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  • 第1题:

    下列属于人力资源部医院感染管理职责的是()。

    A.协助组织医师和医技部门人员预防、控制医院感染知识的培训

    B.为避免医科室间相互感染,控制医院感染相关部门、科室之间的交流

    C.有监督指导医师和医技人员落实医院感染预防与控制的制度及措施

    D.将医院感染管理的绩效指标纳入医师、护士、医技人员和后勤人员的考核体系

    E.有三级组织的工作制度及职责并落实,有定期检查


    答案:D

  • 第2题:

    医院感染管理体系包括

    A、医院感染管理委员会

    B、医院感染管理科

    C、医院感染管理专职人员

    D、临床科室医院感染监控医生

    E、临床科室医院感染监控护士


    参考答案:ABCDE

  • 第3题:

    医院分级管理标准中,医院分级的依据中不包括( )。

    A.地理位置
    B.设施条件
    C.管理水平
    D.任务和功能
    E.技术管理水平

    答案:A
    解析:
    根据医院不同的任务和功能,不同的技术质量水平和管理水平、设施条件,将医院划分为三级(一、二、三级),每级医院分甲、乙、丙等和三级医院增设特等。

  • 第4题:

    医院感染的管理不包括

    A、建立三级监控体系

    B、健全各项规章制度

    C、提高医疗质量

    D、认真落实医院感染管理措施

    E、加强医院感染学教育,明确医务人员在医院感染管理中的职责


    参考答案:C

  • 第5题:

    以下哪些说法是不正确的?( )

    A、《医院感染暴发报告及处置管理规范》适用于二级和二级以上医院

    B、医院感染暴发报告范围不包括疑似医院感染暴发

    C、医院感染暴发报告管理遵循属地管理、分级报告的原则

    D、卫生部负责全国医院感染暴发报告及处置的管理工作

    E、县级及以上地方卫生、中医药行政部门负责本辖区内的医院感染暴发报告及处置的管理工作


    参考答案:ABD