职场新人要慢慢适应职场。
第1题:
A.小孩子
B.职场新人
C.功成名就的人
D.职场老司机
第2题:
在职场上,老板不愿意接纳没头脑的员工,这样会是老板不得不分出精力去指导具体业务事项的进行。这句话给了我们哪方面启示()
第3题:
专业技术人员()不是梦。
第4题:
当自觉臻于生态体验之境时,专业技术人员即超越了任务式工作状态,摆脱职场倦怠情绪,而渐次步入()之中。
第5题:
根据《2018年职场建设费用补贴方案》,下列哪些项目不在补贴范围?()
第6题:
()是一名新人走进职场最被注重的道德品质,是通往职场的第一张通行证。
第7题:
职场新人刚踏入职场的前5年,可以视之为“培育期”,一般可以按照公司中自己“目标前辈”的脚印走。
第8题:
作为一个职场新人,勤快点没有错,最忌讳的是眼高手低又懒惰
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
心态关
工作关
人际关系关
经济关
第12题:
职场幸福
职场成功
职场创新
职场提升
第13题:
以下哪个选项不是职场新人社会适应的内容?()
第14题:
新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉,向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题
第15题:
专业技术人员的职场生活,对于每一个个体人来说,犹如在茫茫的()中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。
第16题:
根据《2018年职场建设费用补贴方案》,以下能够足额拿到职场建设补贴的是:()
第17题:
新人进职场会遇到三道关,分别是()
第18题:
职场新人积极地与资深员工互动,有利于快速获取职业知识、了解企业环境,以便自己尽快度过职业适应期。
第19题:
职场新人进入企业后,在适应新环境的过程中,一般会遇到这三道“关”:一是“人际关系关”,二是“手腕关”,三是“工作关”
第20题:
对
错
第21题:
心理适应
作息时间的调整
消费方式的改变
第22题:
职场中要有敬业精神
职场中要积极主动
职场中要从小事做起
职场中要学会自我控制
第23题:
第24题:
职场艺境
职场意境
职场心境
职场美境