学校可以解聘教师的情形有（ ） A.不能团结同事，其他教师不愿与之共事的 B.故意不完成教育教学任务給教育教学工作造成损失的 C.教师不受学生欢迎 D.品行不良、侮辱学生，影响恶劣的 E.体罚学生，经教育不改的

题目
学校可以解聘教师的情形有（ ）
A.不能团结同事，其他教师不愿与之共事的
B.故意不完成教育教学任务給教育教学工作造成损失的
C.教师不受学生欢迎
D.品行不良、侮辱学生，影响恶劣的
E.体罚学生，经教育不改的

相似考题

1.教师如果被学校解聘,就不能被别的学校聘用。()此题为判断题(对，错)。

2.学校可以解聘教师的情形是（ ）。A.没有完成规定的培训任务 B.对家庭成员不尽抚养赡养义务 C.缺乏协助意识．其他教师不愿意与之共事 D.无故不完成教学任务给教育教学工作造成损失

3.学校可以解聘教师的情形有（ ） A.不能团结同事，其他教师不愿与之共事的 B.故意不完成教育教学任务給教育教学工作造成损失的 C.教师不受学生欢迎 D.品行不良、侮辱学生，影响恶劣的 E.体罚学生，经教育不改的

4.教师有“品行不良、侮辱学生、影响恶劣”的情形，则由所在学校、其他教育机构或教育行政部门（）。A.给予行政处分或解聘B.送交司法机关C.批评教育D.罚款

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  • 第1题：

    学校可以解聘教师的情形有( )

    A. 不能团结同事,其他教师不愿与之共事的
    B. 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
    C. 体罚学生,经教育不改的
    D. 品行不良,侮辱学生,影响恶劣的

    答案：B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    教师有体罚学生的情形，应当由所在学校、其它教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。


    答案：错
    解析：

  • 第3题：

    根据《中华人民共和国教师法》的相关规定，教师有下列哪种情形，可以由所在学校予以行政处分或解聘（ ）。

    A、故意不完成教学任务造成损失的
    B、课余时间无偿为学生补课的
    C、教学过程中延长授课时间的
    D、学生管理中严厉对待学生的

    答案：A
    解析：
    《教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。

  • 第4题：

    对体罚学生，经教育不改的教师，学校有权予以解聘。（）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    根据《教师法》的规定，学校在符合法律规定的情形下可解聘教师。这些情形不包括（）。

    • A、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
    • B、体罚学生，经教育不改的
    • C、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的
    • D、伪造科研数据

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列情形中，学校不可以解聘教师的是（　）。

    • A、不能团结同事，其他教师不愿与之共事的
    • B、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
    • C、体罚学生，经教育不改的
    • D、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的

    正确答案:A

  • 第7题：

    学校可以解聘教师的情形有（）

    • A、不能团结同事，其他教师不愿与之共事的
    • B、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
    • C、体罚学生，经教育不改的
    • D、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    《中华人民共和国教师法》规定，学校可以有解聘教师的权利。以下不属于解聘教师情形的是(   )。
    A

    经常与同事意见不合，独立独行的

    B

    总是体罚学生，经教育不改的

    C

    品行不端，总是向学生家长寻求利益的

    D

    对工作玩忽职守，对教育教学工作造成损失的


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    依据《中华人民共和国教师法》的相关规定，教师有下列哪种情形，可以由其所在学校予以行政处分或解聘（）
    A

    故意不完成教学任务造成损失的

    B

    课余时间无偿为学生补课

    C

    教学过程中延长授课时间

    D

    学生管理中严厉对待学生的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    按照中华人民共和国教师法的规定，教师有哪些情形的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘处理？

    正确答案： （1）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
    （2）体罚学生，经教育不改的；
    （3）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据《教师法》的规定，学校在符合法律规定的情形下可解聘教师。这些情形不包括（）。
    A

