“有为才有位，有位更有为”，这一看法给我们的启示是（ ）A.实践决定认识，认识对发展具有推动作用 B.实现人生价值必须先要实现人的自我价值 C.人生真正价值在于社会价值与自我价值的统一 D.要发挥主观能动性，要不断积累自我价值

题目
“有为才有位，有位更有为”，这一看法给我们的启示是（ ）

A.实践决定认识，认识对发展具有推动作用
B.实现人生价值必须先要实现人的自我价值
C.人生真正价值在于社会价值与自我价值的统一
D.要发挥主观能动性，要不断积累自我价值
相似考题

1.第一位在我国进行社会学教学活动的学者是()。A、康有为B、梁启超C、李大钊D、谭嗣同

2.“有为才能有位”强调了幼儿园公共关系活动应遵循()原则。

3.“有为才有位，有位更有为。”这一看法给我们的启示是（）A.实践决定认识，认识对发展具有推动作用 B.实现人生价值必须先要实现人的自我价值 C.人生的真正价值在于社会价值与自我价值的统一 D.要发挥主观能动性，要不断积累自我价值

4.江西省高速集团的企业文化中,用人理念是()。A、能力至上B、业绩为先C、才者德为先D、有为者有位

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  • 第1题：

    （）是现代中国第一位思想家，提出了建立现代国家的完备方案。

    • A、曾国藩
    • B、李鸿章
    • C、康有为
    • D、梁启超

    正确答案:C

  • 第2题：

    毛泽东说：“从（）到（），我们应当给以总结，承继这一份珍贵的遗产。”

    • A、老子，康有为
    • B、孔夫子，孙中山
    • C、孔夫子，康有为
    • D、老子，孙中山

    正确答案:B

  • 第3题：

    请谈谈对“有为才能有位”这句话的理解。


    正确答案: “有为才能有位”这句话告诉我们一个朴素的道理，一个人或者一个单位，要想在单位或者社会上立足、受到尊重，就必须有才能有贡献，而不能指望领导恩赐或“天上掉馅饼”。
    作为企业培训工作者，不能只被动地希望领导重视培训工作为自己的工作提供好的环境与条件，而要主动地寻找企业生产经营中存在的问题，要从企业年度计划中、从各种事故中、从员工培训的调查表中敏锐地发现培训的要求，进而开发相关的培训项目、课程，为企业发展提供实实在在的支持。凡是培训干的好的单位，培训的地位就一定高。有的企业老总亲自抓培训就是很好的例证。反之，工作不主动，整天怨天尤人，工作开展不起来，培训工作在企业中也不会有地位。个人也不会有成就。

  • 第4题：

    河南煤化集团用人导向是（）

    • A、民主公开、竞争择优
    • B、坚持“有德有为才有位”
    • C、强调“三个一”
    • D、注重一线、注重实绩

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    坚持走中国特色社会主义道路，具体工作中公务员应从以下几点做起（）。

    • A、忠于国家
    • B、端正工作动机
    • C、积极工作，开拓创新
    • D、明白“有为才有位”

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    下面哪一位是戊戌六君子之一？（）

    • A、梁启超
    • B、谭嗣同
    • C、康有为
    • D、光绪

    正确答案:B

  • 第7题：

    （）是今文经学的最后一位大师。

    • A、康有为
    • B、梁启超
    • C、章太炎
    • D、孙中山

    正确答案:A

  • 第8题：

    中国近代第一位学贯中西，被称为国学大师的人是（）。

    • A、康有为
    • B、梁启超
    • C、严复
    • D、章太炎

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    康有为是我国近代著名的政治家，也是一位的书法大家，他曾经大力提倡魏碑书法艺术，在书法史上掀起了魏碑书法创作的高峰.我们的问题是：下列字号中哪一个是康有为的别号（）
    A

    青主

    B

    南海

    C

    石庵

    D

    香光


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    作为企业培训工作者，请你谈谈对“有为才能有位”这句话的理解。

    正确答案： “有为才能有位”这句话告诉我们一个朴素的道理，一个人或者一个单位，要想在单位或者社会上立足、受到尊重，就必须有才能有贡献，而不能指望领导恩赐或“天上掉馅饼”。
    作为企业培训工作者不能只被动地希望领导重视培训工作为自己的工作提供好的环境与条件，而要主动地寻找企业生产经营中存在的问题，要从企业年度计划中、从员工培训的调查表中敏锐地发现培训的需求，进而开发相关的培训项目、课程，为企业发展提供实实在在的支持。凡是培训干的好的单位，培训工作的地位普遍偏高。反之.工作不主动，整天怨天尤人工作开展不起来，培训工作在企业中也不会有地位。个人也不会有成就感。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    点滴积累才有为（少笔字）（）

