"谈谈你是因为什么来这儿?""说说你自己"，这种问题的方式是A.半开放性问题 B.开放性问题 C.封闭性问题 D.过渡性问题 E.半封闭性问题
题目
B.开放性问题
C.封闭性问题
D.过渡性问题
E.半封闭性问题
相似考题
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第1题：
? 请说说你前任工作中遇到的最常见的矛盾和冲突。你用什么方法来解决这些矛盾和冲突？
正确答案：
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第2题：
? 请说说你的这样一个经历：你的一位老板总是在最后一刻才给你布置工作任务。你采取什么办法来改变老板的这种工作方法？
正确答案：
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第3题：
u 说说这样一个经历：你的老板让你做些与你工作没有什么联系的工作，这会使你不能按时完成你的本职工作。你是怎样解决这个问题的？
正确答案：
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第4题：
公司会议上，总经理表扬你工作很努力，但你觉得自己做得还很不够，你认为总经理表扬你是因为( )。
A．他不了解自己
B．他可能弄错了对象
C．他想鼓舞自己
D．他只不过是顺口说说而已
正确答案：
略 -
第5题：
老张：你在这儿摆摊设点属于占道经营！
小王：这儿是中山北路又不是中山北道，我占的什么道？
以下哪项与上述对话方式最为相似？A.甲：你这种执法行为一点人情味都没有！ 乙：我严格执法是为了保障人民群众的生命财产安全。
B.甲：你成天打游戏是在虚度年华！ 乙：我只有在游戏中才觉得年华没有虚度。
C.甲：你工作时间不能抽烟！ 乙：我抽烟时从不工作。
D.甲：你这种说法是栽赃陷害！ 乙：你这种说法是血口喷人！答案：C解析：第一步：分析题干对话方式
题干对话中小王故意曲解老张的话中“占道经营”的“道”，实际上这里的“道”泛指道路，小王通过混淆概念达到自己强词夺理的目的。
第二步：逐一分析选项
A项：甲乙二人的话不在一个领域内，“人情味”与“保障人民群众的生命财产安全”并无冲突，与题干无相似之处，排除；
B项：甲乙二人对于“打游戏是否虚度年华”理解不同，与题干并无相似之处，排除；
C项：乙故意将甲话中的“工作时间不能抽烟”曲解成为“抽烟的时候不能工作”，混淆概念达到其强词夺理的目的，与题干最为相似，当选；
D项：乙仅仅是在指责对方，指出对方是在冤枉自己，与题干并无相似之处，排除。
故正确答案为C。 -
第6题：
你在听了信息化战争课后，对这种新的战争形式有什么样的认识，从自己角度谈谈如何应对这种战争。
正确答案: （1）加快人民解放军现代化建设的需要。可以增强国防实力，为加快中国特色军事变革注入了新鲜的血液；
（2）培养大学生德智体全面发展、提高大学生综合素质的需要。可以培养当代大学生的国防观念，树立大学生牢固的爱国主义，培养良好的习惯，磨砺大学生的意志品质；
（3）加强国防后备力量建设的需要。大学生身体力行履行服兵役的义务，补充我国的兵源；
（4）加强全民国防教育的需要。通过军事训练，对他们进行爱国主义、革命英雄主义和人民军队的传统教育，推动全民国防教育的发展，弘扬中华民族崇勇尚武的传统美德，使全体公民都树立起居安思危、常备不懈、有备无患的国防观念。 -
第7题：
"谈谈你是因为什么来这儿？""说说你自己"，这种问题的方式是.（）
- A、过渡性问题
- B、开放性问题
- C、半封闭性问题
- D、封闭性问题
- E、半开放性问题
正确答案:B -
第8题：
有人认为，一个适合自己的职业需具备三个条件：一是有强烈的兴趣，二是有明晰的意义感，三是能够靠它养活自己。你是否赞同这种观点，并谈谈你对理想职业有什么期待。
正确答案: 理想职业是人们通过努力能够实现的奋斗目标。我的理想职业是既能满足自己的兴趣爱好，又能实现自己的人生目标，为社会做出一定的贡献。因此，我赞同题目中所说的这种观点。
首先，一个理想的职业应该符合自身的兴趣爱好。选择辅导员这份职业恰恰是因为我对学生工作充满浓厚的兴趣，并且在大学期间也有着丰富的经验。俗话说兴趣是最好的老师，一个人只有对一项工作充满兴趣，满怀热情，才能在工作过程中充分发挥自己的潜力，以最好的状态来完成工作。