    故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的

    B

    体罚学生，经教育不改的

    C

    品行不良、侮辱学生，影响恶劣的

    D

    伪造科研数据


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    (2015河南洛阳)根据相关法律法规，学校可以解聘教师的情形有()。
    A

    体罚学生，经教育不改的

    B

    品行不良、侮辱学生，影响恶劣的

    C

    不能团结同事，其他教师不愿与之共事的

    D

    故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的


    正确答案： D,A
    解析：

  • 第13题：

    学校可以解聘教师的情形有（ ）

    A. 因不可抗力给教育教学工作造成损失的
    B. 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
    C. 体罚学生经教育不改的
    D. 品行不良侮辱学生影响恶劣的

    答案：B,C,D
    解析：

  • 第14题：

    《中华人民共和国教育法》规定，学校可以有解聘教师的权利。以下不属于解聘教师情形的是（　　）。

    A.经常与同事意见不合，独立独行的
    B.总是体罚学生，经教育不改的
    C.品行不端，总是向学生家长寻求利益的
    D.对工作玩忽职守．对教育教学工作造成损失的

    答案：A
    解析：
    《中华人民共和国教育法》第三十七条规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的：(二)体罚学生，经教育不改的；(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

  • 第15题：

    学校不能解聘教师的情形是（）。

    • A、不能团结同事，其他教师不愿与之共事的
    • B、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
    • C、体罚学生，经教育不改的
    • D、品行不良，侮辱学生，影响恶劣的

    正确答案:A

  • 第16题：

    教师的权利义务始于其取得教师资格并在学校任职，终于解聘。（）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    按照中华人民共和国教师法的规定，教师有哪些情形的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘处理？


    正确答案:（1）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
    （2）体罚学生，经教育不改的；
    （3）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

  • 第18题：

    依据《中华人民共和国教师法》的相关规定，教师有下列哪种情形，可以由其所在学校予以行政处分或解聘（）

    • A、故意不完成教学任务造成损失的
    • B、课余时间无偿为学生补课
    • C、教学过程中延长授课时间
    • D、学生管理中严厉对待学生的

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    学校可以解聘教师的情形有（）
    A

    不能团结同事，其他教师不愿与之共事的

    B

    故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的

    C

    体罚学生，经教育不改的

    D

    品行不良、侮辱学生，影响恶劣的


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    教师有下列情形的，其所在学校、其他教育机构或者教育行政部门可以给予行政处分或者解聘的有(  )
    A

    对问题学生进行家访的

    B

    品行不良、侮辱学生，影响恶劣的

    C

    体罚学生，经教育不改的

    D

    下课后带学生做科研，并付给学生一定费用的


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    下列情形中，学校不可以解聘教师的是（）。
    A

    不能团结同事，其他教师不愿与之共事的

    B

    故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的

    C

    体罚学生，经教育不改的

    D

    品行不良、侮辱学生，影响恶劣的


    正确答案： D
    解析： 《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。所以本题的正确答案为A。

  • 第22题：

    单选题
    某中学一名女教师在休产假期间，学校安排新老师代替她上课。该女教师产休满按时回到学校要求上课时，学校以无岗位为由，将其解聘。该学校的做法()。
    A

    合理，保障了学校的正常教学

    B

    合理，学校有权解聘教师

    C

    不合理，侵犯了女教师的人身权

    D

    不合理，侵犯了女教师的教育教学权


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    根据《中华人民共和国教师法》的相关规定，教师有下列哪种情形，可以由所在学校予以行政处分或解聘（ ）。
    A

    故意不完成教学任务造成损失的

    B

    课余时间无偿为学生补课的

    C

    教学过程中延长授课时间的

    D

    学生管理中严厉对待学生的


    正确答案： C
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    教师有以下哪些情形可以由所在学校、其他教育机构或政府部门给予行政处分或者解聘(    )
    A

    体罚学生，经教育改过的

    B

    品行不良、侮辱学生，影响恶劣的

    C

    特殊原因不能完成教学任务

    D

    教学方法不当造成课堂秩序混乱的


    正确答案： A
    解析：

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