第1题:
安排教师工作应遵循哪些原则?
第2题:
教师考核应当遵循哪些原则?
第3题:
你安排教师工作应遵循哪些原则?
第4题:
保育员在协助教师组织婴幼儿活动中应(),配合教师做好各项工作。
第5题:
以“个体需要模式”调动教师的积极性,就是要满足教师的需要。
第6题:
简述调动教师积极性的主要方法。
第7题:
教师考核的原则有哪些?
第8题:
教师考核应注意遵循下列哪些原则以利于教师积极性、创造性的调动,增强教师的事业心、责任心?()
第9题:
历史教师在课堂结束技能时应遵循哪些原则?
第10题:
第11题:
教师进修需要
教师物质需要
教师一切需要
教师合理需要
第12题:
第13题:
如何调动教师的积极性?
第14题:
教师课堂评价对提高课堂效果、增强教师的教学能力具有重要的意义,教师课堂评价时应注意:() ①教师的评价必须是真诚的 ②教师要在倾听的基础上进行评价 ③应该调动全体学生的积极性 ④评价要保护学生的自尊心和求知欲
第15题:
推进高校师德建设应注意调动教师的()。
第16题:
满足()是调动教师积极性的基础和前提。
第17题:
应如何调动教师工作的积极性?
第18题:
教师评价应遵循哪些原则。
第19题:
备课是对每个教师的责任心和事业心的一个检验,因此教师备课必须做好()、()和()三方面的工作。
第20题:
下列有关教师考核制度的表述,哪些是错误的?()
第21题:
考核应当遵循客观性原则;
考核应当遵循公正性原则公正;
考核应当遵循准确性原则准确;
考核结果由校领导根据教师平时表现开会研究决定,无需听取教师本人、其他教师以及学生的意见。
第22题:
第23题:
第24题:
选贤任能原则
教育激励原则
合理结构原则
绩效原则