第1题:
某工厂11月份工作忙,星期六、日不休息,而且从第一天开始,每天下班后都从总厂陆续派相同人数的工人到分厂工作,直到月底下班后,总厂还剩工人238人。如果月底统计总厂工人的工作量是8070个工作日(1人工作1天为1个工作日),且无1个缺勤,那么,这月由总厂派到分厂工作的工人共多少人?( )
A.46人
B.30人
C.60人
D.62人
第2题:
某工厂ll月份工作忙,星期日不休息,而且从第一天开始,每天都从总厂陆续派相同人数的工人到分厂工作,直到月底,总厂还剩工人240人。如果月底统计总厂工人的工作量是8070个工作日(一人工作一天为1个工作日),且无人缺勤,那么,这月由总厂派到分厂工作的工人共多少人?( )
A.2
B.60
C.240
D.298
第3题:
某太阳镜厂有76名工人,4名工人每天可以加工6个镜框,6名工人每天可以加工20个镜片,需要调配多少工人加工镜片才能使每天生产的镜框和镜片配套?( )
A.24
B.25
C.32
D.36
第4题:
第5题:
第6题:
做外贸时,可以从哪些方面提升自身专业度?()
第7题:
要比较甲、乙两厂工人高血压病患病率,进行标准化率的计算,基本原理是假设两厂()
第8题:
某加工厂总厂11月份工作忙,工人一直连续工作,而且从11月1日开始,每天都从某分厂陆续派相同人数的工人到总厂支持工作,直到月底,总厂已达到300人。如果月底统计总厂工人的工作量是8130个工作日(一人工作一天为1个工作日),那么,这月由分厂派到总厂工作的工人共多少人?()
第9题:
假设甲、乙两厂的工人数相同
假设甲、乙两厂某工种工人的工龄构成比相同
假设甲、乙两厂患某职业病的工人数相同
假设甲、乙两厂某职业病的患病率相同
假设甲、乙两厂某职业病的工龄构成比虽不同,但患病率相同
第10题:
西北铁合金厂的工人占全部职工数的一半以上
东南铁合金厂的工人数比中南铁合金厂少
东北铁合金厂的工人数比东南铁合金厂和西北铁合金厂的工人数总和还要多
各厂工人数均占职工数的一半以上
第11题:
两厂该职业病的患病年龄构成相同
两厂工人数相同
两厂患病人数相同
两厂该工种工人的工龄构成相同
两厂工人工种构成相同
第12题:
假设甲乙两厂的工人数相同
假设甲乙两厂患某职业病的工人数相同
假设甲乙两厂某工种工人的工龄构成比相同
假设甲乙两厂的工人数构成相同
第13题:
A、假设两厂的工人数相同
B、假设两厂患职业病的工人数相同
C、假设两厂职业病的患病率相同
D、假设两厂的某工种工人的工龄构成比相同
第14题:
一批工人到甲、乙两个工地进行清理工作。甲工地的工作量是乙工地的工作量的倍。上午去甲工地的人数是去乙工地人数的3倍,下午这批工人中有712的人去甲工地,其他工人到乙工地。到傍晚时,甲工地的工作已做完,乙工地的工作还需4名工人再做1天,那么这批工人有多少人?( )
A. 46
B. 42
C. 36
D. 24
第15题:
第16题:
第17题:
A甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差()。
第18题:
要比较甲乙两厂某工种工人某种职业病患病率的高低,采取标准化的原理是()
第19题:
要比较甲乙两厂某工种工人中某职业病患病率的高低,采用标准化法的原理是()
第20题:
假设某厂生产一件产品平均需要0.2小时,计划每天生产20000件产品,每人每天工作8小时,按1%的平均缺勤率计算,该工厂的工人人数为()。
第21题:
假设甲乙两厂该工种的工人数相同
假设甲乙两厂的工人数相同
假设甲乙两厂患该职业病的工人数相同
假设甲乙两厂工人的工龄构成比相同
假设甲乙两厂该工种工人的工龄构成比相同
第22题:
甲厂比乙厂大
乙厂比甲厂大
两个工厂一样大
无法确定
第23题:
各年龄组工人工龄长度相同
患高血压病工人数相同
工人总数完全相同
工人年龄构成分布相同
工人性别构成与全国人口一致