高效项目团队的特征是()A.对项目目标的清晰理解B.第位成员的角色和职责界定明确C.队员之间缺乏沟通D.团队的土气高

题目

高效项目团队的特征是()

A.对项目目标的清晰理解

B.第位成员的角色和职责界定明确

C.队员之间缺乏沟通

D.团队的土气高

相似考题

1.缺乏沟通和未解决的争端意味着（ ）A．复杂的项目B．失败的进度计划C．低效率的项目团队D．项目团队的职责界定不明确

2.组织和人力资源规划是（ ）的过程。B．识别、确定和分派项目角色、职责和报告关系C．明确项目管理班子成员职责D．对项目承担组织内的成员进行重新分配

3.成功项目团队的特征()A、明确清晰的共同目标B、合理的分工与协作C、团队成员自信D、良好的沟通

4.高效项目团队的特征是( )。A.对项目目标的清晰理解B.每位成员的角色和职责界定明确C.队员之间缺乏沟通D.团队的士气高

更多“高效项目团队的特征是()A.对项目目标的清晰理解B.第位成员的角色和职责界定明确C.队员之间缺乏 ”相关问题

  • 第1题：

    以下关于编制人力资源计划的工具和技术的叙述中，不正确的是（）。

    A.可使用多种形式描述项目的角色和职责

    B.每个工作包可分配多人负责，做好工作备份

    C.职责分配矩阵是反映团队成员与其承担工作之间联系的最直观的方法

    D.描述职责时，需要让每一位项目成员都非常清楚自己的角色和职责


    正确答案：B

  • 第2题：

    【多选题】高效项目团队的特征是_________________。

    A．对项目目标的清晰理解

    B．每位成员的角色和职责界定明确

    C．队员之间缺乏沟通

    D．团队的士气高


    对项目目标的清晰理解;每位成员的角色和职责界定明确

  • 第3题：

    【单选题】缺乏沟通和未解决的争端意味着___________________。

    A．项目复杂

    B．进度计划失败

    C．项目团队效率低下

    D．项目团队的职责界定不明确


    低效率的项目团队

  • 第4题：

    以下关于编制人力资源计划的工具和技术的叙述中，不正确的是（ ）。

    A.可使用多种技术描述项目的角色和职责
    B.每个工作包可分配多人负责，做好工作备份
    C.职责分配矩阵是反映团队成员与其承担工作之间联系的最直观的方法
    D.描述职责时，需要让每一位项目成员都非常清楚自己的角色和职责

    答案：B
    解析：
    本题考查规划人力资源计划的工具与技术。
    A选项，可以采用层级型：工作分解结构，资源分解结构，组织分解结构。矩阵型：职责分配矩阵，文本型等多种技术。
    B选项，一个工作包最好分配给一个人负责，做好工作的备份
    C选项，职责分配矩阵是反映团队成员与其承担工作之间联系的最直观的方法，最清楚。
    D选项，描述职责的目的就是让成员清楚自己的工作和职责。

  • 第5题：

    【单选题】以下关于职责分配矩阵的说法中，正确的是：（）

    A．高层级职责分配矩阵可界定项目小组或单位的工作与角色，低层级职责分配矩阵可界定具体活动的角色、职责与授权水平

    B．RACI中的角色分为有责、负责、征询意见和通报四种，不能随意改变

    C．RACI矩阵中的人员必须是单个人

    D．RACI必须能体现项目团队中的每个成员的角色与职责


    高层级职责分配矩阵可界定项目小组或单位的工作与角色，低层级职责分配矩阵可界定具体活动的角色、职责与授权水平

相关内容