其次，一个理想的职业应该具有明晰的意义。所谓具有明晰的意义是指能够为社会创造一定的价值，能够真正地为别人提供帮助，同时在这个过程中我们也实现了自身的价值。辅导员工作是一个使命感和责任感极强的职业，从事这一职业，能锤炼自己的忠诚、意志和品质，具有重要意义。
最后，一份理想的职业也是能够靠它来养活自己的。我们每个人是活在现实社会的人，生存是人发展的前提。因此，一份理想的工作应该是能通过努力满足个人的基本生活需求。
在现实生活中，很多人容易把自己放在很高的起点去观察周围的环境，思考自己的职业发展。显然，这种失去自我的职业憧憬是空中楼阁，永远是可望而不可及的。只有从自身出发，从自己的专业背景、能力倾向、个性特征等方面出发，才能够准确定位，找准适合自己的岗位去不懈努力。 -
第9题：
公司会议上；总经理表扬你工作努力；但你觉得自己做的还很不够；你认为总经理表扬你是因为（）
- A、他不了解自己
- B、他可能弄错了对象
- C、他想鼓励自己
- D、他只不过是顺口说说而已
正确答案:C -
第10题：
就未来出版物形态问题谈谈你自己的认识。
正确答案:新兴的电脑多媒体技术和网络技术的发展，将会使今后的出版物将由单一的纸质印刷品向着如下三种形态并存的方向发展：
（1）纸质印刷品形态的出版物仍将继续存在，但是它们在整个出版物市场上所占的份额将会渐渐变小，最终稳定在一个有限的比例上。
（2）大量的时事、知识类出版物将转变为以网上传播方式为主导的形态，或者是以纸质印刷品和网上传播两种形态并存。网上传播形态不仅使传统的书刊出版可以运作得更快、更方便，而且可以及时提供传统书刊无法提供的声音、影像信息，还可使读者根据自己的兴趣自由地选择阅读主题，节省获取某一特定知识信息的时间。
（3）使用多媒体光盘形态作为具有长期保存收藏价值的出版物的主要存在形态。多媒体光盘既能像纸质印刷品一样长期保存，又具有字符、图像、声音与影像融为一体，且具能综合性再现的优势。 -
第11题：
问答题随着“互联网+”的不断发展，中央国家机关采用了网络招聘的方式来选拔人才，对此，请谈谈你的看法。这种举措有什么利与弊？你还有什么好的建议让其更加完善？正确答案： 知识经济的到来和网络技术的发展，使传统的招聘方式受到了严峻的挑战，而网络招聘却越来越受到招聘者和求职者的青睐。中央国家机关进行网络招聘，这体现出国家政府机关紧跟时代发展步伐、不断创新、与时俱进的良好工作作风，然而网络招聘也存在其弊端，应该采取措施趋利避害，发挥网络的优势。
一方面，中央国家机关进行网络招聘打破了传统的求职方式，应聘者省去了奔波的劳累，依靠电脑，即可获取求职的信息。同时也给政府部门带来了方便，政府部门只要有人才需求，随时就可以发到网上，求职者能很快捕捉到招聘信息，在最短的时间做出响应，政府部门的招聘时间因此大大缩短，也减少了求职者的等待时间；网络招聘覆盖面广，它能够突破时间和地域限制，可以使全国的求职者看到招聘信息，这样可以及时的了解岗位的实际情况，有针对性的选择招聘岗位；中央国家机关进行网络招聘可以给每一个应聘者充分的机会，有利于选拔优秀的人才，也能够给予应聘者公平、公正的应聘环境。
另一方面，我们也应该看到网络招聘就像一把“双刃剑”，在越来越受到招聘者和应聘者喜爱的同时，也暴露出一些问题，需要引起我们的注意和思考。招聘信息发布后，往往就引来大量的应聘者，其中有些求职者是不适应此项工作的，但他们也抱着侥幸的心理填写简历应聘，这样不仅影响了正常的招聘工作，而且大大增加了招聘筛选的难度和强度；政府进行网络招聘可能存在大量虚假信息无法辨认的情况，招聘者在浏览招聘单位的信息后，有足够的时间和机会对自身进行包装，甚至可能会针对应聘单位的需求加工个人简历，使招聘者看到简历描述的全是经验丰富、业绩突出、综合素质高、令招聘单位雾里看花难辨真假。
