伊春、鹤岗、大兴安岭市直的公务员考生面试在哪考的？
题目
伊春、鹤岗、大兴安岭市直的公务员考生面试在哪考的？
相似考题
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第1题：
请问公务员考试同一职位的考生是不是先后面试啊？
这个有的省份如此，比如辽宁，当有的省份并非如此
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第2题：
公务员考试有几关?.如果通过了 行测 和申论 考试 是不是还要参加用人单位组织的面试？ 假如没通过面试呢？ 还算是公务员吗 是不是行测 和申论就白考了？
公务员录用程序：笔试---资格审查-----面试----政审----体检
面试没通过就是落榜，只能重头再来了 -
第3题：
2011年广东省公务员面试考试对考生设有题本吗?
面试时，在一张卷子上有考题，给你5分钟看，再回答。
以往有过有题本的时候，但并没有明文规定，所以建议你要提前做好没有的准备
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第4题：
辽宁公务员考试笔试过了之后与面试相隔多久 有没有练习面试的时间 我第一次考什么也不知道。
相隔时间在2个月左右，现在就可以练习面试了，反正迟早你会进面试的
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第5题：
2012安徽公务员面试入围名单 在哪可以下载？
名单还未公布，你可以关注安徽人事考试网上面会第一时间公布
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第6题：
2012年春季福建公务员面试名单在哪里公布?
福建省公务员考试网
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第7题：
公务员省考面试都考些什么内容啊 用找班不?
有综合分析题 例如给一段热点材料 让你分析某一现象
有演讲题 以某个名言或者警句之类的为题目 发表一段演讲
有自我认知题 比如让你谈谈自己的人生规划 对自己的评价和看法等
上面是河北省的面试真题 作参考，基本其他的也都差不多，考综合素质，对于社会热点，要关注，要有自己的见解
至于培训班，根据你自己的情况来决定吧。 -
第8题：
2012江西公务员面试真题在哪里可以下载啊？
你可以在上学吧网站看看，或者是华图、中公
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第9题：
事业单位在职人员可不可以以社会考生身份考公务员？
可以的，谁知道你是不是呢？
可以，事业单位就是社会考生
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第10题：
大家公务员面试服装都在哪些店买的，要系领带不
在哪里买都可以的，穿西服，衣服显得得体就好
今年公务员面试的时候很热 男生的话就没必要领带 我见大家都是短袖衬衫 或长袖衬衫
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第11题：
谈谈你为什么要考公务员。(考生报考的是文职秘书)答案：解析：关于这个问题,我想从三个方面来回答:
(1)我对公务员的认识。公务员是履行国家公务的人员,代表着国家从事社会公共事务管理。公务员在国家政府机构运作中的作用和重要性,有人作了形象比喻,老百姓像是坐车的人,而公务员则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。
(2)我考公务员的目的,主要是想充分发挥自己所长,更好地为国家和人民服务,以实现自身的价值。
同时,公务员收入稳定,在社会上具有一定的地位,也是吸引我报考公务员的原因之一。
(3)我已经具备报考公务员的条件。我学的是汉语言文学专业,具备一定的文字处理能力;七年的基层管理工作,使我具有较强的协调组织能力;八年学习计算机的经历,让我能相当熟练地使用计算机进行各种操作(比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件、查找资料、设计简单的软件、制作一般的网页等),因此,我完全能适应现代文秘工作。同时,在中文方面的兴趣爱好,使我对所报考的岗位充满了高涨的工作热情。虽然与其他考生相比,我的岁数稍大,但我身体健康,干劲十足,充满活力,十几年积累的工作经验更是一般的年轻人所不能比拟的。我记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,便可以做到最好,我想我可以。
解题思路：先阐明对公务员的认识及自身的价值追求；其次结合考生的性格特质和专业技能素质谈谈自己为什么报考公务员。 -
第12题：
单选题面试中，评价者或者不给考生指定特别的角色，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色，评价者通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。这种面试方式是（）A常规面试
B情景模拟面试
C无领导小组面试
D结构化面试
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第13题：
朋友放弃公务员面试，没去资格审查，被告知要写个自愿放弃的证明，会对以后考公有影响吗？
不会的
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第14题：
公务员考试，国考和省考难度差别在哪，职位都有哪些？
这个行测和申论国考难度都大于省考，行测主要体现在数学运算和资料分析上
职位就要看具体的每年招考职位了 -
第15题：
山东公务员的面试地点一般会安排在哪呢?
省会城市及地级市
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第16题：
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第17题：
2012年黑龙江省公务员 铁力市工商行政管理局岗位 资格审查时间大约是几号？在哪里？伊春吗？
资格审查地点是在那里要看你报考的职位是省直单位还是市直单位，省直在哈尔滨，市直及以下在伊春，审查的具体时间要等待黑龙江省人力资源和社会保障厅网站公布
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第18题：
公务员面试的都考哪些内容啊？怎么去备考啊?
