聘任教师的形式有（ ）。 A.招聘 B.续聘 C.解聘 D.不聘 E.辞聘

题目
聘任教师的形式有（ ）。
A.招聘 B.续聘
C.解聘 D.不聘
E.辞聘

相似考题

1.目前我国教师任用的两种形式是()A.教育行政部门分配教师和学校自主聘任教师B.社会公开招聘教师和教育行政部门分配教师C.学校自主聘任教师和社会公开招聘教师D.教师聘任和双向选择

2.高等学校实行教师聘任制。聘任教师应当遵循双方平等自愿的原则，由高校校长与受聘教师签订聘任合同。( )

3.聘任教师的形式有（ ）。A.招聘B.续聘C.解聘D.辞聘

4.聘任教师的形式有( )A.招聘B.续聘C.解聘D.不聘E.辞聘

参考答案和解析
答案：A,B,C,E
解析：
不聘与题干不符。
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  • 第1题：

    教师聘任形式依其聘任主体实施途径的不同可分为招聘、解聘、辞聘。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第2题：

    教师聘任形式依其聘任主体实施行为的不同可分为()等。

    A.聘为临时工

    B.授予先进称号

    C.招聘、解聘

    D.辞聘


    参考答案：CD

  • 第3题：

    学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签订聘任合同，明确规定教师的权利、义务和责任。（ ）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×
    学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签订聘任合同，明确规定教师和学校双方的权利、义务和责任。

  • 第4题：

    试述教师聘任制度的概念及聘任形式。


    答案：
    解析：
    教师聘任制度是指聘任双方在平等自愿的基础上，由学校或教育行政部门根据教育教学需要设置一定的工作岗位，聘请具有教师资格的公民担任相应教师职务的一项教师任用制度。
    教师聘任制度的形式有：（1）招聘，即学校根据教学岗位需要，面向社会公开、择优聘用；（2）续聘，即聘任期满后，学校与教师继续签订聘任合同；（3）辞聘，即受聘教师主动请求学校解除聘任合同的行为；（4）解聘，即学校因某种原因不适应继续聘任教师或发现受聘者不符合原定聘用条件而解除聘用关系。

  • 第5题：

    教师聘任的几种形式：招聘；（）；解聘；辞聘。

    • A、续聘
    • B、转聘
    • C、退聘
    • D、拒聘

    正确答案:A

  • 第6题：

    教师聘任的形式主要有以下几种（）.

    • A、招聘
    • B、续聘
    • C、解聘
    • D、辞聘

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    对于教师聘任的特征，下列表述不正确的是（）。

    • A、教师聘任是一种法律行为
    • B、教师聘任双方地位平等
    • C、教师聘任关系契约化
    • D、教师聘任实行有限的自愿原则

    正确答案:D

  • 第8题：

    聘任教师的形式有（）。

    • A、招聘
    • B、续聘
    • C、解聘
    • D、不聘
    • E、辞聘

    正确答案:A,B,C,E

  • 第9题：

    高校教师聘任制度包括（）等形式。

    • A、招聘
    • B、续聘
    • C、解聘
    • D、辞聘

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    判断题
    学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同，明确规定教师的权利、义务和责任。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签订聘任合同，明确规定教师和学校双方的权利、义务和责任。

  • 第11题：

    单选题
    对于教师聘任的特征，下列表述不正确的是（）。
    A

    教师聘任是一种法律行为

    B

    教师聘任双方地位平等

    C

    教师聘任关系契约化

    D

    教师聘任实行有限的自愿原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列不属于聘任教师的形式有（　　）。
    A

    招聘

    B

    续聘

    C

    解聘

    D

    不聘


    正确答案： C
    解析：
    聘任教师的形式有招聘、续聘和解聘等。

  • 第13题：

    学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制,教师的聘任由学校和教师签订聘任合同,用来规定教师的义务和责任。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错

  • 第14题：

    教师聘任可分为招聘、续聘、解聘、辞聘四种形式。()


    参考答案：正确

  • 第15题：

    高校教师聘任制度包括（ ）等形式。

    A.招聘
    B.续聘
    C.解聘
    D.辞聘

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第16题：

    教师聘任的形式主要有以下几种：（ ）

    A. 招聘
    B. 续聘
    C. 解聘
    D. 辞聘

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第17题：

    教师聘任制有哪些特征？


    正确答案: （1）教师聘任是教师与学校或教育行政部门之间的法律行为，通过聘任确定双方的法律关系。
    （2）以平等自愿、"双向选择"为依据。
    （3）聘任双方依法签订的聘任合同具有法律效力。

  • 第18题：

    学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同，明确规定教师的权利、义务和责任。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    教师聘任制度的形式有（）.

    • A、招聘
    • B、续聘
    • C、辞聘
    • D、解聘

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    我国教师聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及（）

    • A、缓聘
    • B、辞聘
    • C、拒聘
    • D、受聘

    正确答案:A

  • 第21题：

    问答题
    教师聘任制有哪些特征？

    正确答案： （1）教师聘任是教师与学校或教育行政部门之间的法律行为，通过聘任确定双方的法律关系。
    （2）以平等自愿、"双向选择"为依据。
    （3）聘任双方依法签订的聘任合同具有法律效力。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    教师聘任的形式主要有以下几种（）.
    A

    招聘

    B

    续聘

    C

    解聘

    D

    辞聘


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    聘任教师的形式有（）
    A

    招聘

    B

    续聘

    C

    解聘

    D

    不聘

    E

    辞聘


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    高校教师聘任制度包括（）等形式。
    A

    招聘

    B

    续聘

    C

    解聘

    D

    辞聘


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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