从以上的分析可以看出，中央机关进行网络招聘所隐藏的问题也是很复杂的，这就要求我们必须采取措施趋利避害，发挥网络的优势。一要加强人力资源的管理和规划，相关部门应根据本*单位的人才需求，制定自身的人力资源规划，并进行有效的管理；同时，要注意采取网络招聘与其他招聘相结合的原则，如新闻媒体广告、推荐等，取其他方式的长处，补网络招聘的短处。二是我国应完善与网络相关的法律法规，以规范我国的网络市场，保护招聘者与应聘者双方的利益，保障网络信息的安全可靠。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题公司会议上；总经理表扬你工作努力；但你觉得自己做的还很不够；你认为总经理表扬你是因为（）A他不了解自己
B他可能弄错了对象
C他想鼓励自己
D他只不过是顺口说说而已
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题有什么认识？结合你自己的情况谈谈这个问题。
正确答案：(1)这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平，能够更大程度地激励人，发挥自身潜能，努力工作。(2)但我觉得这应该不能成为选择工作的主要标准，因为一个人的工作，既在创造社会财富，同时也在实现其自身价值。你对工作投入的热情越多，你的工作效率就会越高，你为社会创造的财富也就越多，这样你的人生价值也就越高。(3)一个人对工作的热情程度，取决于他的兴趣、爱好以及所学的专业。就像我，虽然吃了十几年的银行饭，但一直感觉工作的热情没有激发到最高，故成绩平平、成就一般，这其中的原因就是我的兴趣、爱好和所学的专业与银行风马牛不相及。记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，再加上专业对口，便可以做到最好。因此，选择工作的主要标准应该是自己的兴趣、爱好和所学的专业。
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第14题：
?我想知道你是否遇见这样的情形：部门的某位员工不愿意干自己的工作。你采取什么措施来改变这种情况的？
正确答案：
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第15题：
u 请说说你遇到的最糟糕的老板。我想听听老板为什么这么差劲，你又是怎样处理这个问题的？
正确答案：
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第16题：
读完此文，你觉得文中的“我”是个什么样的人？从中你悟出了什么？请结合自己的实际情况谈谈。（4分）
正确答案：
（第一问）“我”是一个成绩优秀而又能认识到自身不足、渴求完美、积极向上的人。（答对两点即可，2分）（第二问）示例一：人无完人，每个人都有自己的优缺点，不管成绩优秀与否，我们都无须自卑，优等生自有不足，“差生”亦有闪亮之处。这个世界不以学习成绩论英雄，只要我们努力，就能成为别人心中的“优等生”。
示例二：我是个成绩不大理想的学生，但我不会自卑，我有我的优点长处，我会努力进取，自信生活，因为野百合也有春天。
示例三：我是个成绩优秀的学生，但我不会骄傲自满，我要善于发现自身不足，同学间相互学习，因为真正的挑战永远在考场之外。（2分）
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第17题：
什么是双重管理？这种管理体制有何缺陷？请谈谈你的看法。
是我国政府为了对各种类型非营利组织进行统一登记管理而实行的一项基本制度，是指国家对非营利组织的登记注册及日常管理，实行登记管理机关和业务主管单位双重负责的体制。在很大程度上限制了非营利组织的成立，不利于我国非营利组织的健康发展。
略 -
第18题：
随着“互联网+”的不断发展，中央国家机关采用了网络招聘的方式来选拔人才，对此，请谈谈你的看法。这种举措有什么利与弊？你还有什么好的建议让其更加完善？
正确答案: 知识经济的到来和网络技术的发展，使传统的招聘方式受到了严峻的挑战，而网络招聘却越来越受到招聘者和求职者的青睐。中央国家机关进行网络招聘，这体现出国家政府机关紧跟时代发展步伐、不断创新、与时俱进的良好工作作风，然而网络招聘也存在其弊端，应该采取措施趋利避害，发挥网络的优势。
