某些政府部门的工作人员由于态度恶劣，被群众称为“咆哮哥”，你怎么看？

公务员涨工资受到诸多群众的质疑，在一定程度上暴露出群众对于公务员群体的不认可和诸多深层次的矛盾。对于这种现象，我们应该以更加包容理性的心态来看待。这一问题的出现原因是多方面的：
　　
　　一方面，作为人民的公仆，确实存在少数公职人员，以权谋私，贪污腐败，甚至存在各种灰色收入、隐性福利待遇等，这都严重影响了政府的形象，也给公务员这个群体抹了黑，造成群众对于公务员高收入的误解，加之长期以来公务员工资和福利的不透明，必然引起普通公众谈“涨”色变。
　　
　　另一方面，处于基层的公务员干着最辛苦的工作却拿着最低的工资，特别由于职务差别过大、地区差别不合理等问题的存在，使得基层公务员工作的积极性受到极大地影响，进一步影响到行政效率提升，势必会影响到群众的利益。
　　
　　因此，给公务员涨工资，特别是给基层公务员涨工资理应提上日程，但要真正得到群众认可不能只期待群众的理性和谅解，更重要的是作为公务员自身要为自己争气，逐渐消除在公众心目中的不良形象，让人民共享改革发展的成果。
　　
　　第一，政府应该进一步加强对人民群众普遍关心的民生问题的关注，加快廉租房、公租房建设步伐，减少群众在教育、养老、医疗等方面的支出，切实减轻群众负担，提高人民群众的幸福指数，同时进一步优化劳资环境，提高劳动者的话语地位，使群众的利益诉求能够得到合理的满足，充分感受到发展给自身带来的好处。
　　
　　第二，积极探索收入分配机制的创新，加快公务员薪资结构的调整，解决好工资结构不合理的问题，进一步优化工资结构，使基本工资占主体，形成合理的地区间工资关系，同时建立艰苦边远地区津贴增长机制，使政策向基层倾斜，稳定基层工作的干部队伍。
　　
　　第三，进一步扩大政府公职人员财产收入申报制度，改变以往工资保密的现状，同时继续规范和减少各种福利的发放，将群众深恶痛绝的隐性福利、灰色收入从身份特权上剥离下来，打造阳光透明的运行机制，自觉接受群众的监督。
　　
　　第四，加强公务员队伍的思想政治建设，不断增强公职人员的服务意识和拒腐防变的能力，自觉抵制各种以权谋私、权钱交易、贪污腐败的不良现象，打造一支真正服务于民、遵纪守法的干部队伍，让群众感受到“公仆”的意识，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。
　　
　　相信通过这样的努力，公务员队伍的形象会得到很大的改观，“加薪”将不再是万人质疑的难题。

　社区作为城市的细胞，是社会构成的重要组成部分，在构建和谐社会中起着重要的基础性作用。从一定意义上说，没有社区的和谐，就没有整个社会的和谐，各级党委和政府都把社区工作摆上了重要位置。社区工作自身的特点就是多而杂乱，小到停水，停电，大到社区救助等都离不开社区工作者的身影。作为社区工作者，即代表着政府，也承载着人民群众的幸福，难免会在工作中出现人民不理解的现象，之所以会出现这样的事情，即和社区工作者自身有关，也和人民群众有着不可分割的关系。
　　
　　对于社区工作者而言，工作分配的过程中任务分配不合理，资金供给不足，社区工作者工作能力差，服务意识差，权责换分不明确往往是导致社区工作难的主要原因，除此之外，社区工作者和人民群众之间缺少沟通往往是社区工作不协调的直接导火索。所以，想要改变这种情况，通过以下几个方面可以切实的解决问题：
　　
　　第一，对于社区工作人员，合理分配工作。每个人都有自己的特点和优点，所以在分配工作的过程中，应该结合社区工作人员的数量，能力以及工作热情，任人唯贤。保证在工作分配的过程中做到公平合理，知人善任。
　　
　　第二，加大社区的资金投入。不论是居民的社区建设还是社区工作部门的硬件建设，都需要大量的资金投入，所以政府在资金分配比重中，应该适当的增加社区的资金投入，保证资金到位。
　　
　　第三，提高社区工作人员的工作能力，强化服务意识。社区工作人员的工作能力和服务意识直接影响到辖区内百姓的生活。所以，可以通过定期培训，定期考核等形式提高社区工作者的工作能力，强化服务意识，保证社区工作高效运行。
　　
　　第四，实行社区工作责任张贴，明确工作职责。充分利用社区的公告栏以及社区的网站，张贴写明每位工作人员的工作职责，明确工作任务，确保人民群众遇到困难时，有人可找，从根本上杜绝无人管理的状态。
　　
　　第五，召开社区大会，促进沟通。人与人之间的相互理解和信任离不开沟通，所以，社区想要避免人民的误解，就要采取召开社区大会或者是社区联谊会等方式，加强和人民群众之间的沟通，使得社区真正成为人民的社区，做好政府和人民之间的桥梁。
　　
　　第六，拓宽监督渠道。积极的监督是人民行使当家做主的权利的表现，也可以鞭策社区工作按照国家和人民的意愿发展，所以拓宽监督渠道有利于让人民监督权利，让权利在阳光下运行。

我不认同该教师的做法:

第一,该教师的教育理念错误,侵犯了学生的隐私;

第二,教育制度不健全,不能建立良好的机制来制止该种行为;

第三,不利于良好师生关系的建立。

总之,教师应该树立良好的教育教学理念,尊重学生的隐私,促进良好师生关系的建立

公安部要求各级公安机关对酒驾的党员、政府工作人员进行记录，是值得肯定的。这是为了加强对党员和政府工作人员遵纪守法、做好表率的监督和要求，具有重要的现实积极意义。
　　
　　对酒驾的党员和政府工作人员进行记录，可以提高党员以及政府工作人员对酒驾危害的认识，从而减少党员以及政府工作人员的酒驾现象。这是在政府大力推行严查、严惩酒驾的大背景下，提高政府公信力以及党员和政府工作人员做好表率起到了积极意义。
　　
　　对酒驾的危害和处理，除了公安部要求各级公安机关对酒驾的党员、工作人员进行记录以外，还需要多方合力、共同努力，以减少社会上酒驾现象。
　　
　　第一，对酒驾的党员以及政府工作人员不仅仅是记录，还应该有相应的处罚措施，以切实落实好此项政策而不是流于形式。
　　
　　第二，在公安部要求公安机关对酒驾的的党员以及政府工作人员进行记录之前，应该在社会上进行广泛的宣传，特别是党员以及工作人员，以提高他们的思想认识，发挥党员和工作人员的自律性，从而减少而至杜绝党员和工作人员的酒驾行为。
　　
　　第三，作为社会个体，在以党员以及政府工作人员的对于酒驾做出表率下，也应该认识到酒驾的危害，在生活中自觉地杜绝酒驾现象，规范社会交通。
　　
　　第四，对于酒驾应不仅仅是公安部要求各级公安机关对酒驾的党员，政府工作人员进行记录，而应该是建立长效机制。这就要求各级公安机关发现酒驾现象、做好记录并严惩，并逐步建立长效机制，确保社会正常规范的交通规章。

我会做出如下处理:
第一，及时与学生沟通，了解事情的真实情况
第二，与家长进行交谈，看家长是否了解事情的真相，并与家长及时沟通，形成家校合作
第三，通过与班级其他学生沟通，侧面了解事情的情况
第四，组织以“关爱同伴”为话题的主题班会