发现重要岗位和敏感环节工作人员有涉黄、涉赌、涉毒,以及未报告的经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行离任(岗)审计。()
此题为判断题(对,错)。
第1题:
银行要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外的行为,发现有下列哪些行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计?()
第2题:
防范操作风险“十三条”规定,对发现有()以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要立即调离原岗位,并对其进行审计。
第3题:
银监会“操作风险十三条”规定:发现有涉黄、涉赌、涉毒以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计。
第4题:
银行员工日常生活中禁止参与以下活动()
第5题:
网点负责人要及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及八小时以外活动情况,对有赌博、吸毒、贩毒、嫖娼、卖淫以及经商等行为的人员,要即行(),并及时向上级报告采取进一步措施,消除隐患。
第6题:
银监会“操作风险十三条”规定:发现有()以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计
第7题:
涉黄
涉赌
涉毒
不愿轮岗交流
第8题:
涉黄
涉赌
涉毒
涉暴
第9题:
移交司法机关
调离原岗位
开除
停职审查
第10题:
建立相应的行为失范监察制度。稽核部门应就这些岗位、环节工作人员的买卖股票行为建立内部报告制度,要明确具体操作程序和规定
发现有涉黄、涉赌、涉毒、以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计
要及时、深入了解情况,对行为失范的员工要及时进行教育,情节严重的,要依法依规严肃处理
以上全是
第11题:
建立相应的行为失范监察制度
会计部门应就这些岗位、环节工作人员的买卖股票行为建立内部报告制度
发现有涉黄、涉赌、涉毒、以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计
要及时、深入了解情况,对行为失范的员工要及时进行教育,情节严重的,要依法依规严肃处理
第12题:
待岗
调离原岗位
撤职
开除
第13题:
员工失范行为主要是指涉黄、涉赌、涉毒、股票买卖、大额外汇买卖、动用公款购买彩票和兼职、有偿中介、参与经商办企业、公司等行为。
第14题:
对行为异常的员工如发现有()以及未报告的股票买卖等行为的,要对其进行审计并及时进行教育,情节严重的,要依法依规严肃处理。
第15题:
下列关于严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外行为的说法,正确的有()。
第16题:
防范操作风险“十三条”意见对重要岗位和敏感环节工作人员行为管理是如何规定的?()
第17题:
商业银行要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员8小时内外的行为。发现有涉黄、涉赌、涉毒以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即时(),并对其进行审计。
第18题:
发现重要岗位和敏感环节工作人员涉黄、涉赌、涉毒以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为,要即行(),并对其进行审计。
第19题:
严禁员工违反规定投资经商办企业
严禁利用职务之便充当交易中介谋取私利
严禁为客户代保管存单(折)、卡、有价单证和印鉴卡等
严禁虚假授权、虚假对账、虚假查库等行为
严禁涉黄、涉赌、涉毒以及大额举债等
第20题:
涉黄
涉赌
涉毒
经商办企业
第21题:
密切关注
约见谈话
调离原岗位
移送
第22题:
买卖股票
大额举债
涉黄、涉赌、涉毒
经商办企业
第23题:
审计
再培训
诫勉谈话
责任追究