评价分值占10分的指标有()。A、集约运营质量B、内部准风险生成率C、重要事项审核质量D、员工高风险行为

题目
评价分值占10分的指标有()。

A、集约运营质量

B、内部准风险生成率

C、重要事项审核质量

D、员工高风险行为

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  • 第1题：

    小麦储存的品质控制指标有色泽、气味、粘度、面筋吸水量、( )。

    A.品尝评分值

    B.回归评分值

    C.过氧化值

    D.降落值


    正确答案：A

  • 第2题：

    选择关键评价要素，确定权重，并赋予分值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是()

    A:排列法
    B:分值法
    C:因素比较法
    D:评分法

    答案：D
    解析：
    评分法在进行岗位评价时需要首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数表示每一因素，然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一评比、估价，求得点数，经过加权求和，最后得到各个岗位的总点数。

  • 第3题：

    在V财的评价体系中“阶段考核”共占多少分值比例？

    A．40%

    B．20%

    C．30%

    D．50%


    ABCD

  • 第4题：

    选择关键评价要素，确定权重，并赋予分值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是( )．

    A．排列法

    B．分值法

    C．因素比较法

    D．评分法


    正确答案：D
    D【解析】略．

  • 第5题：

    选择关键评价要素，确定权重，并赋予分值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是()。

    A:排列法
    B:分值法
    C:因素比较法
    D:评分法

    答案：D
    解析：
    本题考查的是评分法的程序和定义。

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