此题为判断题(对,错)。
第1题:
公务员行政、工资、组织关系介绍信的办理流程
一、行政关系介绍信。这个是最郁闷了,之前搞了半天没有搞清楚,现在这个应该差不多搞清楚了。这个行政关系介绍信是到人才服务中心出具;
二、工资关系介绍信。这个是在你所在单位开具,找单位财政所的会计开;(也就是谁给你发工资就找谁开)
三、组织关系介绍信。这个最容易了,像本次跨区了,就从区组织部转到新单位的区委组织部,如果跨市了还要再从市委组织部转一下。
此外还有人事档案,这个是要拿着录取通知书到录取你的那个地方的人才服务中心开具商调函,然后再拿着商调函到你现在人事关系所在的人才服务中心去转。(
第2题:
A.干部接到交流通知后,须及时办理交接手续,在主管部门限定的时间内到新的工作单位报到,但组织关系无需转到新的工作单位
B.干部调离后,不准干预原单位的工作,但可以随带原单位工作人员和携带交通、通讯工具
C.任何单位都必须坚决执行上级管理部门关于干部交流的决定,干部须服从组织做出的交流安排
D.各级党组织必须严格履行干部交流的程序,集体研究交流对象,不准个人或少数人指定交流对象,不准借交流之机突击提拔干部
第3题:
交流的干部接到任职通知后,应当在党委(党组)或者组织(人事)部门限定的时间内到任。跨地区跨部门交流的,应当同时迁转行政关系、工资关系和党的组织关系。( )
第4题:
A、原工作单位
B、社区党组织
C、乡镇党组织
D、上级党组织
第5题:
领导干部在跨地区跨部门交流的,应当同时迁转行政关系、工资关系和党的组织关系(判断题)。
对