高绩效团队的基本要素包括明确的目标及其绩效评估标准、技能互补、共同的目标承诺、相互信任、环境支持、协调一致。
第1题:
A.清晰的目标
B.相关的技能
C.相互信任
D.一致的承诺
E.恰当的领导
第2题:
高绩效团队的特点有:()
A.外部支持
B.分享成果
C.清晰的目标
D.一致的承诺
第3题:
一个处于良性运转的高绩效团队必须具备以下显著特征之一是()。
A.成员们有着共同的目标
B.各成员具有团队意识
C.一致的承诺
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
团队是由拥有互补的技能、一致的绩效目标、共同承担责任的人组成的小规模团体。
第8题:
有效团队具备的特点包括()
第9题:
所谓团队即包括两个或以上的组员,他们具备哪些特性?()
第10题:
Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
Ⅲ+Ⅳ+V
Ⅰ~Ⅷ
Ⅰ~Ⅶ
第11题:
明确的目标,相关的技能
良好的沟通,一致的承诺
有效的领导和成员间相互信任
A+B+C
第12题:
Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ
Ⅰ~Ⅷ
Ⅰ~Ⅶ
第13题:
A.相互补充的技能
B.相互替代的技能
C.相互补充的知识
D.相互替代的知识
第14题:
一个处于良性运转的高绩效团队必须具备以下显著特征之一是()。
A.成员们有着共同的目标
B.明确的目标
C.各成员具有团队意识
第15题:
一个处于良性运转的高绩效团队必须具备以下显著特征之一是()。
A.成员们有着共同的目标
B.相关的技能
C.成员具有责任心
第16题:
第17题:
第18题:
有效团队具备的特点包括()。
A认同的目标
B互补的技能
C相互之间的信任
D一致的承诺
E良好的沟通
第19题:
良好运转的高绩效团队具有()等显著特征。
第20题:
根据目标设置理论,下列观点错误的是()
第21题:
高效团队的特征包括()等。
第22题:
组织
企业
团队
部门
第23题:
团队具有明确的目标
成员具有相关的技能
成员间相互信任
成员具有共同的信念
第24题:
对
错