    正确答案： 力
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    毛泽东说：“从（）到（），我们应当给以总结，承继这一份珍贵的遗产。”
    A

    老子，康有为

    B

    孔夫子，孙中山

    C

    孔夫子，康有为

    D

    老子，孙中山


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    有人说“有为才有位”，也有人说“有位才有为”，你是怎样理解的？


    正确答案: 对于这个问题我是这样理解的：
    （1）、都有道理，只不过是角度不同罢了。
    （2）、“有为才有位”是相对于个体而言的，他强调每一个人只有充分发挥自己的主观能动性，施展才华，做出贡献，才能得到社会的承认，获得一定的社会地位。
    （3）、“有位才有为”是相对于社会评价体系而言的，即社会只有为一个人提供一定的社会条件和平台，作为个体的人才能发挥自己的作用，有所作为。
    （4）、一个成熟的社会必须追求两者的统一，既强调“有为才有位”，又强调“有位才有为”，只有这样社会才能人才辈出，生机勃勃。
    （5）、作为党培养多年的干部，应该多强调“有为才有位”多为社会做贡献。

  • 第14题：

    作为封建时代最后一位和近代时期第一位思想家的是（）

    • A、王夫之
    • B、康有为
    • C、龚自珍
    • D、梁启超

    正确答案:C

  • 第15题：

    作为企业培训工作者，请你谈谈对“有为才能有位”这句话的理解。


    正确答案: “有为才能有位”这句话告诉我们一个朴素的道理，一个人或者一个单位，要想在单位或者社会上立足、受到尊重，就必须有才能有贡献，而不能指望领导恩赐或“天上掉馅饼”。
    作为企业培训工作者不能只被动地希望领导重视培训工作为自己的工作提供好的环境与条件，而要主动地寻找企业生产经营中存在的问题，要从企业年度计划中、从员工培训的调查表中敏锐地发现培训的需求，进而开发相关的培训项目、课程，为企业发展提供实实在在的支持。凡是培训干的好的单位，培训工作的地位普遍偏高。反之.工作不主动，整天怨天尤人工作开展不起来，培训工作在企业中也不会有地位。个人也不会有成就感。

  • 第16题：

    有人说：“有为才有位”，又有人说：“有位才有为”，你是怎么看的？


    正确答案:1、二者都有道理，只不过是角度不同罢了。
    2、有为才有位它是相对于个体而言的，它强调每一个人只有充分发挥自己的主观能动性，施展才华，做出贡献，才能得到社会的承认，获得一定的社会地位。
    3、有位才有为它是相对于社会评价体系而言的，即社会只有为每一个人提供一定的社会条件和平台，作为个体的人才能发挥自己的作用，有所作为。
    4、一个成功的企业必须追求两者的统一，既强调有为才有位又强调有位才有为，只有这样企业才能人才辈出，生机勃勃。

  • 第17题：

    康有为是我国近代著名的政治家，也是一位的书法大家，他曾经大力提倡魏碑书法艺术，在书法史上掀起了魏碑书法创作的高峰.我们的问题是：下列字号中哪一个是康有为的别号（）

    • A、青主
    • B、南海
    • C、石庵
    • D、香光

    正确答案:B

  • 第18题：

    只有为客户提供（），才能赢得客户对我们的信任


    正确答案:高品质的服务

  • 第19题：

    第一位“睁开眼睛看世界”的中国人是：（）

    • A、魏源
    • B、康有为
    • C、李鸿章
    • D、林则徐

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    作为封建时代最后一位和近代时期第一位思想家的是（）
    A

    王夫之

    B

    康有为

    C

    龚自珍

    D

    梁启超


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    请谈谈对“有为才能有位”这句话的理解。

    正确答案： “有为才能有位”这句话告诉我们一个朴素的道理，一个人或者一个单位，要想在单位或者社会上立足、受到尊重，就必须有才能有贡献，而不能指望领导恩赐或“天上掉馅饼”。
    作为企业培训工作者，不能只被动地希望领导重视培训工作为自己的工作提供好的环境与条件，而要主动地寻找企业生产经营中存在的问题，要从企业年度计划中、从各种事故中、从员工培训的调查表中敏锐地发现培训的要求，进而开发相关的培训项目、课程，为企业发展提供实实在在的支持。凡是培训干的好的单位，培训的地位就一定高。有的企业老总亲自抓培训就是很好的例证。反之，工作不主动，整天怨天尤人，工作开展不起来，培训工作在企业中也不会有地位。个人也不会有成就。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    “有为才能有位”强调了幼儿园公共关系活动应遵循（）原则。

    正确答案： 信誉至上
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    坚持走中国特色社会主义道路，具体工作中公务员应从以下几点做起（）。
    A

    忠于国家

    B

    端正工作动机

    C

    积极工作，开拓创新

    D

    明白“有为才有位”


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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