公务员面试答题技巧
公务员面试大都采用结构化面试这种形式，即有五项评分要素：综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、言语表达能力和举止仪表。
言语表达能力和举止仪表不单独设题，由考官根据应试者回答的实际表现来打分。
言语表达方面，
要求考生回答问题声音洪亮，尽量用普通话，言语表达要准确、简练、平易、生动，力戒空话和口头禅，注意语法重音和逻辑重音，回答问题有条理、逻辑性强。要尽量用序数词，即第一、第二……或 用过渡词，即首先、其次……这方面考生容易失分在，一是声音较小，二是回答问题不连贯，三是有口头禅。
举止仪表方面，
精神状态要饱满，穿着打扮要端庄得体、衣冠整洁，要适合公务员工作的职业特点和面试考场环境。言行举止要尽量做到神情自若、优雅大方，以笑达意，以眼传神。有的考生在礼节方面不大注意，容 易失分。如进门后，不知在适当位置立正站好，鞠躬，向考官问好，退场时不知说谢谢，而是匆忙快走；还有的目光呆滞，只盯一处，不知用眼神与考官进行交流，过于严肃；有的过分谦恭，点头哈腰 ；有的坐姿不正，手舞足蹈，摇头晃脑……失败往往在于细节。总之，手、脚、背、眼、脸、行等方面，怎么做，怎么打扮，都要精心设计，才能获得考官的好感，从而获得好的分数。
结构化面试的另外三个方面是要单独设题的。
综合分析能力
主要测查考生的综合分析能力和判断能力，包括观点的明确性、针对性，见解的新颖性、鲜明性，分析的深度、广度和逻辑性，表达的条理性和说服力。这方面出题的角度一是社会热点、焦点问题，如 和谐社会建设、科学发展观、荣辱观教育、反腐倡廉、民生问题等。二是比喻性的题目，如“多洗碗的多打碗，不洗碗的不打碗，而打碗的受批评，不打碗的受表扬，你如何看待现实生活中的这种现象 ？”这类题目要注意从现象到本质的分析。三是结合考生个人和考试本身命题，如介绍一下你的个性特征，或者问你如何看待公务员考试，假如你竞争上岗如何开展工作等。总之，考生要多关注政治， 要有高度的政治敏感性，要有较高的理论素养。
计划组织协调能力方面，
主要是要考生去做一件事，怎么安排，怎么计划，这方面回答问题要注意计划的周密性、可行性，组织工作的条理性、灵活性，实施过程中步骤要严密，主次要分明。要注意事前有计划，事后有总结。 还要注意身份的定位问题，如“你是工作小分队的负责人，开展一次由青年志愿者参加的‘让老人更幸福’的公益活动，你将如何开展工作？”这时你的身份就不是一名考生了。
应变能力
是指在有压力的情况下，测查考生思考问题、解决问题是否能够迅速、灵活，能否随机应变、触类旁通，从而做出正确的决断，这类题目同“急转弯”相似。从命题的角度看，一是情景性的题目，如“ 假如你去上级部门参加一个重要会议，看到一位老人躺在路边昏迷不醒，旁边围了一群人。面对此情此景，你准备怎么办？”另外一种出题形式是给五个词语，要求考生组织一个小故事，还有要求用几 个成语首尾相接编故事等 -
第19题：
我是江西的，2012江西国家公务员面试名单在哪里下载，2012江西国家公务员面试时间？公务员面试培训班哪里?
江西公务员面试名单还没出来，请关注江西人事考试网或江西乐学教育网。
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第20题：
公务员面试该怎么准备啊?国考笔试一考完，就开始纠结面试了，面试怎么准备？求指点
我当年是买了两本面试书，一本是专门讲解面试的流程结构的，有利于你了解各种面试的情况，临场不慌。而且书里面也有些简单的套路，可以参考。
另外，买了一本1000真题，好像是中公出的，正儿八经把1000道题全部都过了一遍，基本就没大问题了。
要注意的是，如果你平时表达能力不是特别好，那么就最好能找人给你模拟练习下，主要就是训练你自己开口，确定到时有了思路能很好的表达出来。
有可能的话，请长你至少20岁的公务员给你模拟模拟，或者是家中有企业高管的，也可以模拟，他们的思路都会更清晰严谨，有助于你完善自己的答案体系。
最后，准备好衣着，男士的话一定要西装，女生则看情况，公检法这种必须套装上，其他的只要穿出来简洁大方干练就行 -
第21题：
请问 四川省公务员省直质监的面试是不是独立出题啊？不和省考的面试一样
是和省考一样出题，不是单独出题的
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第22题：
请问：下午面试的公务员考生，早晨需要到考场吗？
不需要
看你报的是哪个省份的了，有的地方上午下午一套题，这样的就需要了，有的是下午上午各一套题，就不需要了
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第23题：
2016年公务员面试备考：专岗专训-党群机关考情考务分析答案：解析：党群机关的面试考查能力相对全面，对考生无论是综合能力还是专业能力要求都比较高。纵观近几年党群机关的面试真题，出现过常规结构化，也出现过非常规的考查形式(通过请考生吃饭，在吃饭过程中观察考生的行为从而进行选拔)。我们只有明确了题目命制的趋向，才能更好地把握党群机关的面试。主要表现如下：
1)综合分析能力是党群机关的考查重点，基本保持每套一道的趋势，命题背景基本依托于社会热点中，并且是与党群机关工作相关的热点事件。
2)应变能力的考查是重点，命题的情景通常比较广泛，而2013年开始出现专业化的题目，更多地侧重考查考生在实际工作中，如何应对一些突发事件。应变能力有时也会与人际交往意识与技巧进行结合，要求考生能够灵活应对人际矛盾。
3)计划组织协调能力是全面考查考生实践能力的要素，对于设计情境性问题时会偏重于考查调研、策划类题目，问题命制的切入点也愈发细腻，比如会经常出现只要求考生谈对活动策划的重点是什么。
4)言语理解与表达能力单独考查较少，但这是基础能力，考生必须掌握;
5)求职动机与拟任职位的匹配性近三年来，没有单独考查过，但肯定会渗透在很多考题当中，作为测评要素之一存在。