商业银行应当明确划分相关()的职责,建立职责分离、横向与纵向相互监督制约的机制。A、部门之间B、岗位之间C、同事之间D、上下级机构之间

题目
商业银行应当明确划分相关()的职责,建立职责分离、横向与纵向相互监督制约的机制。

A、部门之间

B、岗位之间

C、同事之间

D、上下级机构之间


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  • 第1题:

    商业银行授信岗位设臵应当做到分工合理、职责明确、岗位之间应当相互配合、相互制约,做到()。

    A.审贷分离

    B.合规管理者与风险管理者分离。

    C.职责分离

    D.业务经办与会计账务处理分离


    正确答案:AD

  • 第2题:

    商业银行资金业务的组织结构应当体现权限等级和职责分离的原则,做到( ),建立岗位之间的监督制约机制。

    A.业务操作与风险监控分离

    B.贷款调查与贷款审批分离

    C.自营业务与代客业务分离

    D.前台交易与后台结算分离


    正确答案:ACD

  • 第3题:

    商业银行的内部控制措施包括( )。

    A.商业银行应当根据各分支机构和业务部门的不同情况,建立分散的授权体系,异化的授权
    B.商业银行应当实现业务操作和管理的电子化,促进各项业务的电子数据处理系统的整合
    C.商业银行应当建立有效的应急预案,并定期进行测试
    D.商业银行应当利用计算机程序监控现代化手段,对分支机构实施有效的管理和监控
    E.商业银行应建立职责分离,横向与纵向相互监督制约的机制

    答案:B,C,D,E
    解析:
    A项,商业银行应当根据各分支机构和业务部门的经营管理水平、风险管理能力、地区经济和业务发展需要,建立相应的授权体系,实行统一法人管理和法人授权。

  • 第4题:

    商业银行资金业务的组织结构应当体现( )的原则,做到前台交易与后台结算分离、自营业务与代客业务分离、业务操作与风险监控分离,建立岗位之间的监督制约机制。

    A.权限等级

    B.合理分工

    C.职责分离

    D.相互制衡


    正确答案:AC

  • 第5题:

    财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限,建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制,并对关键岗位的人员实行( )。

    A.定期轮岗制
    B.定期晋升制
    C.定期培训制
    D.定期审核制

    答案:A
    解析:
    财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限,建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制,并对关键岗位的人员实行定期轮岗制。