

    按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,处级干部的问责处理情况要报上一级行备案。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,与被问责人提出受理人具备回避条件的,回避决定由本行党委作出。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,对事实清楚,不需要进行问责调查的,问责归口管理部门经集体研究,可以直接作出问责决定。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,复议或复审期间,须停止问责决定的执行。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误