衡量教师是否胜任本职工作的基本条件是() A.教师的年龄 B.教师的体质 C.教师的素养 D.教师的能力

题目
衡量教师是否胜任本职工作的基本条件是()
A.教师的年龄
B.教师的体质
C.教师的素养
D.教师的能力


相似考题
参考答案和解析
答案:C
解析:
衡量教师是否胜任本职工作的基本条件是教师的素养。
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  • 第1题:

    假如你竞聘成功,你如何胜任本职工作?


    正确答案:<1>以身作则;<2>转变工作思路,尽快适应本岗位;<3>加强知识学习,提高自身文化素质;<4>认真贯彻党和国家的各项方针政策; <5>服从领导的安排。

  • 第2题:

    衡量教师是否胜任本职工作的基本条件是( )。A.教师的年龄B.教师的体质C.教师的素养D.教师的能力


    正确答案:C

    教师素养包括教师的专业、能力、道德等方面的素养,是衡量教师能否胜任本职工作的基本条件。

  • 第3题:

    能否自觉关注学生是衡量一个教师是否成熟的重要标志之一。().


    答案:对
    解析:

  • 第4题:

    优化团队就绪的正确顺序步骤是()

    • A、1)衡量胜任度2)分析差距3)制定学习计划4)执行学习计划
    • B、1)分析差距2)衡量胜任度3)制定学习计划4)执行学习计划
    • C、1)制定学习计划2)执行学习计划3)衡量胜任度4)分析差距
    • D、1)分析差距2)制定学习计划3)执行学习计划4)衡量胜任度

    正确答案:A

  • 第5题:

    职业技能是做好()的手段,是胜任本职工作的重要条件。

    • A、培训工作
    • B、娱乐工作
    • C、技能考试
    • D、本职工作

    正确答案:D

  • 第6题:

    ()标志着一个从业者的能力因素是否能胜任工作的基本条件,也是实现人生价值的基本条件

    • A、职业技能
    • B、职业能力
    • C、职业情感
    • D、职业意识

    正确答案:A

  • 第7题:

    职业技能是做好本职工作的手段,是胜任本职工作的重要条件。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    衡量一个教师是否成熟的重要标志是是否关注工作。()


    正确答案:错误

  • 第9题:

    设置卓越标准的主要目的是()

    • A、识别角色榜样
    • B、非激励性报酬决策
    • C、判断员工的工作是否能够满足基本要求
    • D、使能胜任本职工作的员工有一定压力

    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    测评的目的是为了选拔出能够胜任工作的人,而()是一个人是否胜任工作的最基本条件。
    A

    个人风格

    B

    能力

    C

    动力

    D

    行为


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    衡量教师是否胜任本职工作的基本条件是()。
    A

    教师的年龄

    B

    教师的体质

    C

    教师的素养

    D

    教师的能力


    正确答案: A
    解析: 衡量教师是否胜任本职工作的基本条件是教师的素养,教师素养包括教育思想素养、职业道德素养、知识素养、能力素养和身心素养等,教师能力是建立在教师素养之上的。故选C。

  • 第12题:

    填空题
    (2014年江苏南通)衡量一个教师是否成熟的重要标志是教师能否自觉关注()。

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    ()是做好本职工作的手段,是胜任本职工作的重要条件。

    A、职业习惯

    B、职业技能

    C、熟悉规章

    D、掌握技巧


    参考答案:B

  • 第14题:

    衡量教师是否胜任本职工作的基本条件是()。

    A.教师的年龄

    B.教师的体质

    C.教师素养

    D.教师的能力


    正确答案:C

  • 第15题:

    衡量教师是否成熟的重要标志是否关注(  )。

    A.教师
    B.生存
    C.学生
    D.教材

    答案:C
    解析:
    教师成长分为三个阶段,关注生存、关注情境和关注学生。其中教师进入关注学生阶段是教师成熟的最主要标志。

  • 第16题:

    按广东省农村信用社大堂经理职业道德具体准则的规定,下列对大堂经理熟知业务的说法,描述正确的是()

    • A、对自己所在机构的业务有全面的了解,应是大堂经理胜任本职工作的基本条件
    • B、对自己所在机构的业务有全面的了解,应是大堂经理胜任本职工作的第一原则
    • C、对自己所在机构的业务有全面的了解,应是大堂经理胜任本职工作的首要目标
    • D、对自己所在机构的业务有全面的了解,应是大堂经理胜任本职工作的工作指标

    正确答案:A

  • 第17题:

    评测的目的是为了选拔出能够胜任工作的人,而()是一个人是否胜任工作的基本条件。

    • A、个人风格
    • B、能力
    • C、动力
    • D、行为

    正确答案:B

  • 第18题:

    测评的目的是为了选拔出能够胜任工作的人,而()是一个人是否胜任工作的最基本条件。

    • A、个人风格
    • B、能力
    • C、动力
    • D、行为

    正确答案:B

  • 第19题:

    衡量教师是否胜任本职工作的基本条件是()。

    • A、教师的年龄
    • B、教师的体质
    • C、教师的素养
    • D、教师的能力

    正确答案:C

  • 第20题:

    ()是领导活动中最重要的一项内容()是衡量一个领导者能否胜任本职工作的一个关键指标。


    正确答案:决策;决策能力

  • 第21题:

    判断题
    衡量一个教师是否成熟的重要标志是是否关注工作。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    职业技能是做好本职工作的手段,是胜任本职工作的重要条件。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    衡量一个教师是否成熟的重要标志是教师能否自觉关注____。

    正确答案:
    解析:

  • 第24题:

    单选题
    评测的目的是为了选拔出能够胜任工作的人,而()是一个人是否胜任工作的基本条件。
    A

    个人风格

    B

    能力

    C

    动力

    D

    行为


    正确答案: C
    解析: 暂无解析