一方面，中央国家机关进行网络招聘打破了传统的求职方式，应聘者省去了奔波的劳累，依靠电脑，即可获取求职的信息。同时也给政府部门带来了方便，政府部门只要有人才需求，随时就可以发到网上，求职者能很快捕捉到招聘信息，在最短的时间做出响应，政府部门的招聘时间因此大大缩短，也减少了求职者的等待时间；网络招聘覆盖面广，它能够突破时间和地域限制，可以使全国的求职者看到招聘信息，这样可以及时的了解岗位的实际情况，有针对性的选择招聘岗位；中央国家机关进行网络招聘可以给每一个应聘者充分的机会，有利于选拔优秀的人才，也能够给予应聘者公平、公正的应聘环境。
另一方面，我们也应该看到网络招聘就像一把“双刃剑”，在越来越受到招聘者和应聘者喜爱的同时，也暴露出一些问题，需要引起我们的注意和思考。招聘信息发布后，往往就引来大量的应聘者，其中有些求职者是不适应此项工作的，但他们也抱着侥幸的心理填写简历应聘，这样不仅影响了正常的招聘工作，而且大大增加了招聘筛选的难度和强度；政府进行网络招聘可能存在大量虚假信息无法辨认的情况，招聘者在浏览招聘单位的信息后，有足够的时间和机会对自身进行包装，甚至可能会针对应聘单位的需求加工个人简历，使招聘者看到简历描述的全是经验丰富、业绩突出、综合素质高、令招聘单位雾里看花难辨真假。
从以上的分析可以看出，中央机关进行网络招聘所隐藏的问题也是很复杂的，这就要求我们必须采取措施趋利避害，发挥网络的优势。一要加强人力资源的管理和规划，相关部门应根据本*单位的人才需求，制定自身的人力资源规划，并进行有效的管理；同时，要注意采取网络招聘与其他招聘相结合的原则，如新闻媒体广告、推荐等，取其他方式的长处，补网络招聘的短处。二是我国应完善与网络相关的法律法规，以规范我国的网络市场，保护招聘者与应聘者双方的利益，保障网络信息的安全可靠。 -
第19题：
确定患者对疾病的认识和服药情况，以下哪项问法不恰当（）
- A、你认为自己目前有什么问题吗？
- B、你能跟我说说你患病吃药有用吗？
- C、你愿意定期到医院复诊吗？
- D、平时吃药是自己拿药还是家人拿给你吃，需要别人提醒或督促吗？
正确答案:B -
第20题：
管理者永远不应该惩罚问题员工。”你同意这种观点吗?谈谈你的看法。
正确答案: 不同意。从行为理论来看，惩罚可能是很积极的，而且可以被用作促进可被接受的或要求的行为的手段。然而，在惩罚时，管理者应该记住态度、认知、学习和人格等的意义。 -
第21题：
有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？结合你自己的情况谈谈这个问题。
正确答案: 宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平。但我觉得这应该不能成为选择工作的主要标准，因为一个人的工作，既在创造社会财富，同时也在实现其自身价值。你对工作投入的热情越多，你的工作效率就会提高，你为社会创造的财富也就越多，这样你的人生价值也就越高。而一个人对工作的热情程度，取决于他的兴趣、爱好以及所学的专业。记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，再加上专业对口，便可以做到最好。因此，选择工作的主要标准应该是自己的兴趣、爱好和所学的专业，以及能否实现自己的价值。 -
第22题：
问答题有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？结合你自己的情况谈谈这个问题。正确答案： 宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平。但我觉得这应该不能成为选择工作的主要标准，因为一个人的工作，既在创造社会财富，同时也在实现其自身价值。你对工作投入的热情越多，你的工作效率就会提高，你为社会创造的财富也就越多，这样你的人生价值也就越高。而一个人对工作的热情程度，取决于他的兴趣、爱好以及所学的专业。记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，再加上专业对口，便可以做到最好。因此，选择工作的主要标准应该是自己的兴趣、爱好和所学的专业，以及能否实现自己的价值。解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题女：你今天怎么了？为什么带我来这儿？男：小丽，我想问你一个问题，你愿意跟我结婚吗？ABCDE正确答案： A解析： 暂无解析